《国家公务员培训证书》、《专业技术人员继续教育证书》是记载公务员、机关工作人员、专业技术人员、管理人员接受培训教育情况的唯一凭证,公务员、机关工作人员、专业技术人员、管理人员所在单位应将其参加培训教育的情况和考核结果在培训教育证书上进行登记,。并以连续记载。
??一、登记办法
??国家公务员和机关工作人员按(玉人事字[2001]29号)《关于国家公务员、机关工作人员实行培训登记制度的通知》、专业技术人员、管理人员按(玉人劳字[1997]208号)《关于对我区专业技术人员、管理人员继续教育情况进行注册登记的通知》进行登记。
??二、审验登记时间
??每年6月和12月为审验注册登记当年培训教育情况的时间。培训教育证书由市人事局统一印制,未经市、县(区)委组织部、政府人事部门的同意,任何部门和单位举办的各类培训,均不能在培训教育证书上登记。
??培训教育证书登记制度依照玉溪市委组织部、玉溪市人事局(玉人事字[2002]81号)《关于加强玉溪市培训教育工作管理的通知》执行。
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录用国家公务员,应当按照下列程序进行:(一)编制录用计划、拟定录用职位及职位条件;(二)制定考试录用实施方案;(三)发布招考公告和招考简章;(四)报名与资格审查;(五)考试(包括笔试、面试等);(六)体检;(七)考察;(八)公示;(九)录用... 更多>
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中级专业技术职务职务培训规定中对高级专业技术职务人员培训内容有安徽在线咨询 2022-01-20各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训,以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态,研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。学习内容以最新知识为主,学习方法以交流、研讨为主。担任中级专业技术职务的人员,培训的目的是学习最新的科学技术知识,总结工作经验,研究解决工作中遇到的问题,以提高业务水平和工作能力。学习内容力求学以致用
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5000培训费是专业技术培训吗河南在线咨询 2022-01-221、5000元的培训费是专业技术培训吗? 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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如何区分“专业技术培训”和“职业培训”?北京在线咨询 2023-06-11提供专项培训费用,进行专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件,提供住房、汽车、户口等特殊待遇已经不能约定服务期了。实务操作中用人单位应当在服务期协议中明确专项培训费的构成,除培训费用外,还应当包括交通费、住宿费、伙食费等费用。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训