安徽分包过程的结算纠纷导致工资拖欠-法师兄

安徽分包过程的结算纠纷导致工资拖欠

来源：互联网时间： 2023-04-26 08:51:20 416 人看过

内部分包过程中结算纠纷，尤其缺乏实力的劳务公司，试图将风险转嫁农民工

劳务公司与建筑单位签订分包合同后，要承担建筑公司建设工程款可能不及时拨付到位的风险;如果工程干赔了，好的劳务公司负责人自己承担了，如果遇到素质不高的负责人，就会转嫁风险。这一类型投诉约占将近30%。

11月9日晚，记者随合肥市建委派驻合肥政务文化区工作站的负责人高少华，来到位于习友路的中建八局一公司的融科九重锦工地，现场处理一起20多名农民工讨薪事件。该项目一期工程去年动工，今年9月底主体结构封顶，来自四川、湖北的赵明松、章庆峰、齐勇等几十名农民工属于江苏如皋市荣诚劳务公司合肥分公司管理。由于荣诚劳务认为自己“吃亏了”，找种种理由“宁愿装死也不结算”，致使工人干完活却因兑现不了工资无法及时返乡。

一位高工审查合同后发现：“劳务公司起码已经先扣下了50万元的利润，却拖欠工人工资。”高少华打电话让“荣诚劳务”负责人仇某某来现场处理，她却一直没露面。

今年10月，上海溧达建筑劳务工程有限公司在合肥万达工地承揽中建二局劳务分包工程中，因现场管理混乱，劳动用工不规范，与38名务工人员发生劳务纠纷时，采取暴力手段解决纠纷问题，导致13名工人被打伤，造成恶劣社会影响。10月底，上海溧达建筑劳务工程有限公司及负责人被列入“黑名单”，清出合肥市建筑市场。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
违法分包导致的拖欠农民工工资案件是谁督办

依据我国相关法律的规定，违法分包导致的拖欠农民工工资案件由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门督办。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，

2023-06-15

433人看过
工资
结算工资起纠纷雇凶打死包工头

因农民工工资结算问题发生纠纷，施工单位负责人竟雇用5名打手将包工头殴打致死。3月9日，兰州市中级人民法院依法公开开庭审理了这起故意伤害案。法庭未对该案当庭宣判。现年37岁的浙江人王某，原系浙江广厦建设集团有限公司第六分公司简称六分公司经理。据公诉机关指控，2009年4月，被告人王某所在的六分公司在与兰州石化公司新建十二街区施工过程中，与农民工负责人颜某因工资结算发生冲突，王某及其手下张慧杰批捕在逃共同商议雇用打手教训颜某。张慧杰找到了被告人马良、王茂臣等人。2009年4月8日晚，马良等4人来到兰州市西固区兰州石化公司新建十二街区附近，和已经等候的张慧杰会面后，张慧杰将3000元佣金交给王茂臣。当晚23时30分许，当颜某从该新建街区2号门走出时，马良等4人持铁管对颜某连续进行追打，致其倒地后逃离现场。被害人颜某被送医院抢救无效后死亡。公诉机关认为，被告人王某、王茂臣、马良等6人无视国家法律，

2023-06-07

144人看过
工程结算纠纷
工程结算纠纷责任问题分析

工程结算纠纷的处理，以预算部为主，其它部门配合完成。国务院以及县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责。根据《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第4条规定，国务院住房城乡建设主管部门负责全国工程发承包计价工作的管理。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内工程发承包计价工作的管理。其具体工作可以委托工程造价管理机构负责。工程结算纠纷诉讼时效是多久工程结算纠纷诉讼时效是三年的时间。《民法典》第188条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”结算请求权的诉讼时效应自该权利被侵害时起算，具体表现为发包人怠于履行结算义务的违约行为成立之时，因此，确认结算请求权之诉讼时效期间的起算点，应考察双方当事人关于结算义务履行期限之具体约定。当事人约定自工程竣工验收合格之日起结算工程价款的，工程竣工验收之后，发包人怠于履行该结算义务时，承包人可向法院起诉请求履行，其诉

2023-07-07

264人看过
法律综合知识
安徽农民工工资拖欠怎么办找谁

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。《中华人民共和国工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-05-09

