申请工伤认定必须有工伤认定证人吗
来源:互联网 时间: 2023-06-17 16:54:16 209 人看过

申请工伤认定不是必须有工伤认定证人。证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。

工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携带以下材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,《职工工伤认定申请书》,员工本人身份证和工作证(或工卡),员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过),有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等),道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的),工伤认定所需的其他材料。

1、工伤劳动仲裁的程序:制作《工伤保险待遇请求清单》;与用人单位联系,可否调解;向劳动争议仲裁递交《申诉书》及证据材料;准备庭前材料并到劳动仲委阅卷了解用人单位的答辩意见等;参加庭审;庭后和解或调解。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月13日 16:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 用人单位不申请工伤认定,自己必须申请
    不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以,不要轻信用人单位没有虚假的或没有诚意的承诺,以免错过申请工伤认定的期限。一、迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险,用人单位仍然需要承担部分赔偿责任,也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。作为工伤员工,如果不知道用人单位的准确名称,就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工,尤其是工程层层分包的情况。像包工头自己招用的农民工,很难知道自己的用人单位是谁。因此确定
    2023-03-22
    193人看过
  • 职工做工伤认定必须出院吗
    员工是否必须离开医院进行工伤鉴定?否。发生工伤事故后,单位应当在30日内向社会保障部门申请工伤认定。单位逾期不申请的,个人应当在1年内提出申请。申请时填写《工伤认定申请表》,由单位签字盖章(或携带劳动合同复印件),携带本人身份证、医保卡复印件,工伤救治时医院出具的疾病证明,并将工伤报告报送社会保障部门工伤处申请人提供的材料不齐全的,社会保险行政部门应当将需要补正的全部材料一次性告知申请人。申请人按照书面通知补正材料后,社会保险行政部门应当受理。工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出。住院期间的伙食补助标准按当地政府工作人员差旅补助标准计算,填写工伤认定申请表时应注意的事项。申请人是用人单位或者工会组织的,应当加盖单位公章。事业单位职工填报职业类,企业职工填报岗位(或工种)类。在诊断时间一栏,职业病按诊断时间填写;如有伤亡,按初诊时间填写6。职业病名称按《职业病诊断证书》或《职
    2023-05-07
    260人看过
  • 工伤认定书中必须写明伤情吗?
    1、工伤认定书与伤情无关,工伤认定书只是对受伤的性质的认定,至于伤情,不是工伤认定要解决的事情;2、伤情程度是工伤伤残等级鉴定的问题,由鉴定机构确定伤残等级,与工伤认定是两回事;3、如果对工伤鉴定结论不服,决定鉴定结论比实际伤情要轻,你可以申请重新鉴定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生
    2023-03-28
    392人看过
  • 工伤认定必须是24小时吗
    不是的。我国相关法律法规规定,申请工伤认定的时限为一年,如申请资料齐全,在一年内申请工伤认定,均会被主管行政机关予以受理。但劳动者因某些特殊情况遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,具体情形如下:如果遭受工伤是因为上下班途中的交通事故,或者是遭受治安甚至犯罪的暴力性侵害,建议劳动者第一时间报警处理,报警越早,越有利于公安机关调查核实事故真实情况。一、最新工伤赔偿流程劳动者发生工伤事故后,理应由用人单位进行工伤理赔的申请,具体流程大致如下:1、单位在工伤事故发生后30天内向当地的工伤认定部门提交工伤认定申请和相关证明材料;2、工伤认定部门进行工伤认定;3、被认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。如果单位不及时申请,劳动者个人或者近亲属也可以申请。二、发生交通事故几小时内报警有效没有时间限制,只要能够查清交通事故的事实和责任,就可以报案。一般应该及时报警,
    2023-03-05
    252人看过
  • 工伤认定必须法定代表人签字吗
    一、工伤认定必须法定代表人签字吗法定代表人签字或者通过授权让管理层某人签字,都属于职务行为,或者叫法人行为,都是有效的。二、哪些工伤认定的不会被受理:1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。三、工伤认定的流程1、申请。单位申请:职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申
    2023-06-07
    444人看过
  • 申请工伤认定时,证人证言是否必需?
    申请工伤认定不是必须提交证人证言的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请工伤认定应提交的材料1、工伤认定申请表(按填表说明填写);2、工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。属于下列情况应提供相关的证明材料1、生产事故类的工伤,应提交向工伤保险经办机构备案记录和用人单位事故调查报告;2、认定职业病时,应提交从事有毒有害工种的原始资料(或健康档案)以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书;3、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明;4、由于机动车事故受到伤害的,提交公安交通管理部
    2023-07-07
    243人看过
  • 上班时间受伤是否必须申报工伤,申请工伤认定的程序
    一、上班时间受伤是否必须申报工伤法律没有规定一定要申报工伤,如果上班时间受伤构成工伤的,要申请工伤认定才能获得工伤赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤认定的程序1.单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告和工伤认定申请表;2.社会保险行政部门受理工伤认定申请;3.社
    2023-04-18
    239人看过
  • 工伤认定材料必须原件吗
