一、五类人员指的是哪五类

1、五类人员具体如下：

（1）应届大中专毕业生、退伍军人、下岗失业人员、中高级技工、返乡农民工；

（2）正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员，未经单位或主管部门同意的；

（3）由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员；

（4）正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员；

（5）有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员；

（6）法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。

2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十二条

中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

第十六条

国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

二、公务员政审的流程：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训；

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章；

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。未婚证明、无犯罪记录证明书。

疫情期间五类人员指的是哪五类

疫情期间五类人员是指：第一，新型冠状病毒感染的肺炎确诊、疑似者。第二，新型冠状病毒感染无症状者。第三，与确诊、疑似病例、无症状感染者有密切接触史者。第四，有湖北及其他高风险区旅居史者。第五，所有发热人员。需要注意的是国家和社会应当关心、帮助上述五类人员，使其得到及时救治。