社保局是保险公司吗-法师兄

社保局是保险公司吗

来源：互联网时间： 2023-02-07 08:40:09 184 人看过

一、社保局

中华人民共和国人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门。其主要负责统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织实施劳动监察等工作。隶属于中华人民共和国国务院。

二、社保局是保险公司吗

基本养老保险与商业保险有着本质的区别，具体表现为四个方面：1、性质不同，基本养老保险是国家强制实行的以保障劳动者基本生活的社会保障制度。而商业人寿保险是以赢利为目的的经营活动，投保出于自愿。2、对象和作用不同，基本养老保险主要以劳动者为保障对象，给予劳动者以基本的生活保障。而商业人寿保险是以人的生命或身体为对象，当其发生人身事故后按照约定的条款给予经济补偿。3、管理体制不同，基本养老保险由各级政府的劳动和社会保障职能部门及其所属的社会保险经办机构负责管理，是政府的一项重要行政管理职能。商业人寿保险是由商业保险公司自主经营的险种。4、立法范畴不同，基本养老保险是国家规定的劳动者的一项基本权利，属于国家立法范畴。而商业人寿保险是商业保险公司的一项经营活动，属于经济立法范畴。

三、社保局管理事项

（一）管理国家外国专家局、国家公务员局。国家公务员局的人事党务、机关财务后勤、离退休干部、国际交流与合作事务，由人力资源和社会保障部管理。

（二）高校毕业生就业管理的职责分工。毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头，会同教育部等部门拟订；毕业生离校前的就业指导和服务工作，由教育部负责；毕业生离校后的就业指导和服务工作，由人力资源和社会保障部负责。

（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

社保局需要考试合格，培训结束，经考试合格统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，如《企业人力资源管理师国家职业资格证书》、《助理企业人力资源管理师国家职业资格证书》。证书可以通过国家职业资格工作网进行查询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
保险公司工伤鉴定和社保局工伤鉴定

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用2、住院伙食补助费3、到统筹地区以外就医的交通食宿费4、安装配置伤残辅助器具所需费用5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金9、劳动能力鉴定费。一、工伤赔偿标准工伤如何鉴定工伤主要通过《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》进行鉴定。主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金

2023-03-24

267人看过
社保
去社保局投诉公司不缴纳社保麻烦吗？

不算麻烦，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。一、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或

2023-02-24

321人看过
社保
公司可以向社保局提前退员工社保吗

对于公司已经缴纳的社保费用，一般是不能退的，但属于以下情形的除外：社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收；单位重复缴费且已结束劳动关系；其他。一、公司承担的社保最新比例是多少公司承担的社保比例如下：1、养老保险，公司缴20%；2、失业保险，公司缴1.5%；3、工伤保险，公司缴1.0%；4、生育保险，公司缴0.8%；5、医疗保险，公司缴10%。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳

2023-04-07

179人看过
社会保险
公司能否将员工的社会保险退还给社会保障局

公司能否向社会保障局退还员工以前的社会保障金根据中国相关法律的规定，支付的社会保障费一般不能退还，但社会保险费征收机构擅自改变社会保险费缴纳基数和费率，导致社会保险费减少或者增加的，第九十条社会保险费征收机构擅自改变社会保险费缴纳基数和费率，导致社会保险费减少或者增加的，可以追缴或者退还，应当缴纳的社会保险费，由有关行政部门责令收回或者退还；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分公司未缴纳社会保险的。你能申请补充社会保障吗？根据规定，公司与员工建立劳动关系后，需要依法缴纳社会保险。然而，一些非正规公司在员工上班时没有支付社会保险，以减轻他们的负担。当员工发现公司的这种行为不符合法律规定时，他们会积极保护自己的权利并要求补充社会保障与员工建立劳动关系后，公司有义务为员工缴纳社会保险，否则是违法的，如果发现公司未缴纳社保，员工可按如下方式处理：1.向当地社会保险行政部门和社会保险费

2023-05-07

165人看过

社保
公司不交社保劳动局处理吗

公司不交社保劳动局处理的。为劳动者缴纳养老保险等属于强制性的义务，未缴纳的，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位缴纳社保；劳动监察大队协调不成的，当事人可以申请劳动仲裁；用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的，当事人可以起诉到人民法院，要求强制执行。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，

2023-04-15

383人看过
社保
公司帮员工停交保险怎样到社保局备案

员工辞职了，社保停保方法：填写社会保险增减表，增减表每个城市的人力资源和社会保障网上都有，自己去下载就可以，按照下面的提示填写姓名身份证号码，户口所在地减少原因是否在职，盖公司章，然后再提供一份解除证明，证明此人与公司解除合同，同样盖公司章，带着这两份文件去社会保障中心，办理员工社保减少手续。公司为离职员工中断社保去社保局办理需要:经办人身份证;办停申请单;社保以往缴纳的情况(该项社保局也是可以查询的，有些地方不需要);通常要求每月20号之前办理，各地方存在细微差异，具体可以咨询当地社保局12333。停缴社保流程:减员处理，两种方法1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可;2：在企业管理子系统里打出减员表报盘去社保中心窗口办理。网络申报：已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在

