一次性医疗补助金领取需要的条件包括哪些
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-30 19:53:12
92 人看过
一次性医疗补助金领取需要哪些条件和材料
一次性医疗补助金领取条件
1、7-10级工伤人员,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同;
2、5-6级工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的。一次性医疗补助金领取材料
1、《北京市社会保险参保人员减少表》;
2、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》;
3、解除劳动合同证明复印件2份(内容包括:工伤职工姓名、身份证号、入职时间、工作年限、解除劳动合同原因、解除劳动合同时间精确到年月日、本人签字、单位盖章);
4、《工伤证》原件及复印件1份。
一次性医疗补助金领取流程
申领工伤职工一次工伤医疗补助金,用人单位携带相关材料到社会保险管理中心办理工伤八婆现待遇。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司倒闭一次性医疗补助怎领取
487人看过
-
退休后可以领取一次性医疗补助吗
294人看过
-
工伤领取一次性医疗补助金后回公司上班
98人看过
-
一次性医疗补助金发放需要核实吗
500人看过
-
离职时怎样申领一次性医疗补助金
464人看过
-
医疗补助金都是一次性的吗
67人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#社会保险
词条
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
#社会保险
最新文章
#社会保险
相关咨询
-
工伤一次性医疗补助金领取规定,如何领取一次性工伤医新疆在线咨询 2022-04-08一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。领取一次性医疗补助金需同时具备法定的条件,并按照法定的程序进行申领。下面,关于一次性工伤医疗补助金的知识内容。 一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支
-
-
一次性医疗补助金包括二次手术的费用吗上海在线咨询 2022-10-09一、一次性工伤医疗补助金,是劳动关系解除或者终止时由工伤保险基金支付的旧伤复发费用,包括解除劳动关系后的所有旧伤复发治疗费用。二、如果二次手术费超过了一次性医疗补助金的总额的,可以另行再提出主张,有很多判例是支持的。要是不超过一次性医疗补助金的总额的,另行主张很难得到支持。
-
具备哪些条件可以取得一次性工伤医疗补助金福建在线咨询 2023-05-13领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项: (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残; (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止 ①五、六级伤残的劳动者本人提出; ②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满; (五)支付具体标
-
领取医疗补助金需要具备什么条件甘肃在线咨询 2023-02-16领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项: (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费; (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤; (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残; (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止: ①五、六级伤残的劳动者本人提出; ②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满; (五)支付具体