在单位变更名称前签订的合同还有效力吗-法师兄

在单位变更名称前签订的合同还有效力吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 11:50:42 108 人看过

公司名称变更不影响合同的效力。变更后的公司依然要履行之前签订的合同。

一、合同效力的具体表现

1、合同对当事人的一般拘束力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

2、合同的效力。依法成立的合同，自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力，每一个合同的效力都是特定的，各个合同之间的效力都是不相同的。

二、合同生效的一般要件

1、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力，是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为，它直接关系到当事人的利害得失，因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，判断自己行为的法律后果，即必须具有相应的订立合同的能力。

2、意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件，在大多数情况下，行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的，但是，有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。在意思表示不真实的情况下，不能仅以行为人表示于外部的意思为根据，而不考虑行为人的内心意思。

3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性，也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定，不合法的合同显然不能受到法律保护，也不能产生当事人所期待的法律效果。同时，合同不仅应当符合法律，而且在内容上也不得违反社会公共利益。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同生效相关文章

工会
单位名称变更工会需要变更吗

没有这种规定，工会变更需要经过上级同意应该拿新的公司营业执照，公司法人证等证件，去当地工会办理工会变更手续，旧工会资质失效。一、是不是董事会同意成立工会成立工会不是必须要董事会同意，成立工会不需要经过董事会的同意，只需要报上一级工会批准即可。工会是职工自愿结合的群众组织，其成立必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。二、公司法人或股东可否担任工会主席公司法人或股东不能担任工会主席。公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员，即属于监事，不能由董事充当。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。三、单位合并工会要怎么办理单位合并工会办理的流程如下：1、由企业的工会筹备组提交一份申请报告，和营业执照复印件，并讨论提名委员候选人，人数要比最终选出的委员总数多出至少1人以上，

2023-03-29

86人看过
签订劳动合同
签订劳动合同的单位名称有哪些形式

1、用人单位是指依法管理劳动者，对劳动者承担有关义务的主体。境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，国家机关、事业单位、社会团体，都可以成为劳动关系中的用人单位。需要注意的是，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。2、劳动关系中的用人单位多种多样，不同类型的用人单位劳动关系的内容也有各自的特点：(1)公司。公司可以设立分公司和子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任;分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。在劳动关系中，公司和子公司承担独立的用人责任，履行相应的劳动法律义务;而分公司不具有独立的主体资格，总公司应对分公司的用人负责，但分公司的劳动者履行劳动合同的地方在分公司，劳动争议的管辖地也在分公司所在地。(2)全民所有制企业和集体所有制企业。现在《企业职工奖惩条例》已经失效。全民所有制企业、集体所有制企业与一般的工商企业法人

2023-06-18

497人看过
要约
企业名称变更后，和员工签订的劳动合同还需要变更吗？

《劳动合同法》第33条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的屡行。第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。也就是说，公司内部的变更，不管是名称变更、股东变更，还是法定代表人的变更，从法律效力来讲，都不影响原来的劳动合同的履行，也就没有必要再单独签订一个变更劳动合同协议书。不过要注意一点，在变更名称后，不管是劳动关系还是债权债物关系已经转移到变更后的单位，如果发生仲裁、诉讼时，那最终承担法律责任的主体是变更后的公司。所以，站在单位的角度，不需要再和员工签订一份变更劳动合同协议书，站在员工的角度，也没有权利提出要求单位签订相关的变更劳动合同协议书。劳动合同如何变更？劳动合同变更的流程是：（1）提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及

2023-05-06

346人看过
合同生效
与公司签合同用变更前的名称可以吗

一、与公司签合同用变更前的名称可以吗公司更名前以原公司名义签定的合同，仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定，已经生效的，原公司只是变更了公司名称等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行。根据《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。二、委托合同口头签订有效吗对方口头授权委托人在协议书上签字压手印，需要事后对方签字，否则一旦对方反悔，难以举证，维护自己的合法权益。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三、公司更改名字需要重新签合同吗不需要。公司名称变更的不影响公司名称变更前的

2023-05-06

290人看过

商标
单位名称变更原注册商标是否有效

一、单位名称变更原注册商标是否有效依据我国相关法律的规定，单位是商标的注册人，单位名称变更的，原注册商标就需要进行变更的，如果没有办理变更手续的，不影响商标的效力。《中华人民共和国商标法》第四十一条注册商标需要变更注册人的名义、地址或者其他注册事项的，应当提出变更申请。第四十四条已经注册的商标，违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的，由商标局宣告该注册商标无效;其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。商标局做出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。当事人对商标局的决定不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起九个月内做出决定，并书面通知当事人。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长三个月。当事人对商标评审委员会的决定不服

2023-05-02

315人看过
合同生效
单位名称变更后原合同如何处理

合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。依据相关法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。一、劳动合同劳动局会有备案吗劳动合同劳动局一般没有备案。现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。二、劳动局能

2023-04-06

389人看过
法定代表人
单位名称做变更原合同仍需履行

王某即将毕业时就和公司签订了三年期的劳动合同。毕业后他要求按照合同约定为其安排工作岗位，但此时公司已经变更了名称和法定代表人，公司以合同是前任领导签订的为由，拒绝为其安排工作。王某咨询，公司这样做是否合法?法律人士认为：《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人等事项，不影响劳动合同的履行。法定代表人在劳动关系中的职务行为属于公司行为。只要公司的法人资格不变，就应当享受权利和履行义务。本案中，公司前任法定代表人与王某签订的劳动合同，只要符合法律规定，即为有效，公司就应履行原合同规定的义务。

