医生在医疗纠纷后应该采取何种应对措施-法师兄

医生在医疗纠纷后应该采取何种应对措施

来源：互联网时间： 2023-06-26 21:27:51 285 人看过

一、医生在医疗纠纷后应该采取何种应对措施

发生了医疗纠纷医生该采取协商、调解、诉讼方式处理。医生应当告知患者医疗纠纷的解决途径、程序和联系方式等事项。医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商。

二、如何预防医疗纠纷

医疗纠纷的预防方法如下：

1．医务人员和医疗机构在提供医疗服务的过程中要认真负责，医疗机构要制定预防和处理医疗事故的计划，预防医疗事故的发生，减少医疗事故的损害，患者及其家属也要积极配合，避免相关医疗损害事实的发生，从源头上预防医疗纠纷；

2．医疗损害后果发生后，医患双方应积极沟通，各方应根据自身过错主动承担相应责任，共同协商解决，以减少分歧，避免纠纷。

医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

三、医疗纠纷患者应如何举证

医疗纠纷中患者举证方式为举证责任倒置。由医院对其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系，及不存在医疗过错承担举证责任。

1．患者应当承担初步举证责任。患者（原告）应当首先证明其与医疗机构间存在医疗服务合同关系，接受过被告医疗机构的诊断、治疗，并因此受到损害；

2．医疗机构应当证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系，并证明其医疗行为不存在过错；

3．如果医疗机构证明不了其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及医疗过错，人民法院就会依照法律的规定推定存在因果关系及医疗过错，医疗机构就要承担败诉的结果。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
医疗纠纷应采取何种方式化解

一、医疗纠纷应采取何种方式化解医患双方当事人在医疗纠纷发生后，有以下几种方式可以解决：1．协商。医疗纠纷赔付金额1万元以下的自行协商解决，医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。2．申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。3．向人民法院起诉。医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼，以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。另外还有调解（第三方支持下协商解决）、仲裁（双方同意仲裁）等。二、医疗纠纷的诉讼时效医疗纠纷的诉讼时效是三年，法律另有规定的，依照其规定。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期

2023-08-01

228人看过
管制
应对经济纠纷中的盗窃行为应该采取何种措施？

经济纠纷偷盗行为依旧属于盗窃行为，按相关法律规定处理。经济纠纷另外处理。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。经济纠纷的成因产生经济纠纷的原因很多，既有主观原因，也有客观原因。结合我国经济活动的情况，产生经济纠纷主要有以下三种原因：1、进行经济活动的依据不规范。市场主体在进行经济活动时，其依据不规范是引起经济纠纷的主要原因。君子合同随处可见，导致经济合同履行过程无章可循，从而产生纠纷；2、在进行经济活动中，不严守规则，有些经济法律关系主体不严格依法办事，根据自己的利益，故意不履行合同或订立假合同，因而产生纠纷；3、有关部门的行政干预，而导致经济纠纷。最后，关于产生经济纠纷的原因，很多情况下都是主观原因和客观原因共同造成的，一般情况下可以归

2023-07-03

103人看过
医疗机构
邻里纠纷导致轻伤，应该采取何种措施

邻里纠纷致人轻伤，需赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费等。物业处理邻里纠纷应遵循什么原则（一）自愿原则自愿原则，是指进行调解工作和达成调解协议都必须以双方当事人完全自愿为前提，不能强迫。（二）合法原则合法原则，是指物业公司主持的调解活动和双方当事人达成调解协议的内容，必须符合法律的规定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-07-06

379人看过
逮捕
轻伤纠纷，公安机关应该采取何种措施？

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。公安机关决定撤案需双方签字吗1、公安机关决定撤案的是不需要双方签字的，公安机关有撤案的权利。在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。2、撤销案件，公安机关应当报经上级领导审查批准，然后写出撤销案件报告。检察机关在办理直接受理侦查的刑事案件，对依法不应追究刑事责任的被告人，可以决定撤销案件。对决定撤销的案件，应制作撤销案件决定书。公安机关对决定撤销的案件，应写出“撤销案件通知书”，报送检察机关。3、如果对公安机关撤案决定不服的，可以提供新证据情况，要求重新予以立案。如无新证据的，可以申请行

