单位之前没给交社保现在怎么补?-法师兄

单位之前没给交社保现在怎么补?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 20:23:15 83 人看过

单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。或者单位也可以在网上进行补交。根据我国相关的法律规定，单位应该为员工缴纳社保，但是若未足额缴纳社保或出现职工断档的情况，则单位需要为职工补交社保。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

《劳动保障监察条例》第九条

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
单位交了社保但医保之前没有缴费

一、单位交了社保但医保之前没有缴费一是虽然办理社保，但是只缴纳有了养老保险，没有缴纳医疗保险。只缴纳了养老保险，也是要办理社保卡的，如果没有缴纳医疗保险，社保卡里自然没有钱。二是作为单位缴纳的职工，只要办理了医疗保险的，社保卡里一般都会返钱。返钱的比例为2％起步，35岁以下一般都是返还缴费基数的2％，即个人缴费部分，40岁开始，除了个人缴纳的2％以外，单位缴纳部分还要返还部分。三是灵活就业人员按照当地社保部门公布的低档缴费的，一般也不会返钱。每年缴费时社保部门会公布医保缴纳的标准，其中一档为低档，按照低档缴纳的，只有统筹基金，没有个人账户，所以不会返钱，但不影响生病住院时的报销比例，只有按照二档（高档）缴费才会有个人账户，每月往医保卡上返钱。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保

2023-03-04

256人看过
社保
之前上班交的社保,现在交农保怎么弄

一、之前上班交的社保,现在交农保怎么弄为种种原因，有的人原来交的是农村保险，后来转交职工养老保险；或者反过来，有的人原来交的是职工养老保险，后来转交农村保险。那么，这两种养老保险互相转换，今后的养老金如何计算？会有多大影响呢？我国基本养老保险包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。农保指的就是城乡居民养老保险。众所周知，城乡居民养老保险缴费标准低，养老金拿到的就少。城镇职工养老保险缴费标准高，养老金拿到的就多。二、农保怎么转成职工医保卡农保转职工医保卡，停止缴纳新农合，以灵活就业人员身份在社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳职工基本养老保险费；也可以在用人单位就业，由用人单位自用工之日起三十日内帮助办理社保登记，缴纳医疗保险费。三、参加社保后新农保怎么办理新农保参保人员参加企保后，可将新农保个人账户储存额转入企保，按企保相应结算年度基准缴费基数计算的个人账户记账本息，从本人企业参保之

2023-03-30

357人看过
法律综合知识
单位可以不给交社保吗，单位不给交社保怎么办

在人口老龄化加速发展的今天，社保已经成为对老百姓未来生活最有力的保障，可是很多人却不知道这社保是由自己来缴纳还是由单位来交，单位可以不给交社保吗，如果单位不给交社保该怎么办？这样的问题，我想您读读下文就知道了。一、单位可以不给交社保吗社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，

2024-04-16

277人看过
法律综合知识
单位补缴社保流程是什么,单位没交社保怎么办？

一、单位社保补缴流程是什么当单位在给员工补缴社保的时候，具体的流程是如下的：1、补缴最近三个月的社保：如果是要补缴最近三个月的社保的话，就可以直接在社保系统里面进行补缴的申报以及缴纳对应的费用就可以了。2、补缴更长时间的社保：如果补缴社保的时间更长，那我们就需要由单位把补缴的相关资料给准备好，然后把资料提交给社保机构的相关工作人员去审核，等到工作人员审核通过以后，社保就补交完成了。二、单位没交社保怎么办根据我国的相关法律规定，单位必须依法给在职员工缴纳社保，如果发现单位没有给员工及时交上社保，员工可以以去找相关的机构投诉单位。单位必须在30日之内进行整顿，也就是给员工把欠的社保都给补缴上。对于在职员工来说社保是非常重要的，只有依法缴纳了社保，员工才可以享受到社保的相关待遇，不管是工伤还是生育都可以得到一定的补贴，而且社保交满15年，员工还可以在退休以后领取到退休金。三、缴纳社保有哪些方式缴

2022-11-27

424人看过

法律综合知识
单位如何补缴之前社会保险

公司通过网上申报系统办理补缴社会保险，还可以通过社会保险中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社会保险补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2024-05-23

125人看过
法律综合知识
前单位社保没有停，新单位社保没法交如何办？

只有回原单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执交予新单位问题就解决了。没有与单位办理解除劳动合同手续，你仍然与单位存在劳动关系，社保个人信息显示你属于在职人员，因此在本地到任何单位就职都缴费不上。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-05-04

