用人单位应当按照什么缴纳基本养老保险费-法师兄

用人单位应当按照什么缴纳基本养老保险费

来源：互联网时间： 2023-04-10 11:42:55 165 人看过

用人单位应当按照缴纳基本养老保险费的比例标准是：

1、单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。养老金等于基础养老金加个人账户养老金；

2、个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；

3、基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1% 等于全省上年度在岗职工月平均工资1加本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以1%。

一、上海的上海市平均退休金一览表

上海平均退休工资等于工龄乘以去年社平工资除以100。

上海退休金计算方式：基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金。

1、基础养老金：基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数；

缴费每满1年发给1%。

2、个人账户养老金：个人账户养老金等于个人账户储存余额除以计发月数。

3、过渡性养老金：过渡性养老金等于(退休时上一年全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限乘以1.3%

二、调整的退休工资

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资

个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。关于缴费基数，有的地方以企业工资总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市；有的地方以全部职工缴费工资之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。目前，辽宁省用人单位的缴费比例为21％。用人单位缴纳的社会保险费计入基本养老保险统筹基金，用于当期的基本养老保险待遇支付，实行现收现付。职工个人按照本人缴费工资的8％缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放

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2023-06-09

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用人单位应该给员工缴纳养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。养老保险的缴纳期限按照我国社会养老保险的规定，男性年满60周岁、女性年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，即使补办了养老保险也无法和正常缴纳养老保险的人一样在退休后每月获得一份稳定的收入，他所补交的养老保险会在他年满60岁时候一次又一次发给他，因此社保机构一般不会为其

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