这属于民事纠纷,警察不会立案处理。除非恶意欠薪,涉及金额巨大构成犯罪了,警察会处理。拖欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。
一、老板拖欠工资不给怎么处理啊
老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。
如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
二、恶意欠薪立案标准
一般情况下,恶意欠薪是指,用人单位恶意拖欠劳动者的工资。2022年恶意欠薪的立案标准是:当事人明明拥有向劳动者支付劳动报酬的能力,却用各种理由拒绝支付,并且涉及的金额数目较大为五千到五万元之间。通过政府等有关部门责令支付却依然不支付的行为,就属于恶意欠薪。用人单位恶意欠薪会受到法律的制裁。
三、要不到工资,哪里可以解决?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
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欠钱不还, 联系不上人, 报警后警察抓我, 警察找不上人, 警察会找吗安徽在线咨询 2022-01-18不给你立案,可能是作为民事纠纷处理的,你可以到法院起诉要求对方归还欠款。 你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。 民间借贷利息有约定的按照约定处理,约定利息不得高于银行同期贷款利息的4倍。没有约定利息的,可以要求按照银行同期贷款利息支付,对方同意即可。但如果对方不同意,那么实践中法院通常不会支持. 找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你
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老板拖欠工资,员工怎么办,不发工资又不发。报警了,警察会处理吗江苏在线咨询 2022-02-28公安机关不处理劳动纠纷,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动
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工地没拿到工资然后老板报了警??喝了点酒和警察发生口脚江西在线咨询 2022-09-12老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位的是可以分四步走的: 1、和单位进行协商,要求单位支付工资; 2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资; 3、员工直接申请,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,工资支付; 4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。