请教相关部门：如何进行公司合并合同的办理？-法师兄

请教相关部门：如何进行公司合并合同的办理？

来源：互联网时间： 2023-07-03 17:23:25 351 人看过

依据我国法律的规定，公司合并后、公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，由合并后的公司履行。在双方达成解除合同的共识之前，双方的权利义务关系不因一方公司合并而改变。存续的企业与原合同相对方，应当继续履行合同，原合同中仍具有法律效力。

股份公司吸收合并合同范文

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿股份有限公司＜／p＞

＜p＞地址：＿＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿＿号＜／p＞

＜p＞法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿股份有限公司＜／p＞

＜p＞地址：＿＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿号＜／p＞

＜p＞法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞上述当事人就双方公司合并的有关事宜达成如下协议：＜／p＞

＜p＞1．双方公司合并后，公司名称为：＿＿＿＿＿＿股份有限公司，地址：＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿街＿＿＿＿＿＿号。＜／p＞

＜p＞2．原＿＿股份有限公司：资产总值＿＿＿＿＿万元，负债总值＿＿＿＿＿万元，资产净值＿＿＿＿＿万元；＿＿股份有限公司：资产总值＿＿＿＿＿万元，负债总值＿＿＿＿＿万元，资产净值＿＿＿＿＿万元；现＿＿股份有限公司资产净值为＿＿＿＿＿万元。＜／p＞

＜p＞3．现＿＿公司注册资金总额为＿＿＿＿＿万元，计划向社会发行股票＿＿＿＿＿万股计＿＿＿＿＿万元。发行股票后现＿＿公司的资本构成为：公司注册资本总额为＿＿＿＿＿万元。其中：原＿＿公司持股＿＿＿＿＿万元，占资本总额60％；原＿＿公司持股＿＿＿＿＿万元，占资本总额的20％；原＿＿公司持股＿＿＿＿＿万元，占资本总额的20％；新股东持股＿＿＿＿＿万元，占资本总额的20％；＜／p＞

＜p＞4．原＿＿公司发行的股票＿＿＿＿＿万股，旧股票调换新股票按1：3调换；原＿＿公司发行股票＿＿＿＿＿万股，旧股票调换新股票按2：1调换；新发行的＿＿＿＿＿万股＿＿公司股票向社会个人公开发行。＜／p＞

＜p＞5．合并各方召开股东大会批准本合同的时间应当是＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日前。＜／p＞

＜p＞6．＿＿＿＿＿＿＿公司和＿＿＿＿＿＿＿公司合并时间为＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日。＜／p＞

＜p＞7．合同双方应为合并提供一切方便，并及时解决好原公司的有关债权债务问题。＿＿公司应及时办理财产、帐册和文书移交，为双方合并顺利进行铺平道路。＜／p＞

＜p＞甲方：＿＿股份有限公司＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方：＿＿股份有限公司＜／p＞

＜p＞法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；法定代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国公司法》第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司合并相关文章

全资子公司
全资子公司如何进行合并

公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益，应当依法进行。根据《公司法》的规定，公司合并的程序通常如下：1、董事会制订合并方案。2、签订公司合并协议。3、编制资产负债表和财产清单。4、合并决议的形成根据《公司法》第四十四条、六十条和第一百零三条的规定，就有限责任公司来讲，其合并应当由股东会作出特别决议，即经代表三分之二以上表决权的股东通过才能进行；就股份有限公司来讲，其合并应当由公司的股东大会作出特别决议，即必须经出席会议的股东所持表决权三分之二以上决议通过才能进行；就国有独资公司来讲，其合并必须由国有资产监督管理机构决定，其中，重要的国有独资公司合并应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准，才能进行。5、向债权人通知和公告公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日在报纸上公告（《公司法》第一百七十三条）。6、合并登记。合并登记分为解散登记和变更登记。公司合并以