2023-05-04

435人看过
社保
公司不缴社保是去地税局投诉吗

一、社保社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、公司不缴社保是去地税局投诉吗根据广东省劳动保障厅、广东省地税局《关于强化社会保险费地税全责征收促进省级统筹的通知》（粤劳社发〔2008〕23号）和《关于印发广东省社会保险费地税全责征收实施办法（暂行）》（粤劳社函〔2008〕1789号）有关规定，现将广州市（不含花都区、增城市和从化市）地方税务机关全责征收社会保险费业务衔接相关事项通知如下：从2009年10月起，参保单位、参保人涉及社会保险费征缴环节中的缴费登记、申报、审核（核定）、征收、退费、追欠、补缴、稽核、查处，及相关的行政复议、信访、投诉、咨询等相关业务请到地方税

2023-03-16

289人看过
社保
公司社保补发是局部还是全面？

本文介绍了公司社保补发和个人社保补缴的流程。公司社保补发中个人部分约占三分之一，社保补缴则需要补缴人提供姓名、身份证号码、月工资额、补缴月份、地址及邮编等信息。补缴人还需要申报个人所得税并提交到税务局,由税务局出具通用缴款书,再到银行进行补缴,缴完3-5天即可出具补缴证明。公司社保补发是部分补发，其中个人部分大约占三分之一。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。社保补缴所需的流程如下：1、补缴人姓名，2、补缴人身份证号码，3、补缴人月工资金额，4、补缴人要补缴的月份，5、补缴人地址及邮编。6、做好补交个人所得税的申报报表。7、将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书。8、到银行去进行补缴，缴完3－5天即可出具补缴证明。【社保补缴攻略】根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。对于漏缴社会

2023-09-06

317人看过

社保
公司未缴社保可以向临夏市社保局投诉吗

公司未缴社保可以向临夏市社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。一、社保局的职能是什么？(一)贯彻执行国家、省和市社会保险的方针、政策和法律、法规、规章，具体组织实施社会保险事业发展规划和年度计划。(二)负责社会保险费征缴工作；负责办理参

2023-06-23

311人看过
社保
失业保险金要退还社保局吗

需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(2)非因本人意愿中断就业的。(3)已依法定程序办理失业登记的。(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。一、失业补助金不领取会过期吗失业金不领取不会过期的。失业金是没有领取的时限的，只要用户符合标准即可领取。按照失业金的领取标准，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、非因本人意愿中断就业；3、已经进

2023-03-27

208人看过
社保
保险公司业务员买社保吗

一、社保社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。二、保险公司业务员买社保吗企业为职工缴纳社会保险，是劳动合同的必备条款。也就是说，就算是保险公司也应该自用工之日起为职工缴纳社会保险。缴纳社会保险是企业和职工本人应尽的义务和责任。劳动合同法第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动这可以解除劳动合同。（随时走人，而且可以要求经济补偿金）社会保险一般包括：养老，医疗，工伤，生育，失业保险五项。不过在我国，保险公司与业务员的关系，并不是雇用关系，而是代理关系。业务员进入保险公司时，签定的也不是劳动合同，而是代理合同，保险公司与业务员只是合作关系，所以他们也就避开

2023-03-24

227人看过
社保
社保局会提供生育保险吗？

这段内容介绍了生育保险的缴费情况以及生育津贴的计算方式。生育保险个人无需缴费，费用由单位承担。保险公司会报销因生育产生的相关费用和用于补偿因生育导致单位在产假期间无法正常雇佣导致的经济损失。生育津贴是企业全体职工上年平均工资计算的,而不是按个人工资计算。如果单位在产假期间不支付工资,生育险的钱就是给本人的。一、生育保险个人无需缴费，费用由单位承担。根据生育情况，保险公司会报销以下费用：1.用于支付您因生育产生的相关费用；2.用于补偿因生育导致单位在产假期间无法正常雇佣导致的经济损失。换句话说，生育时，企业因为你不能上班，却要为你开资，导致企业利益受损。因此，社会保险才支付给企业相应的费用。二、这也就是为什么生育津贴是你企业全体职工上年平均工资计算的，而不是按你本人工资计算的道理。现在来说如果单位在你产假期间不支付工资的话，那么生育险的钱就是给你本人的了。生育津贴与个人工资无关，企业全体职

2023-08-26

256人看过

工伤保险
人社局工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、社保四险都有什么？社会保险的四险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。养老保险是劳动者在达到法定的退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。工伤保险也称职业伤害险。劳动者由于工作原因并在工作的过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、伤残、致残者以及死亡者生前供养亲属提供的必要物质帮助。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。二、交社保能查到已婚或者未婚吗

2023-03-30

303人看过
社保
是否可以将社保从社保局购买的公司转移到其他公司？

可以。如果换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接着原来的账户为缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到的医保使用。应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。产假工资是公司出还是社保局？这个问题的前提是要确定公司是否帮你购买了生育保险，由于现在国家规定公司购买的社保必须是五险（养老、生育、工伤、失业、医疗），不能独立购买，所以如果你一定要先确认公司是帮你购买了社保。一般的大公司在员工入职后都会给员工购买社保，购买了社保的都可以在社保局的网站上输入身份证号或社保号查询。不排除有些公司是没有给员工买社保的，有些小公司是规定员工要工资满一定年限才给购买，并且购买的比例也不一定。确定了自己是否购买了社保后，再明确一下：生育津贴和产假工资的分别。明确了这两者的区别就明白产假工资是公司出还是社保局了。

2023-07-07

245人看过