抚顺2015年生育保险待遇现行标准:
类别
医疗补助
享受生育
津贴天数
享受护理
津贴天数
正常产(7月早产或死胎)
800元
98天
15天
难产
1100元
113天
剖腹产
1900元
妊娠合并症
2800元
不满4个月流产
100元
15天
满4个月至6个月流产
700元
42天
温馨提示:
1、晚育女职工增加产假60天,男方享受15天护理假。
2、女职工多胞胎每多生育一胎增加产假15天,增加医疗补助100元。
3、男职工配偶无业,且生育时间在2011年7月1日之后的、符合生育政策的,可在男职工一方领取生育医疗补助。
4、2011年7月1日之前没有实际缴费的单位从2011年7月1日起缴费,已经缴费的单位不许间断,如欠费需要补交。职工个人需连续缴费10个月可享受生育待遇。
5、女职工生育时间在2012年4月28日之后、男职工配偶生育时间在2012年6月27日之后的按此表标准执行。
6、晚育:女满23周岁怀孕婚后生育第一个孩子(既女满23周岁零9个月生育第一个孩子)。
7、生育、护理津贴:以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数计发。
8、符合《条例规定生育第二个子女的职工生育生育津贴按照上述办法计算。生育职工在2014年9月26日后休产假或未休完产假者,按上述产假规定享受生育保险待遇;在2014年9月25日前已休完产假的按原规定执行。符合规定的男方护理假工资等问题,均按照上述时间规定执行。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育保险申报步骤的详细情况上海在线咨询 2022-06-071.职工参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 2.职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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劳动者在什么情况下可以享受生育保险待遇,生育保险待辽宁在线咨询 2022-04-12第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十
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生育保险待遇黑龙江在线咨询 2022-05-29我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。生育保险(c)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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2018年上海生育保险待遇标准河北在线咨询 2022-03-30我已经大致了解到您的问题了,2018年上海生育保险待遇标准如下:参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的,其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发,所需资金由本市城镇生育保险基金支付。本市女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的,按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行。未参加本市城镇生