2023-04-06

95人看过
公司合并
公司合并相关人利益如何保护

2004年11月25日，第一百货(600631)和华联商厦(600632)(行情,资讯)同时发布公告称，第一百货吸收合并华联商厦(600632)(行情,资讯)获得中国证监会的批准，这一公司合并行为倍受市场关注，这不仅缘于两家上市公司均是全国商业巨头，还由于这是国内第一例上市公司吸收合并案。据两家上市公司公开披露的信息，第一百货和华联商厦合并的方案是第一百货吸收合并华联商厦(600632)(行情,资讯)，华联商厦(600632)(行情,资讯)的股份折换为第一百货的股份，合并完成后华联商厦(600632)(行情,资讯)的资产、负债和权益并入第一百货,华联商厦(600632)(行情,资讯)的法人资格将被注销。上市公司合并是现代公司开展资产重组、调整公司组织结构、降低投资风险、提高公司盈利能力的重要经营战略之一。但由于我国公司上市资源极度稀缺，并且非流通股与流通股股权分置，致使我国证券市场中上市公

2023-06-09

350人看过
公司合并
公司合并如何进行资产的清算

根据法律规定，公司合并或者分立的，只需有各方协议，以及编制资产负债表及财产清单，再按时通知债权人即可。并不需要成立清算组进行清算。只有在公司解散时，才需要成立清算组，进行清算。根据《公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。一、公司合并成立新公司的规定有哪些1、关于公司合并成立新公司的相关规定是，在公司合并的过程中需要签订合并协议，编制财产清单及资产负债表作出合并决议以后的10天之内要通知债权人，并且对公司的合并决议需要在报纸上进行公告，公告的时间是30天，债务由合并后的公司承担；2、【公司合并的程序】公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及

2023-06-20

65人看过
公司合并
公司合并债务承担如何进行

1.根据《公司法》第一百七十六条：“公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。”2.由此可知，对公司分立债务的归属有以下两种：(1)公司与债权人没有特别约定：公司与债权人没有特别约定，债务由分立后的公司承担连带责任。(2)新设分立的债务归属。所谓新设分立，就是将原公司法律主体资格取消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。即原公司不再存在，取而代之的是新生的两个公司。比如a公司分立成b公司与c公司，那么债务就由b公司与c公司承担连带责任。(3)派生分立的债务归属。派生分立是指原公司法律主体仍存在，但将其部分业务划出去另设一个新公司。就是说，原公司仍存在，只是规模减小增加一家新公司。比如a公司分立成a公司与b公司，那么a公司的原有债务由分立后的a公司与b公司承担连带责任。(4)公司与债权人有债务归属约定3.在分立前债权人得知公

2023-03-15

389人看过

公司合并
公司合并债务承担如何进行?

1.根据《公司法》第一百七十六条：“公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。”2.由此可知，对公司分立债务的归属有以下两种：(1)公司与债权人没有特别约定：公司与债权人没有特别约定，债务由分立后的公司承担连带责任。(2)新设分立的债务归属。所谓新设分立，就是将原公司法律主体资格取消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。即原公司不再存在，取而代之的是新生的两个公司。比如a公司分立成b公司与c公司，那么债务就由b公司与c公司承担连带责任。(3)派生分立的债务归属。派生分立是指原公司法律主体仍存在，但将其部分业务划出去另设一个新公司。就是说，原公司仍存在，只是规模减小增加一家新公司。比如a公司分立成a公司与b公司，那么a公司的原有债务由分立后的a公司与b公司承担连带责任。(4)公司与债权人有债务归属约定3.在分立前债权人得知公

2023-04-11

267人看过
公司合并
公司合并员工赔偿如何进行

依据《劳动法》规定，公司合并后，被合并公司的员工，因薪酬、岗位、福利等因素变化，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式：1、现金支付形式现金支付形式就是要求企业以现金支付给员工作为解除长期劳动合同的经济补偿金，对于现金流充裕的企业来讲，这种方式是可以接受的，而且是一次性解决，没有为改制后的企业留下什么后遗症，但是这种方式将极大的侵占企业的资金流，降低了企业抵御风险的能力，使得企业很容易陷入危机之中。2、股权支付形式股权支付形式就是直接将企业的净资产以经济补偿金的方式落实到每个员工上，企业改制后，形成员工对于改制后企业占有的股权。虽然这种方式在相关文件政策上是允许的，但是在操作中却有两个明显障碍，首先是由于《公司法》对于公司股东人数的限制，使得员工持股的人数受到限制，同时由于员工持股会等持股载体的组建已经很难再得到有关部门的审批，那

2023-06-02

138人看过