208人看过

法律综合知识
工程承包合同纠纷没有结算单

一、工程承包合同纠纷没有结算单工程未结算，起诉到法院，法院是能够支持的，并且还可以申请法院强制执行。需要向法院提的材料：首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由。其次，要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。另外需要注意的是，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、工程承包合同纠纷民事起诉状原告：霍某，男，汉族，XX年XX月XX日出生，住广东省佛山市XXXXXXXXXXXXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXX。系个体户佛山市XX区XX金属制品厂的经营者，佛山市XX区XX金属制品厂经营场所：佛山市XX区XX镇街道XX工业区XX

2021-09-07

301人看过
工程款纠纷
拖欠工程款纠纷庭内和解及垫资承包案

合肥金菱里克塑料有限公司(以下简称金菱里克公司)为与中国建筑第八工程局第三建筑公司(以下简称八局三公司)拖欠工程款纠纷一案，不服安徽省高级人民法院(1999)皖民初字第1号民事判决，向最高法院提起上诉。经审理查明：1996年6月28日，金菱里克公司与八局三公司签订《中外合资BOPP工程施工合同》约定：八局三公司承包金菱里克公司中外合资BOPP工程土建、安装工程(不包括设备安装)，即：生产厂房、仓库、附房及附属工程。1996年7月2日开工，1996年12月6日竣工，总工期150天。工程质量等级优良。生产厂房、仓库、附房，土建工程中标价898万元(不包括安装附属工程)。金菱里克公司1996年6月20日提供图纸并完成开工前水、电、电讯、道路、办理证件、会审图纸和设计交底等准备工作。工程经验收如达不到优良，按工程造价1%罚款。金菱里克公司代表确认工程量增减及设计变更或工程洽商。合同签订7天内，金菱

2023-04-23

168人看过
工资
包工头挪用工程款,导致工人工资没结

一、包工头挪用工程款,导致工人工资没结单位是不能拖欠劳动者工资的，你和单位签订具体的劳动合同了吗？你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，你可以直接电话和我联系，希望能够保护你最大的权益。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十六条建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。二、工程款的诉讼时效法律规定工程欠款的诉讼时效为两年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以重新计算。因此，各承包商可以采取书面发函（对方一定要签收或采取挂号信等形式证明已送达）、向清欠主管部门及相关部门投诉（一定要有书面记录）、与发包方补充协议或签订还款

2023-06-07

168人看过
工程分包
工程分包过程中发生纠纷的处理办法

工程分包过程中发生纠纷怎么处理各方当事人应进行协商；协商不成的按照合同约定的争议解决方式解决；合同未约定、约定不明确或约定无效的，当事人可以达成仲裁协议，向选定的仲裁机构申请仲裁；若达不成仲裁协议，当事人可以向有管辖权的人民法院起诉，当事人也可不经仲裁直接起诉。2、具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。3、承包人具有下列情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：（1）明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的；（2）合同约定的期限内没有完工，且在发包人催告的合理期限内仍未完工的；（3）已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的；（4）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。4、因建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。5、实际施工人以转包人、违法分

2023-03-15

315人看过

法律综合知识
烂尾楼的工程结算纠纷

一、烂尾楼的工程结算纠纷对于工程款的支付时机问题，在实践操作中，发包人和承包人之间经常会就按照施工进度来支付工程款达成共识，也就是说采用了进度款项支付的方法。我们认为，发包人完全有权利拒绝支付工程款尾款，直到承包人所负责的工程顺利通过竣工验收为止，才是他们应该支付相应款项的时候，这其中的原因如下：首先，双方当事人在签订施工合同时，几乎不大可能会在合同中间断性的情况下具体规定工程款尾款应该在什么时候支付，因此，他们对这个情况下的工程款付款时间通常都是模糊或者未作出明确规定的。其次，当发包人向承包人支付工程款的过程中，在最后一笔工程款的支付环节上，双方通常都会约定在工程竣工验收之后才能进行支付。由于承包人所负责的工程通常需要在竣工结算完成之后，才能准确地核定出承包人的工程尾款数额（除非是一次性包死价的情况），所以在承包人的工程尚未经过竣工结算和验收之前，发包人并不需要支付承包人的工程款尾款。再

