如果董事长不履行指责或不当履行职责,对公司利益造成了损害,那么根据公司法的规定,股东大会可以在任期内免除其董事职务,罢免董事长。中小股东可提出议案,争取到经过出席会议的股东所持表决权的过半数通过即达到了罢免董事长的目的。在实践中,中小股东有时很难争取到足够数量的股份同意,此时股东大会就不能罢免董事长。在这种情况下,小股东为保护自己的合法权益,可以提起股东代表诉讼,即董事违反法律法规或章程的规定给公司造成损失的,股份有限公司连续一百八十天以上单独或合计持有公司1以上股份的股东可以请求监事会或董事会起诉监事会、董事会、执行董事收到书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日内未提起诉讼,情况紧急,不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,股东可以自己的名义直接想法院提起诉讼。
第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。
第一百五十二条董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。
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公司法是如何规定罢免董事长
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提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
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股东是否可以任董事长,公司的大股东能不能做董事长安徽在线咨询 2022-08-11公司大股东是不可以直接任命董事长的,董事长是根据公司章程,由董事会推举而来的。这是有明确的法律规定,但是如果你还需要具体的分析,可以寻找律师的帮忙。
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董事长可以罢免总经理吗台湾在线咨询 2022-03-12董事长不可以罢免总经理。根据公司法规定,总经理由公司董事会决定聘任或解聘,董事会通过表决行使权力,董事长仅仅是董事会选举出的处理董事会事务的人员,但是无权直接决定总经理的任免。法律依据如下:公司法第四十六条董事会对股东会负责,行使下列职权:……(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;……第四十七条董事会会议由董事长召集和主持;
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公司的股东与小股东有权利罢免吗?上海在线咨询 2023-11-22律师解答 两股东控股的一般无权罢免小股东。作为有限公司的股东,其享有股东身份权、参与决策权、选择监督管理者权、资产收益权和知情权等权利,公司属于法人组织,由股东出资进行设立,小股东履行出资责任的可以取得公司的股权。
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股东应该怎么罢免执行董事北京在线咨询 2022-08-18应根据的规定进行,一般来说应该有以下步骤: 1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项; 2.由董事会将提案提交大会审议通过; 3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长;如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长;罢免执行董事,需经股东会会议决议通过,现在不理睬,
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新公司法罢免董事长程序是怎样的四川在线咨询 2022-07-01在现有公司法情况下,一般原则董事长的选举与罢免的办法都由公司章程规定,这是基于公司法修改的基本理念,放宽对公司的治理,尊重法人的意思自治,所以对有限公司大部分事项除法律有强制性规定外,一般均由公司章程规定,对于公司章程没有规定的,才使用法律的规定。所以在公司章程对董事长的产生由董事会选举产生情况下,股东会如何罢免董事长的职位,在公司法的立法上是一个缺陷,以下是笔者的一点想法