老板拖欠工资，准备打官司，但如果工资证明全在老板手里怎么办-法师兄

老板拖欠工资，准备打官司，但如果工资证明全在老板手里怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:30:31 76 人看过

1、对于这种违法行为，最简单的办法就是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，按照《劳动保障监察条例》的规定对用人单位进行监督检查，并按照《劳动合同法》第三十条的规定责令其支付逾期工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，由人民法院依法签发支付令，最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不请律师），并通过劳动仲裁裁决书向单位索赔。不支付赔偿金的，可以申请法院强制执行

4.对劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15日内向法院提起民事诉讼，同时由法院判决直接执行

，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，可以要求用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿

中华人民共和国劳动法第五十条规定：“工资按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。这里的“无故违约”应当理解为用人单位无正当理由故意不在规定的期限内支付劳动者的工资。劳动部《关于工资支付暂行规定有关问题的补充规定》对“无故”作了专门规定：劳动者工资“无故拖欠”不包括：

1.用人单位因自然灾害不能按时支付工资，战争等人力无法抗拒的原因

用人单位确因生产经营困难和资金周转受到影响的，经用人单位工会同意，可以暂时支付劳动者工资。延长期限的上限，由省、自治区、直辖市劳动和社会保障行政部门根据当地情况确定。在其他情况下，拖欠工资是不合理的

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
老板拖欠工资打官司要多少钱

去劳动局告用人单位，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。一、没交社保如何申请劳动仲裁没交社保，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。二、到劳动仲裁处理劳动争议有期限吗对工伤劳动争议申请仲裁是有期限的。当事人申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，则应当受理，并通知申请人。三、劳动仲裁最长需要多少时间四十五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并

2023-03-22

382人看过
工资
如果老板一直拖欠工资怎么办

一、如果老板一直拖欠工资怎么办用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。被拖欠工资进行维权的方式：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、对于拖欠工资该怎么办(一)要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规

2023-04-16

420人看过
工资
如果老板一直拖欠工资怎么办

1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。一、未成年工没有签合同离职可以要工资吗能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动，产生了价值，老板应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-04-06

452人看过
工资
如果老板拖欠工资不给怎么办

可以向法院申请支付令。也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门会责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。一、农民工工资拖欠两年以上就失效怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加

2023-03-25

301人看过

工资
如果老板破产拖欠工资怎么办

根据中国相关法律的规定，如果公司破产导致拖欠工资，工资是优先偿还的债权之一。清偿破产费用和互惠债务后，拖欠的工资将被清偿中华人民共和国企业破产法第48条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报其债权工资、医疗费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费、保险费，债务人欠职工的伤残补助费、抚恤费、应当划入职工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿费，无需申报。经调查后，经理应列出清单并予以公布。如果员工对清单中的记录有异议，可要求经理予以更正；管理人不改正的，员工可以向人民法院提起诉讼第一百一十三条破产财产优先清偿破产费用和共同受益债务后，按照下列顺序清偿：（1）工资、医疗费、保险费、保险费、保险费、保险费、保

2023-05-07

479人看过
工资
如果私人老板拖欠工资怎么办

如果私人老板拖欠工资怎么办。要求老板写一份借条，注明工资未付多久，每天支付多少钱，总共支付了多少钱，以免将来要求工资时没有凭证。向劳动监察大队报告通常会得到解决3。向劳动仲裁机构申请仲裁相关知识：拖欠工资需要多长时间？》第五十条规定：“工资应当按月以货币形式支付给劳动者，不得无故扣减或者拖延劳动者的工资。”月付“是指工资应按月支付，也应按月支付。因此，雇主应在自然月结束后的30天内结算工资，超过30天即构成欠薪当雇主拖欠工资时，工人可向劳动部门报告和要求用人单位给予50%-100%的补偿（见《劳动合同法》第85条）；当然，你也可以向劳动和社会保障行政部门投诉，要求介入和调查，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂立即支付拖欠的工资。然而，这样一来，双方之间的冲突是不可避免的。但是，工人也有权终止劳动合同（《劳动合同法》第38条），并根据《劳动合同法》第47条的规定要求工厂支付相应的

2023-05-07

327人看过