370人看过
法律综合知识
之前在单位交的社保中间断了几年怎么处理

之前在单位交的社保中间断了几年，可以补缴。劳动者在新用人单位就业的，社保关系转移至新用人单位，与新用人单位共同缴纳社会保险费；劳动者灵活就业的，可以自己缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2024-05-22

330人看过
法律综合知识
怎么能补交单位原来没交的社保

一、怎么能补交单位原来没交的社保若贵公司需携带相应的业务材料赴地区社会保险管理局以完成社保款项的补缴手续，其详细步骤如下：首先由企业征缴科进行初步审查，然后再经过主管部门领导进行严格的审查，最后由企业征缴科出具相应的单据并且通知贵公司进行缴费。此外，贵公司亦可考虑在互联网上进行相关操作，实现社保款项的补缴。依据我国现行的法律规定，贵公司应为所有员工按时全额地缴纳社会保险费用，但如存在未足额缴纳或员工社保中断等情形时，贵公司需负有为员工补缴社会保险费用的责任。任何人或是任何组织均有权向劳动保障行政部门举报涉嫌违背劳动保障法律、法规以及规章制度的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解

2024-07-04

108人看过

社保
起诉单位补缴08年之前的社保

《中华人民共和国劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。一、单位可以帮员工补缴个人社保吗?单位可以

2023-03-21

238人看过
社保
在职不在岗单位给交社保吗

用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。一、劳务派遣合同与正式合同的区别是什么劳务派遣合同与正式合同的区别如下：1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理；2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单

2023-06-28

156人看过
法律综合知识
网上查询到之前单位少交社保怎么办

一、网上查询到之前单位少交社保怎么办若遇所在单位未能按照法律法规正常缴纳社会保险的情况，则可考虑通过劳动仲裁程序维护自身权益。首先，需要确认与用人单位具有真实有效的雇佣关系，并保留相关证明材料以备不时之需。随后，您应当前往用人单位所在地，向该地区级劳动仲裁委员会提交相关申诉材料，明确表达您期望由用人单位按规代为缴纳社会保险的诉求。根据《中华人民共和国劳动法》相关条款，当雇主与员工在劳动关系领域产生纠纷时，双方当事人均有权选择请求调解、仲裁、诉讼以及协商等途径来处理争议。值得注意的是，无论是调解还是诉讼环节，都必须先遵守仲裁或诉讼的调解原则。一旦劳动争议爆发，劳动者即可向其所在用人单位的劳动争议调解委员会申请调解；若调解失败，劳动者又希望寻求仲裁途径解决问题的话，可再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，任何一方也有着直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的权利。最后，仲裁裁决对于任何一方当事人来说

2024-04-18

105人看过
法律综合知识
怎样让单位补交十年前的社保

一、怎样让单位补交十年前的社保通常情况下，无法对十年前的社会保障金进行追溯性处理。从社会保险的角度出发，个人若曾有过断保行为，可以申请补缴相应的保险金；同时，对于那些未按规定缴纳养老保险费的用人单位和雇员，法律规定应在两年内强制执行追缴。因此，并不支持对超过十年的养老保险进行追缴。为了保证每个公民能够在老年、患病、工伤、失业以及生育等各种状况下都能依法得到物质上的援助，各行各业都需要建立健全基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等社会保险制度。当提及到企业补缴员工社保时，所需的具体材料如下：首先，必须填写并提交《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并需加盖公章以作证明；其次，文件中还需要附带上补缴期间的职工劳动合同原件以及加盖公章的复印件作为证明；再次，若涉及补缴期间的职工工资数据，则需提供相应的原始工资表并加盖公章；最后，还需提供包含工资发放情况的原始会计凭证，其中需要

2024-07-13

435人看过

社保
原单位交过保险现在能交社保吗

企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的，职工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位补缴社保，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；一、农村养老保险的缴纳方式（一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择

2023-02-23

421人看过
社保
社保之前是公司交的，现在想个人交怎么弄

与单位解除劳动合同，劳动关系不存在了，带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，同时办理个人缴费手续。只要个人缴纳再就业受聘于单位缴纳，就会在你的原社保缴费年限上累计缴费年限。社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。1、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100％作为缴费基数；基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费

2023-07-21

270人看过