2023-07-06

147人看过

医疗纠纷
发生医疗纠纷可以采取什么措施

发生了医疗纠纷可以采取协商、调解或者诉讼方式处理。医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。一、在医院看病出了医疗事故怎么办在医院看病出了医疗事故的解决方式有协商、调解和诉讼三种。医患双方当事人可以先协商处理，协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。二、医疗事故诉讼程序怎么走关于医疗事故诉讼程序如何走的问题，医疗事故诉讼具体程序如下：首先撰写起诉状起诉至法院，法院立案后可以联系法官申请医疗事故鉴定，等待鉴定结果出来，然后由法院组织双方开庭，从立案之日起三个月内宣判。一审若不满意

2023-03-27

251人看过
法律综合知识
医疗事故责任纠纷应该采取什么措施进行处理

一、医疗事故责任纠纷应该采取什么措施进行处理医疗事故责任纠纷应该采取以下措施进行处理：协商、行政调解、仲裁、诉讼等。发生医疗事故后，患方可以先和院方本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议在当事人双方之间产生约束力。如果和解不成的，当事人可以请求卫生行政部门调解，或者请求法院依法做出判决。《医疗事故处理条例》第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。二、医疗事故责任的分类医疗事故的责任分类如下：1．完全责任，对医疗事故需要承担100％的责任；2．主要责任，需要对医疗事故承担60％至90％的责任；3．次要责任，需要对医疗事故承担20％至40％的责任；4．轻微责任，需要对医疗事故承担不超过10％的责任。

2023-12-09

250人看过
法律综合知识
发现医院病历篡改后应采取何种措施

一、发现医院病历篡改后应采取何种措施医院病历被篡改，可以被认定为医疗事故。患者及其家属可以与医疗机构协商，要求对方支付相关的赔偿费用，协商不一致的可以请求卫生部门调解，调解无法达成一致的话，可以向法院起诉等。法律依据：《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。二、医疗事故鉴定必须携带哪些资料医疗事故鉴定必备资料是：1．患者身份证；2．患方陈述；3．代理人委托书；4．门诊病历、住院病历复印件、其他医院就诊

2023-12-14

396人看过
管制
对方先动手打架，应该采取何种应对措施

打架对方先动手的处理方法如下：1、不论双方动手先后，只要双方都实施了殴打他人的行为，或者故意伤害对方人身健康权的，都将依法判处五日以上十日以下行政拘留，并处二百元以上五百元以下罚；2、如果存在情节较轻情形的，将依法判处五日以下拘留或者五百元以下罚款。一、打架处罚的标准如下：1、一般的互殴行为，未造成轻伤以上伤害，不会面临刑事处罚；2、造成对方轻伤以上后果，则涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、打架赔偿标准如下：1、打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入；2、打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生

2023-07-01

428人看过

医疗纠纷
医疗纠纷的起因以及应对措施

医疗纠纷的原因：1、是医疗事故引起的纠纷。2、是医疗差错引起的纠纷。3、是少数医务人员过分依赖医技科室检查意见，忽视临床检查与临床观察造成误诊误治。4、是少数医务人员服务态度引起的纠纷。5、是医务人员对病情估计不足，事先又未能及时向病人及家属交待和说明病情。6、是语言不当引起纠纷。7、是医风不正引起的纠纷。8、是医务人员无过错，单纯是病人方面的原因引发的医疗纠纷，包括病人缺乏医学知识、对医院规章制度不理解和病人及家属不良动机造成的纠纷。医疗纠纷的应对措施：（1）加强职业道德建设，提高医务人员道德素质是预防医疗纠纷的思想基础。（2）要在医务人员中加强法治宣传和教育。（3）大力开展技术培训，努力提高技术水平是防范医疗技术差错事故的重要保证。制定防范医疗纠纷的措施1、落实规章制度，以制度管人。（值班制度、查房制度、节假日上班制度、手术安排、病房医生留守制度等）2、高度重视高投诉人群（教师、下岗工

