贺州教师资格证的补发、换发法律依据是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-19 08:24:57
313 人看过
一、贺州教师资格证的补发、换发法律依据是什么
《教师法》
第十三条中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民,要求有关部门认定其教师资格的,有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期。
二、贺州教师资格证的补发、换发的办理时间是什么时候
工作日:周一至周五,上午9:00-12:00、下午13:30-16:30
三、贺州教师资格证的补发、换发的材料有什么
教师资格证书补交换发申请表
教师资格证认定申请表复印件
居民身份证
照片
四、贺州教师资格证的补发、换发的申请条件是什么
按规定由本单位补发、换发,办理材料齐全且真实有效。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
芜湖教师资格证书补发换发申请表
336人看过
-
贺州新闻记者证核发初审法律依据是什么
54人看过
-
贺州失业保险金停发法律依据是什么
273人看过
-
贺州公开募捐资格审核法律依据是什么
58人看过
-
贺州林业植物检疫证书核发法律依据是什么
475人看过
-
抚州颁发导游人员资格证书法律依据是什么
135人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#试用期
词条
#试用期
最新文章
#试用期
相关咨询
-
补发工资怎么算?有什么法律依据贵州在线咨询 2023-06-16分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。对此,各地有具体规定,按照各地的规定,补发的工资,应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳
-
-
法律依据不发工资吗青海在线咨询 2022-11-12不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工资分配方案享有知情权,所以公司应当提供工资条,如果公司不提供的,员工可以要求单位提供。
-
工商局发现商品无合格证怎么办,法律依据是什么四川在线咨询 2023-10-07工商局发现商品无合格证是,由实施监督抽查的市场监督管理部门责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,由省级以上人民政府市场监督管理部门予以公告;公告后经复查仍不合格的,责令停业,限期整顿;整顿期满后经复查产品质量仍不合格的,吊销营业执照。
-
法律是计发金的依据广西在线咨询 2022-10-25法定的退休年龄是计发养老保险金的依据,你的法定退休年龄依法应当是企业职工退休审批表上同意退休的落款日期,即2004年7月27日,养老金的计发时间应从2004年8月起计发。