职务侵占罪刑罚是多少?如何确定量刑?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 10:45:42 166 人看过

1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;

(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点;

(3)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

中国刑法职务侵占罪既遂怎么量刑

中国刑法职务侵占罪既遂的量刑:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月28日 15:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多犯罪构成相关文章
  • 侵占罪的量刑标准,侵占罪如何量刑,侵占罪如何量刑,侵占罪量刑标准
    非法占有代为保管的他人财产,数额较大,拒不退还的,处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。非法占有他人遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不交出的,按照前款规定处罚。本条罪,告诉的才处理。职务侵占罪量刑标准怎样1、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千七百元,增加一个月刑期,从而确定基准刑。2、利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额不满二百万元的,每增加三万元,增加一个月刑期。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或
    2023-08-07
    384人看过
  • 职务侵占罪40万确认的侵占罪量刑标准
    职务侵占罪40万的量刑标准为:职务侵占40万属于数额较大的情形,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。根据刑法规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。职务侵占罪的量刑标准犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。从法条上可见,职务侵占罪在数额上
    2023-07-27
    152人看过
  • 如何认定侵占罪,侵占罪怎样量刑处罚
    一、如何认定侵占罪?认定本罪,需要从以下四个方面着手进行分析,分别是:1、客体要件本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。所谓他人的交给自己保管的财物即代为保管的他人财物,是指通过他人委托或依照契约或有关规定而为他人收藏、管理的财物,所谓他人的遗忘物,是指出于自己的本意,本应带走却因遗忘没有带走的财物,如买东西将物品忘在柜台上,到他人家里玩将东西遗忘在人家家里,乘坐出租车把财物遗忘在车里等。2、客观要件本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。(一)要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪。(二)必须是将他人的财物非法
    2023-04-28
    493人看过
  • 如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节
    一、如何确定职务侵占罪是否适用缓刑情节职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:1.犯罪情节较轻;2.有悔罪表现等。二、职务侵占罪的构成要件职务侵占罪的构成要件如下:1.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;3.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;4.在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。三、如何举证职务侵占要举证职务侵占,可由侦查机关依照法定程序收集证据,如:赃款赃物
    2023-11-10
    167人看过
  • 职务侵占罪的认定,职务侵占罪如何处罚
    《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。任何职员都是不得私自占有公司的财物的,公司在发现财物被职员利用职权占有之后,可以先判断一下具体被占有的是什么,接着确定该财物目前的市场价值,若是确定后,价值比较高,那么需要将实施了职务侵占行为的职员,交给司法机关来处理。请问职务侵占罪认定标准职务侵占罪的认定标准如下:1、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;2、主观方面是出于直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的;3、侵害的客体是公
    2023-08-06
    376人看过
  • 侵占罪如何量刑侵占罪的数额标准是多少
    对犯侵占罪的人应这样量刑:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。目前对侵占罪的数额标准未作明确规定。《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
    2024-05-03
    450人看过
  • 刑法职务侵占罪数额较大如何量刑
    一、刑法职务侵占罪数额较大如何量刑职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位中的工作人员,借助其职务之便,明目张胆地将本应属於公司、企业或其他单位的财产据为已有,且涉案金额达到一定数量标准的犯罪行为。根据我国《中华人民共和国刑法》规定,这类案件的量刑基准通常如下:若涉及到数额较大的情况,则一般会被判处五年以下有期徒刑或拘役。此处所述的“数额较大”,通常是指涉案金额介乎于六万元至一百万元人民币之间。而具体的量刑结果,将会依据犯罪情节的严重程度、被告人的悔罪表现以及是否积极退还赃款等多方面因素进行综合考量和裁决。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款:“公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”二、刑法职务侵占罪怎么判对于职务侵占犯罪行为的量刑标准为:若涉案金
    2024-07-10
    390人看过
  • 刑法职务侵占罪如何定义
    在刑法中,职务侵占罪的是这样定义的:职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子,非法占有财物金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果非法占有财物金额巨大的,那么,犯罪分子会被判处五年以上的有期徒刑,还会被判没收财产。一、职务侵占处理方法是什么职务侵占的处理方法如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,职务侵占数额较大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额巨大的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。二、职务侵占罪判多少年职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务