    工伤认定需要的原件包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或职业病诊断证明书以及与用人单位存在劳动关系的证明材料。工伤认定是劳动行政部门依据法律授权的行政确认行为,要求提供以上材料。此外,如果需要劳动能力鉴定,还需提供身份证明和其他资料。工伤认定材料必须为原件。 工伤认定需要的原件包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书以及与用人单位存在劳动关系的证明材料。根据法律规定,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在工伤认定过程中,工伤职工需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。此外,如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,则还需要提供工伤职工身份证明和其他有关资料。总之,工伤认定需要
    2024-01-05
    247人看过
  • 工伤认定申请时限是多久,工伤认定申请期限有规定吗
    1.依照《工伤保险条例》view20793第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2.所以你自己同样可以向社保局申报工伤认定,请提供如下资料:(一)工伤认定申请
    2023-02-09
    401人看过
  • 个人委托书(工伤认定)必须手写吗
    一、个人委托书(工伤认定)必须手写吗工伤认定的委托书不是必须手写,工伤认定委托书可以手写或电脑打印,只要最后由员工签字即可。员工本人不方便写的,用人单位、直系亲属、工会组织等也可以代为书写,最后员工签字就可以了。要注意书写要规范,资料都要填正确。如果不会写的,可以询问相关工作人员。劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写,也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者按手印确认。书写须规范,填写需正确,对填写有疑问的,可以及时询问相关工作人员。一般用人单位申报工伤的,由用人单位行政人事部门负责。二、工伤认定的条件有哪些申请工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。1、工作时间法律规定或者单位要求职工工作的时间,用人单位规定实行不定时工作制的,按照单位确定的工作时
    2023-06-17
    451人看过
  • 工伤认定本人或家属必须签字吗
    在做工伤认定的时候,不需要本人或者家属的签字。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。一、超过工伤认定期限如何办我国《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工可在1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。律师在此要说明的是,这1年的期限,法律上属于除斥期间,即属于不可变期间,不会因为任何时候而中断计算或者重新计算,工伤职工如果自事故发生之日起一年内未申请工伤认定,其享受工伤待遇的权利也随之灭失,将彻底丧失被认定为工伤的权利和机会。故律师提醒广大工伤职工及其近亲属,发生工伤事故时,如用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工本人或者其近亲属,务必在一年内申请工伤认定。坚决避免在权利上睡大觉,以免过了工伤认定申请时间,丧失救济权利。二、参保如何
    2023-03-24
    250人看过
  • 工伤认定必须在一个月内吗
    工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。一、工伤是否有时效性要怎么办有时效性,一般是30日,特殊情况可以延长至1年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤申请的时间限制工伤
    2023-06-20
    291人看过
  • 工伤认定必须要去派出所吗
    工伤认定不去派出所,由社会保险行政部门作出工伤认定的决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出;事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。一、工伤认定时间工伤认定需要多长时间社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。二、工伤认定结果多久出来社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若是对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认
    2023-04-02
    480人看过
  • 用人单位在多长时间内必须申请工伤认定?
    用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。一、公司发生工伤怎么办第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、到了60天办工伤认定是否该去办用人单位申请工伤认定超过60天的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、内部承包的工伤怎么处理?1.承包经营的企业职工发生工伤,所
    2023-03-30
    132人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 工伤认定的证人证言必须得自己申请吗
      江西在线咨询 2022-10-10
      自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表(原件); 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、受伤人身份证; 4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
    • 请问工伤要申请工伤认定必须要住院吗
      福建在线咨询 2023-12-14
      不一定非要住院。所需材料: 1、凡参加工伤保险的单位,需提工伤保险基金中心的《事故申告登记表》及用人单位事故调查报告书原件。 2、《工伤认定申请表》。 3、受伤害职工的有效身份证明的原件、复印件(身份证的正反面。 4、受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证明。
    • 工伤认定后申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定或者申请工伤鉴定吗
      北京在线咨询 2022-03-05
      要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定,在被认定为工伤后,伤者职工在病情稳定或者出院时,想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊断证明;4、被鉴定人身份证复印件;5、被鉴定人一寸彩照;6、其他,比如CT照片以及报告等材料。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳
    • 工伤认定申请是否必须在工伤认定的期限内申请才能申请工伤认定程序
      西藏在线咨询 2022-02-08
      是的,是单位登记所在的社保行政部门工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职
    • 工伤认定申请只有证人能否定申请工伤认定
      新疆在线咨询 2023-01-02
      只有证人证言不能申请工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 《工伤保险条例》第十八条