2024-03-18

124人看过
工程款纠纷
工程分包拖欠工程款纠纷,总包方是否有义务进行协助

法律咨询：工程分包拖欠工程款纠纷总包方有没有义务协助我们我公司在整个工程项目中是第四承包方，从第三承包方手中承接了个工程项目。现在工程已经完工半年多了，但工程款一直拿不到。现在我公司想请总包方协助我们向第三承包方讨要我们应得的工程款，想向律师咨询下总包方有没有义务协助我们。律师回答：你们这样的转包、分包合同多半是无效的。但工程竣工，验收合格，你作为实际施工人，可以直接向总发包方结算，要求支付工程款，其他承包人承担连带责任。但是搜集证据很关键，建议聘请律师早些介入。相关法律知识：《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业

2023-06-15

442人看过
工程结算纠纷
工程结算纠纷是民事纠纷吗

一、工程结算纠纷是民事纠纷吗1、建设工程民事纠纷民事纠纷的特点：(1)民事纠纷主体之间的法律地位平等；(2)民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议；(3)民事纠纷的可处分性。这主要是针对有关财产关系的民事纠纷，而有关人身关系的民事纠纷多具有不可处分性。在建设工程领域，较为普遍和重要的民事纠纷主要是合同纠纷、侵权纠纷。发包人和承包人就有关工期、质量、造价等产生的建设工程合同争议，是建设工程领域最常见的民事纠纷。2、建设工程行政纠纷行政机关的行政行为具有以下特征：(1)行政行为是执行法律的行为。任何行政行为均须有法律根据，具有从属法律性，没有法律的明确规定或授权，行政主体不得作出任何行政行为。(2)行政行为具有一定的裁量性。这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。(3)行政主体在实施行政行为时具有单方意志性，不必与行政相对方协商或征得其同意，便可依法自主做出。(4)

2023-06-07

413人看过
工资
工程质量有问题工资结算起纠纷

1月4日早上，来自湖北的钱师傅做了一个冲动之举。他来到原来的雇用单位——九龙街的心雕装饰公司门口，用自己摩托车车锁锁住了公司大门。当日9时左右，记者赶到步红花园4~6栋的心雕装饰公司，在警方的介入下，公司大门已经被打开了。钱师傅向记者道出了事情的原委：去年4月份，他在熟人的介绍下来到心雕装饰公司，公司安排他在一业主家中贴瓷砖与做防水层的工作。工程从4月份开始，一直到8月份才完工。截至目前，公司还有6000多元工钱未支付。心雕装饰公司的张老板则说，之所以不给钱师傅工资，是有原因的。当初钱师傅来到公司，公司与他签了协议，协议中规定，如果钱师傅在施工时，没有按照公司的做法，导致业主家遭受损失，钱师傅需要为此承担责任。现在装修是完成了，可是业主家中的地面瓷砖却出现了空鼓现象，卫生间也时常漏水，工程做成这个样子，公司当然不能把剩下的工资付给他。钱师傅一直强调，当初约定，工程结束时，自己要拿到80%的

2023-06-07

384人看过

工资
工资拖欠：无合同的纠纷

根据劳动法的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，对于违反劳动法规定拖欠工资的行为，劳动者可以通过以下办法进行维权：（一）向当地的劳动行政部门（劳动监察大队）举报；（二）向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；（三）对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。广州兼职减发工资纠纷律师收费要多少（一）按计时收费方式收费的收费标准：200－3000元／小时。（二）按计件收费方式收费的收费标准：不涉及财产的民事、行政诉讼：3000－20000元／件（三）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000－8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万元（含5万元）以下：免加收5万－10万（含10万元）：8％10万－50万（含50万元）：5％50万－100万（含100万元）：4％100万－500万（含50

2023-07-18

466人看过
工程分包
在工程分包合同纠纷中对于工程分包资质要求

1、在工程分包合同纠纷中，施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业；2、在工程分包合同纠纷中，专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业；3、在工程分包合同纠纷中，劳务分包作业不得再分包。一、什么是劳务作业分包？分包劳务作业，指的是由施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。二、什么是劳务分包指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。譬如：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是

2023-06-22

481人看过