荆楚网消息(湖北日报)(记者刘自贤、通讯员唐业继、余敬海、耿明军)24日,在十堰市茅箭区法官们的鼎力协调下,97位农民工终于拿到了69万元血汗钱。
2004年8月,浙江衢州建工集团有限责任公司与十堰市黄龙置业有限责任公司签订建设施工合同。在施工过程中,双方对工程款的结算发生争议,导致浙江衢州建工集团有限责任公司自2005年5月开始拖欠汪先成等97人工资69万余元。这97人通过各种途径信访无果,于今年元月向十堰市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司支付工资及经济补偿金,并由黄龙置业有限责任公司承担连带责任。十堰市劳动争议仲裁委员会支持了他们的仲裁请求。但黄龙置业有限责任公司以他们未与其建立劳动合同关系为由,不服仲裁,向茅箭区法院提起诉讼。茅箭区法院受案后,合议庭多次组织当事人调解,终于在12月16日达成调解协议,由黄龙置业有限责任公司先从工程款中兑付工资69万余元。在该院的监督下,24日已全部兑付
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9个月,他们为农民工追讨工资868万元合法解除劳动合同
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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农民拖欠工资有什么办法讨回?山西在线咨询 2022-10-21在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。
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农民工讨要工资。。。。。青海在线咨询 2023-06-27律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据,如果没有证据,公司又不认可与张先生的劳动关系的话,张先生很可能面临败诉的法律后果。建议劳动者在工作中注意搜集证据,如存在劳动关系的证据、存在加班事实的证据,单位存在违法情形的证据等等,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。
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