公积金当月减员当月停交吗-法师兄

公积金当月减员当月停交吗

来源：互联网时间： 2023-03-01 11:22:57 254 人看过

不用交，公积金是当月生效的。当月增员可以当月减员，没有费用。

一、上家公司社保未停,下家公司可以交吗

上家公司社保未停下家公司不可以续交，因为原单位如果没有做保险减员办理停保手续，下一家单位是不能够续交的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。原单位应该在离职的当月就做减员，新单位应该在上班的当月做增员。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

二、员工10号离职社保由谁交

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。

三、13号离职公司给交五险一金吗

一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的，特殊情况扣除工资的除外，而且月末社保不办理相关业务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社保
员工当月辞职,社保可以当月减员么

如果员工是在25日前离职的，当月减员当月生效。如果员工是在25号之后离职的，就得下个月减员了。一、社保当月增员立即当月减员可以吗在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员（劳动合同签订月份），增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。二、离职当月只上了12天班公司交社保吗离职当月只上了12天班公司交社保。只要是当月办理的离职手续，那么用人单位就应为参保缴费至当月。和上班时长没有关系，社保缴费是精确到月份。法律没有规定，员工只上12天班，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。三、办理减员后可以解除离职吗

2023-02-22

291人看过
社保
社保当月增加的人员当月可以减少吗

如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。社保增减员办理：将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。一、工伤增减表怎么填组织人员发生变动时,须填写此表申报,按先增后减的次序填写。本表所填的新增人员（社会人员除外）须附其身份证复印件一并报送。增减人员按其变更的参保险种分别在相应的险种栏内打“”标记。个人身份用代码表示：1国家公务员；2事业管理人员；3企业管理人员；4工人；5个体经营者。用工形式用代码表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5临时工。户口性质用代号表示：1本地城镇；2外地城镇；3本地农村；4外地农村；5台港澳人员；6外籍人士。缴费工资是指组织根据该职工的上月工资收入（或起薪月工资收入）申报缴纳社会保险费的工资额。企业养老保险和地方养老保险必须

2023-04-01

251人看过
社保
月初减员当月还会扣社保吗

这要看你们单位社保和公积金属于本月缴纳下月还是本月就缴纳本月。本月缴纳下月：五险一金离职当月办理减员。本月缴纳本月：五险一金离职根据员工离职时间来办理减员（在划款前离职，当月减员，划款后离职，次月减员）。一、几号离职不影响社保和公积金一般单位都会以15号（或20号）为一个分界线：15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。所以，离职时间最好安排在15号之后二、当月辞职当月保险交吗当月辞职当月保险需要交的。1、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。2、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由

2023-06-26

282人看过
辞职
辞职后当月公积金公司还会交吗

离职当月看离职的日期,如果在15号之前一般公司会缴纳的,15号之后一般是不需要缴纳的。一、旷离会影响下一份工作吗可能会有影响。具体的影响跟离职的公司有关系，若这个公司并没有把员工旷工写入档案，只是说离职，这方面还没有影响，若写入档案，养老金缴纳会出现中断，旷工那个月公司不会给缴纳，另外再找工作时，别的公司看到这个离职证明（解除劳动合同证明书），一般不会录用。二、员工当月离职社保怎么交员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳，这在相关法律上有明确的规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月，用人单位不需要再缴纳相关社保，劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。三、6号交社保, 7号离职合法吗不缴纳。一般公司会以15日为分界线,入职时,15日之前上班,本月缴纳;离职时,15日之前离职,本月不缴纳。企业为职工缴纳的基本

2023-06-25

442人看过

社保
社保当月停掉当月还扣吗

职工应当缴纳的五险由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。社保如果当月停交的，当月不需要扣钱。一、法定退休年龄到了当月还要交社保吗单位职工办理退休当月，用人单位应当为其缴纳社保。按照政策规定，社保费是按月缴纳的，当月申请办理退休的参保人员仍是用人单位的在职员工，用人单位应为其缴纳社保。个体参保人员办理退休当月，可自行选择是否缴纳退休当月的养老保险，鼓励有意愿的个体人员连续缴费，多缴多得、长缴多得。如下面两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了；2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。退休后社保养老金的领取方式如下：1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社

2023-06-23

77人看过
借款
公司公积金扣款是当月的吗

一、公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。二、公司公积金扣款是当月的吗政策规定，单位必须在发工资日后5个工作日内为员工办理当月的公积金缴存。所以，如果你们单位是当月发放

2023-03-02

162人看过