    2023-03-12
    305人看过
  • 职务侵占如何刑事处罚
    一、职务侵占如何刑事处罚1、职务侵占公司财物,数额较大的,构成职务侵占罪。犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。第十四条,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。二、职务侵占罪减刑满足什么条件减刑的条件可以归纳如下:减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。这些条件规定得比较抽象,我国最高院的司法解释对这些条件进行了细化。其中:“确有悔改
    2023-06-12
    201人看过
  •  量刑标准:职务侵占罪如何计算?
    本文介绍了职务侵占罪的刑罚量刑标准。根据数额大小,该罪行的刑罚量刑起点有所不同。在确定量刑起点的基础上,还可以根据其他犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。1.侵占公司、企业财物5,000元至2万元者,属于较大数额;侵占公司、企业财物10万元以上者,属于巨大数额。2、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。3、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。 职 务 侵 占 罪 量 刑 标 准 是 什 么 ?根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五
    2023-09-29
    384人看过
  • 如何对职务侵占犯罪进行量刑
    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有的行为。职务侵占罪的量刑标准是:1.对于职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3.数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。湖北职务侵占犯罪量刑标准1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到‘数额较大”起点一万元的,可以在四个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加五千五百元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准则利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达刘“数额巨大”起点三十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加三万元
    2023-07-28
    137人看过
  • 职务侵占罪没有分钱如何量刑
    依据我国相关法律的规定,职务侵占罪的犯罪嫌疑人在犯罪活动中没有分到钱的,嫌疑人可能是从犯,可以作为减轻、从轻处罚的量刑因素。《中华人民共和国刑法》第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第六十一条【量刑的一般原则】对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。一、职务侵占罪如何认定利用职
    2023-03-23
    471人看过
  • 职务侵占罪量刑还款如何执行
    对于职务侵占犯罪,其量刑及债务偿还的处理程序通常遵循如下规程:首当其冲的是,经由法院审理,基于案件的实际情况及所适用的相关法律法规,对被告作出关于职务侵占罪的最后裁决,同时确认被侵占财产的规模,明确侵占行为的性质及其应承担的刑事责任。其次,一旦判决正式生效,被告方必须严格依照判决书的具体要求,将所侵占的款项悉数归还给受害单位或个人。若被告具备执行能力却故意拖延或拒绝执行,可依法向法院提出强制执行申请。再次,法院在收到执行申请之后,将会采取必要的措施,例如冻结被告的财产、进行财产拍卖等手段,以确保被侵占财产能够圆满地回归受害者手中。最后,在执行过程中,法院会充分考虑到被告方的还款表现,包括是否积极履行还款义务、还款的具体数额及时间等诸多因素,这些均可能对最终的量刑产生重要影响。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数
    2024-05-11
    155人看过
  • 法律规定职务侵占案如何量刑?
    一、法律规定职务侵占案如何量刑?1、职务侵占罪的量刑规定如下:犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。二、职务侵占罪与贪污罪的界限是什么1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家
    2024-01-09
    386人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    犯罪构成的四个要素是犯罪主体、犯罪客体、犯罪的主观方面和犯罪客观方面。只有符合上述四个条件的,才可认定行为构成犯罪,但犯罪成立后也可因为正当防卫、紧急避险等原因而对犯罪认定予以否定。... 更多>

    #犯罪构成
    相关咨询
    • 侵占职务罪如何量刑?
      内蒙古在线咨询 2022-05-26
      (一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 职务侵占罪量刑幅度确定是按量刑标准
      广东在线咨询 2021-10-31
      职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便,非法占有本单位财产,数额较大的行为。刑法对犯罪的量刑标准是: 一、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 三、数额特别大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    • 什么是职务侵占,职务侵占罪如何判刑?多少年?
      天津在线咨询 2022-07-16
      【法律依据】 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    • 职务侵占罪(伪造职务罪)如何量刑
      江苏在线咨询 2022-05-21
      2017年最新修订:最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
    • 如何定罪量刑如何构成职务侵占罪
      甘肃在线咨询 2022-05-26
      (一)构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。