一、医保应该去哪个单位报销医药费
关于医保费用的申领及赔付流程,可以前往所在地行政区域内指定的医保定点机构、政务中心的医保服务窗口,或者前往社保中心进行处理和申报。在这个过程中,各医疗机构有责任和义务为所有参与医保的人士提供合理且必要的医疗救治与护理服务。对于经核实属于符合相关规定与条件的医疗费用支出,将根据国家的明确法律法规,从基本医疗保险基金中进行相应的支付与理赔。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
二、医保应缴是交了还是没交上
尚未缴纳。
1、鉴于该公司并未支付相应保费,仅完成了开户和确认手续。
然而,本月应缴纳的保费却未能通过公司账户自动扣除,这可能是由于公司账户余额不足,或者账号输入有误所致。
2、社保状态显示正常意味着社保尚未被冻结,保费缴纳情况正常,社保系统运行状况良好,可供使用。
3、更改时间指的是社保状态发生变化的时刻,例如员工在新任职地点提出社保转移申请,此时的审批时间就是社保的更改时间。
《中华人民共和国社会保险法》第七条
规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
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2023年生病了医保应该去哪里报销
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用医保卡支付的医药费,单位给予报销吗?西藏在线咨询 2022-10-22如果你父亲的单位给每个职工都上了工伤保险,你检查治疗的费用,就不能用医保卡支付了,因为那样,工伤管理部门就没办法在你们进行报销了!你应该直接付现金,然后拿到单位去,让工伤经办人拿到工伤管理部门进行报销!一般工伤报销,基本是实报实销的,不想医保可能还会扣一些自费药品什么的!用了医保就自然不能再去工伤报销了。
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单位给报销医药费合法吗湖北在线咨询 2022-10-29根据您叙述的情况,由于不构成工伤,可以走医疗保险保险部分医疗费,如果单位没有给您缴纳医疗保险,可以要求单位承担部分费用,另外,可以找事故的责任方要求赔偿。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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单位不申报医药费保险还可以报销吗黑龙江在线咨询 2022-10-05职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。被认定为工伤的,才可享受工伤医疗保险待遇。符合标准的医疗费用才能向人力资源和社会保障局申请报销。
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市XX去哪里报销医药费内蒙古在线咨询 2022-10-251、申报材料:(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)2)医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件)(3)生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》(6)企业职工生育医药费报销申请单》(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》(8)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;(9)收款收
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社保不全额报销医疗剩余的医药费是否由单位全额报销江苏在线咨询 2022-10-05治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担,因法律法规无明确规定,目前司法实践中各地处理存在不同做法,除单位愿意承担外,多数地区的做法是用人单位不承担。