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职工工伤赔偿中护理费的赔偿标准是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-10 15:20:54 159 人看过

一、职工工伤赔偿中护理费的赔偿标准是多少

在职工工伤赔偿中，护理费的赔偿标准根据工伤的不同阶段有所不同。

1．在工伤治疗期间，护理费按照护理需要的人数计算，每人每月的工资数额由企业与受伤职工或其家属协商确定，但最低不得低于当地最低工资标准。

2．对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，护理费从工伤保险基金按月支付。

3．生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

二、治疗期工资福利待遇

在工伤治疗期间，受伤职工的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这是依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。

如果工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。这意味着，在治疗期间，受伤职工不仅可以获得正常的工资收入，还可以得到必要的护理照顾。

三、伤残等级护理费用

1．对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，他们的护理费用将从工伤保险基金中支付。这是根据《工伤保险条例》第三十四条的规定。

2．生活护理费的支付标准根据职工的生活自理能力分为三个等级，分别对应不同的支付比例。这一制度设计旨在确保工伤职工在伤残后能够得到必要的生活护理和经济补偿。

3．工伤职工在住院治疗期间还可以获得伙食补助费。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，这些费用从工伤保险基金中支付。

4．具体标准由统筹地区人民政府规定。这一措施旨在减轻工伤职工及其家庭的经济负担，保障他们的基本生活需求。

《工伤保险条例》第三十条

《工伤保险条例》第三十三条

《工伤保险条例》第三十四条

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