农民工春节加班怎么算的工资-法师兄

农民工春节加班怎么算的工资

来源：互联网时间： 2023-08-08 15:31:11 489 人看过

农民工也是劳动者，享有劳动者应有的权利。应在国家法定假期内放假。如果用人单位不放假，可以视为加班。春节前三天工资应按工资的300％支付，后四天工资的200％支付。根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；（二）休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；（三）法定假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。

农民工加班费怎么算

《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

也就是说，劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150％，计算方法是：月工资20．83天：8加班时间（小时）150％；休息日加班费的计算比例是200％，双休日加班日工资计算方法是月工资20．83天200％；法定节假日加班费的计算比例是300％，法定节假日加班日工资计算方法是：月工资20．83天300％。如是“不定时工作制”，则法定节假日加班费的计算比例是300％，如是“综合计算工时工作制”，则除法定节假日加班费比例是300％，平时或双休日加班，加班费比例均为150％。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

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