由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告;给被派遣劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
《劳务派遣暂行规定》
第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。
第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。
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12分超过时速50的罚款多少贵州在线咨询 2022-10-28已裁决的交通违法记录请于15日内使用网上缴费(开通网银的银联卡)或到违法裁决地指定银行缴款一般交通违法行为处理方法、驾驶证属于记分周期内记满分的,驾驶人需要参加满分学习(七天)、考试(12分考科目一;3、网银)缴清罚款:1、未裁决的交通违法请持驾驶证(或强制凭证)、身份证、违法机动车行驶证(从事营运还需对应的从业资格证)到违法地交警队交通违法处理窗口打处罚单,持处罚单到指定银行(或通过罚单号;2,