2023-07-22

90人看过
法律综合知识
医疗纠纷发生后患者应该怎样应对

一、医疗纠纷发生后患者应该怎样应对医疗纠纷患者可以通过多种方式维权：患者可以先与医院协商解决纠纷，协商不成的，患者可以申请卫生行政部门进行行政调解，如果以上方式都无法解决的，患者可以申请仲裁或提起诉讼的方式解决医疗纠纷。《医疗事故处理条例》第四十三条，医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。第三十六条，卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后，除责令医疗机构及时采取必要的医疗救治措施，防止损害后果扩大外，应当组织调查，判定是否属于医疗事故；对不能判定是否属于医疗事故的，应当依照本条例的有关规定交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。二、医疗纠纷死者家属如何诉讼医疗纠纷造成患者死亡的，死者家属可以准备起诉书、病历、医疗事故技术鉴定报告等材料，向具有管辖权的人民法院提起诉讼。而医疗事故管辖的法院

2023-12-22

169人看过
法律综合知识
诈骗犯罪应该对其采取何种措施

一、对于诈骗犯罪，应该对其采取何种措施对于诈骗犯罪应该对其采取的措施是及时向公安机关报案，公安机关刑事侦察安全保卫部门接到报案后，会积极开展侦查工作。希望受害人要保留好证据，比如聊天记录等，及时提供给公安机关。根据《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。二、诈骗罪的构成要件是什么诈骗罪的构成要件是如下：1．本罪侵犯的客体为公私财物所有权。2．本罪的主体为一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。3．本罪在客观方面应当表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。4．本罪在主观方面表现为直接故意。三、诈骗罪可以减刑

2023-08-06

55人看过
扶养
生孩子时遭遇医疗事故应该采取哪些措施？

生孩子医疗事故赔偿。生孩子产生医疗事故的，相关责任人员应当就所产生的医疗事故进行赔偿。并应当安抚好患者情绪。具体如下：1、生孩子产生医疗事故的，有负责接生的医生或者医疗机构进行赔偿；2、生孩子产生的医疗事故，赔偿项目包括，救治医疗费、护理费、营养费、住院费、住院期间食宿费、交通费，以及其他合理费用。3、赔偿可通过协商、调解、诉讼等方式来进行。生孩子医疗事故怎么赔偿医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）医疗事故等级。（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度。（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定

2023-07-02

315人看过

法律综合知识
工资下降后该采取何种应对措施和方法

一、工资下降后该采取何种应对措施和方法1．继续工作，收集证据，进行劳动仲裁。取得单位拖欠工资的证据后，等哪天想跟单位清算工资的时候，劳动者可以到当地劳动仲裁起诉。依据我国相关规定：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。2．继续工作，收集证据，解除合同。当取得单位无故降低职工工资的证据后，再依据《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以解除劳动合同，并由用人单位向劳动者支付经济补偿。这里要强调在具体操作时，一是要先取得证据，二是本人提出解除合同的依据一定要写清楚，不能只写辞职。否则对本人举证不利。用人单位没有权利随意降低劳动者的工资待遇。二、工资下降社保基数会下调么工资下调的，社保基数也会下调，但不会立即更改。因为社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基

2024-01-21

210人看过
劳动纠纷
劳动纠纷后应采取哪些措施

劳动争议后的处理方法有：1、协商解决；2、企业有委员会组织的，职工可以在知道或者应当知道权利受到侵害之日起30日内，以口头或者书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行；3、当事人可以自知道或者应当知道权利受到侵害之日起60日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，企业劳动争议调解委员会调解不成的，当事人也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会先调解劳动争议，调解不成后再裁决；4、当事人不服裁决的，可以在收到裁决之日起十五日内向当地基层法院提起诉讼。处理劳动争议的法定途径（一）劳动争议调解调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。这里所说的调解指的是后者。企业调解委员会所做的

2023-07-07

344人看过