临时工工龄认定申请书怎么写？-法师兄

临时工工龄认定申请书怎么写？

来源：互联网时间： 2023-04-14 11:10:50 209 人看过

对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

计算原则

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;

6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据即“满”一个周年才能算一年。

我国的临时工也是我国的劳动者利益保护的法律法规的对象，因此我们在日常的工作生活当中应当注意相关的临时工政策的规定，以维护自己的权益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

工龄
临时工连续工龄最新认定政策

1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如何认定连续工龄连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或

2023-05-01

370人看过
工龄
工龄认定申请材料

认定工龄所需提供的证明材料：1．本人拟写认定工龄的申请（手写或打印都可以），并原工作单位主要领导签字并加盖公章；2．原工作单位发放工资的花名表复印件（必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表）加盖单位公章或财务章（必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表），与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄

2023-04-01

453人看过
退休
临时工如何写退休申请

一、临时工如何写退休申请不管是所谓的正式工还是临时工，在社保面前统一为参保人员。达到法定退休年龄是退休条件之一，还必须是累计参保缴费满15年以上，方可办理退休手续，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。退休申请范本×××××单位：本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：×××申请日期：××××年××月××日附：本人基本情况：姓名：×××性别：女身份证号：××××××××××××××××××出生日期：××××年××月××日参加工作日期：××××年××月××日本人医疗手册(卡)编号：××××××家庭住址：××××××××××邮政编码：××

2023-05-09

352人看过
病历
云南省工伤认定申请书怎么写才规范

一、云南省工伤认定申请书怎么写才规范到劳动局领取申请表格，按表格要求填写。个人信息，与用人单位的关系，工作经历，工伤事故经过，申请人、经办人签字等。还需要提供个人身份证复印件，劳动合同复印件，住院病历、诊断书复印件等相关材料。二、关于工伤认定的程序1、工伤的认定根据《企业职工工伤保险试行办法》(1996)规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。工伤认定程序：企业应当自工伤事故发生之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送。劳动行政部门接

2023-04-13

111人看过

工龄
视同工龄怎样去申请认定

退休前由自己或者是公司递交“人事档案”等材料去社保部门办理“认定手续”。由于每个人所在的地区和职业的不同，各地需要的认定材料也就会有一定差别，具体可以咨询社保电话12333。一、在厂里交的社保辞职了怎么处理在厂里交的社保辞职了，社保处理办法如下：1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；2、如果暂时没有找到工作，停止缴费，形成缴费年限中断，但是时间不宜过长；3、没有找到新工作，可以个人全额缴纳社保。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了

2023-06-25

260人看过
工龄
临时工工龄鉴定技巧

临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动法》实施以来，就从法律上消除了临时工的概念，该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同，无论劳动者的身份如何统一称为“劳动合同制工。劳动局如何认定工龄工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。这些工作时间的证明一般在用人单位内有相关记录。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继

2023-07-06

444人看过
临时工
临时工是否能认定工伤,临时工工伤怎么补偿

找专长律师：土地房产律师公司经营律师合同事务律师损害赔偿律师婚姻家庭律师企业中的职工可以分为正式工与临时工，对于正式工，企业给出的福利待遇是很好的。相比之下，临时工的待遇就要差一些了。而要是临时工在工作过程中受伤的话，此时临时工是否能认定工伤呢？我们一起在下文中进行了解。一、临时工是否能认定工伤在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词，但是这类职工在现实中大量存在，他们在劳动中出现伤亡事故时，是否认定为工伤?由谁承担责任?在《劳动法》颁布之前，劳动部已就该类问题发布了文件，这些文件至今仍然有效。1、用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳动行政部门对该用人单位应按照有关规定予以处罚。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的，应承担临时工的工伤待遇;包工负责人确实无力承担的，由发包方承担。2、建设工程由若干企业承包或者

2023-06-04

404人看过
举证责任
劳动法工伤认定申请书什么填写

一、工伤认定的申请表怎么填写首先工伤认定申请表要用钢笔或签字笔填写，申请人如果是用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊时间填写。工种一栏，企业职工填写工种类别，事业单位职工填写职业类别。受伤情况一栏，应写清事故经过、地点、当事人所在的工作、原因以及伤害部位和程度。诊断结果一栏，填写初次诊断的医疗机构作出的诊断结论。二、工伤与劳务损害赔偿区别工伤与劳务损害赔偿区别：1.责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。2.主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤。而一般人身损害赔偿不受劳动关系限制。3.责任性质不同。工伤保险本质是劳动合同关系，主