2023-06-09

272人看过
合同无效
劳动合同单位名称能更改吗

劳动合同中用人单位名称可以变更，双方协商一致即可以修改。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、单位不经本人同意调动部门违法吗？有人单位不经劳动者本人同意调动部门一般是违法的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。而变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同由子公司变成母公司合理吗如果未经劳动者同意，劳动合同的主体由母公司变成子公司是不合理的。公司新设立了子公司，并不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，需遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。三、变更劳动合同是否必须采用书面形式？变更劳

2023-03-29

286人看过

合同条款
合同条款是否受单位名称变更影响

这段内容讲述了用人单位名称发生变化时，不影响劳动合同的有效性。如果单位因合并或分立而变更名称，原劳动合同仍然有效，由承继原单位权利和义务的用人单位继续履行。尽管单位名称发生了变化，但原合同仍然有效。对于用人单位更改名称的情况，这并不会影响到劳动合同的履行。如果单位因合并或分立而变更名称的，原劳动合同也是继续有效，但由由承继原单位权利和义务的用人单位来继续履行。单位名称变化，劳动合同有效吗？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位的名称发生变更的，劳动合同仍然有效。但是，如果变更后的单位与原用人单位的名称不同，且新单位具备原用人单位的资质，那么新劳动合同自变更之日起生效。因此，在劳动合同中明确约定单位名称变更时，新劳动合同可以视为有效。但需要注意的是，如果变更后的单位不具备原用人单位的资质，那么新劳动合同就无效。此外，在劳动合同中未明确约定单位名称变更时，需要参照《劳动合同法》的规定来处理。

2023-08-28

404人看过
仲裁机构
工程名称变更后合同继续有效吗

工程名称变更后，原公司名字对外签的合同仍然有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百三十六条民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。一、合同变更的要件合同变更须具备以下条件(一)原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原合同关系就无变更的对象，合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时，原合同关系若非合法有效，如合同无效、合同被撤销或者追认权人拒绝追认效力未定的合同，合同便自始失去法律约束力，即不存在合同关系，也就谈不上合同变更。(二)合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。(三)合同变更必须遵守法定的方式我国《民法典》规定：“法律、

2023-04-10

339人看过
仲裁委员会
单位单方变更合同有效吗涂改过的合同有效吗

一、单方变更合同有效吗劳动合同一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中，当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;且由于客观情况的不断变化，会出现劳动合同难于履行，或者合同的履行可能造成当事人之间权利义务的不平衡，这就需要用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整。因此《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容;另外，根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要的法定事由。另外，变更劳动合同应采用书面形式，变更后的文本应由双方各执一份。因此，单位的单方变更行为是无效的。二、涂改过的合同有

2023-06-01

403人看过
法定代表人
劳动合同单位名称变更是否需要重新签署劳动合同

劳动合同单位名称变更不需要重新签署劳动合同。公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。一、公司变更重新签订劳动合同公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。二、签了劳务合同后能改成签劳动合同吗能否换成劳动合同，主要是看与单位间存在什么样的法律关系。如果是劳动关系，就可以要求换成劳动合同，如果是劳务关系，即使换成劳动合同也没有太大的用处。所以，只要劳动者和企业协商一致，双方愿意重新签订一份劳动合同，将原本的劳务合同去除掉，是可以对合同进行变更的。三、法人变更劳动合同需要重签吗如果公司变更了法定代表人，并

2023-03-20

500人看过

商标
单位名称变更注册商标怎么变更

一、单位名称变更注册商标怎么变更依据我国相关法律的规定，单位是注册商标所有人的，单位名称变更后，单位需要向商标管理部门申请商标变更登记。《中华人民共和国商标法实施条例》第三十条变更商标注册人名义、地址或者其他注册事项的，应当向商标局提交变更申请书。变更商标注册人名义的，还应当提交有关登记机关出具的变更证明文件。商标局核准的，发给商标注册人相应证明，并予以公告;不予核准的，应当书面通知申请人并说明理由。变更商标注册人名义或者地址的，商标注册人应当将其全部注册商标一并变更;未一并变更的，由商标局通知其限期改正;期满未改正的，视为放弃变更申请，商标局应当书面通知申请人。二、商标注册人变更需要什么条件1、全部注册商标一次变更。2、多次变更的，应依次办理手续，不能一步到位，如甲→乙→丙。3、变更注册人名义的委托书及申请书是以变更后的名义办理。到期该续展的可同变更一起办理。4、两个企业合并或一个企业分

2023-05-02

289人看过
公司名称变更
合同签订后公司名称变更了怎么处理

合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效，公司更名并不会影响已经生效的合同效益，但通常都会另外重新订立新的合同，以免造成不必要的损害。公司更名后，新订立的合同均以更名后的公司名为主。一、企业变更说明书怎么写本公司因发展的需要，经国家工商行政管理局审核，公司名称由原“XXXX有限公司”变更为“XXXX有限公司”各种登记及变更手续已于XXXX年XX月XX日办理完毕。自XXXX年XX月XX日开始，公司将启用新的名称对外开展工作，原公司名称停止使用。公司名称变更原因：公司产业结构调整的需要，更充分体现公司业务发展的战略目标。公司名称变更其他说明：此次变更仅涉及公司名称，公司名称变更后公司经营范围没有改变，不会影响到本公司整体的业务结构、职能及与您的合作经营政策。原公司所有的业务、资产及一切权利和义务由新公司继续承担，签订或正在履行的合同仍然有效，原公司使用的各类资质文件新公司暂时延用，公司营业地

2023-04-07

129人看过