2023-06-19

350人看过

证人证言
公司没劳动合同怎么写工伤认定申请书

申请工伤认定公司没劳动合同的可以先申请劳动仲裁确定劳动关系，在申请工伤认定。没有劳动合同可以通过签到表，工资卡，工友证明等材料证明劳动关系存在。单位自受伤起一个月申报工伤，单位不申报的劳动者及其家属可以在受到伤害之日1年内申报工伤。一、企业单工伤该怎么办理企业单工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向当地劳动保障行政部门申报工伤。用人单位未按规定申报的，工伤职工或者其亲属也可以在一年内直接向劳动部门申请工伤认定。申请工伤认定的劳动者或者其亲属需要填写《工伤认定申请表》。此外，还应提交以下材料：1、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；2、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明；3、伤者身份证或者死者身份证；4、证人证言2人和证人工作证复印件，证言应由证人签字并按指纹印制。二、私人打工受伤没有证据怎么办给私人老板打工受伤，应当在规定期限内进行工

2023-06-22

392人看过
工龄
怎么补办临时工工龄手续

补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可，具体所需的材料应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。一、民房怎么办理营业执照在你当地允许“住改商”的情况下，可以去工商部门办理营业执照的，同时向他们咨询“住改商”所需要的手续或者材料。住改商”需要的材料大致如下：出具业委会同意将住宅改变为经营性用房的证明文件、住所(经营场所)使用证明、《住所营业场所登记表》。在办理营业执照时与相关工商部分、卫生部门等进行交涉即可在办证后在那进行经营。二、公司没签临时工合同合同要怎么写？企业未签临时工合同劳动者可以先行与用人单位进行协商，补签劳动合同；用人单位拒绝协商的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉；举报后仍未解决的，劳动者可以在60日内，通过工资条、工作牌、打卡记录等证明劳动关系的存在申请仲裁、提起诉讼。三、临时工退休年龄是多少退休

2023-03-21

52人看过
律师事务所
申请工程质量鉴定书怎么写？

申请建筑工程质量鉴定书申请人:××××,男,汉族,住北京,电话:委托代理人:李*北京**律师事务所律师电话:150105****被申请人：××××，男，汉族，电话：××××××××申请事项:申请对申请人与被申请人之间因建设工程施工合同所引起纠纷一案作工程质量的鉴定.事实和理由:200×年××月××日申请人与被申请人签订书面合同，由被申请人承建。由于被申请人在施工过程中极其不负责任，没有严格按照施工要求进行施工建设，导致申请人的厂房，车间以及一些其他工程项目出现坍塌，墙体剥落，等等一些其他严重的质量问题。该工程已建成二年了。致使该项工程租不出去，无法使用。给申请人造成无法弥补的经济损失。现向贵院申请进行工程质量鉴定检测，请予以安排。鉴定的内容清单：1、厂区内××个消火栓;2、××修理车间顶棚与墙面结合处密封不严;3、××修理车间顶棚中间凹陷，顶棚彩钢板露出内泡沫，顶棚彩钢板之间封闭不严，整个

2023-06-04

223人看过
工伤鉴定申请
2018年工伤鉴定申请书怎么写？

2018最新个人工伤鉴定申请书应当包含以下事项，申请人的基本信息比如，姓名，身份证信息，受伤原因，申请人签名，时间等。详细的可以参考一下范文。个人工伤鉴定申请书xx劳动能力鉴定委员会：本人是xxx（用工单位）的员工，身份证号码：xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后，现申请劳动能力鉴定，请给予办理。申请人（签名）：xxxx年x月x日单位意见：xxx申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《xx市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：1、《xx市职工工伤认定申请表》及《xx市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；3、首次及其后复查的各项影像学检查（如X光、CT、MRI等）报告单；4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。工伤鉴定申请书怎么写？工伤鉴定申请书申请人：，性别

2023-08-05

166人看过

直系亲属
工伤认定什么时候申请书，什么时候提出申请？

一、工伤认定什么时候申请书，什么时候提出申请?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位未在工伤认定申请时限内提出申请怎么办?用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在工伤认定申请时限内提出申请应承担什么责任?用人单位未在工伤认定规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关

2023-04-28

99人看过
医疗机构
职工工伤认定申请书应该单位写还是个人写

一、单位工伤认定申请书该怎么写单位工伤认定申请书申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月被进入该公司，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。根据《工伤保险条例》第×条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致××县

2023-06-05

308人看过