走路回家出车祸算工伤吗？-法师兄

走路回家出车祸算工伤吗？

来源：互联网时间： 2023-02-17 17:10:19 136 人看过

这是算工伤的，因为你在上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第

（一）项、第

（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第

（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

工伤保险
住工地员工回老家路上出车祸怎么办

1、马上停车在汽车运行安全的情况下马上停车，关掉引擎（以免汽车起火）并打开紧急灯让其闪亮；立即记下对方车的牌号（车上应随时备有笔和纸，甚至照相机），以防对方在出交通事故后开车跑掉。2、发出警示保护好现场；向其他车辆发出警告，亮起危险警告灯；在路上摆放三角形警告牌；如有需要，再用其他方式示警。3、情况估计迅速估计现场情况，事故涉及多少人受伤人员数量及状况涉及多少辆车漏出的燃油是否会着火现场是否有人受过急救训练。一、员工下班回家路上出车祸，用人单位负什么责《工伤保险条例》明确规定，在上下班路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件：1、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害；2、事故是在上下班途中发生

2023-02-24

493人看过
工伤保险
员工下班回家路上出车祸,老板有责任吗?

在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。一、员工下班途中自己摔伤公司是否承担责任员工下班途中自己摔伤的，公司一般是不需要承担责任的。除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责任，对员工发放工伤待遇。除此之外员工下班路上摔伤的，公司不承担任何责任。二、下班回家出车祸算不算工伤下班回家路上出车祸算工伤，根据我国相关法律当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内。根据工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。三、员工上班路上

2023-06-23

237人看过
律师事务所
职工回家出车祸企业拒绝报工伤

《工伤保险条例》第14条第6款规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。据此，肖女士于近日向本报咨询说：我在中午下班后因事回家，中途发生车祸。单位知道这一情况后，不但拒绝为我申报工伤，而且说我违反公司中午不能外出的制度规定，要处罚我。请问公司这样做对吗?它能不能依据企业规章制度处罚我?我能自己申报工伤吗?据了解，肖女士所在的公司为全体员工提供免费午、晚餐，并安排了住宿。一般情况下，本公司员工不需要外出或回家。近段时间天气转热，该公司要求员工午餐后在宿舍休息，以防中暑。今年6月1日，肖女士吃完午餐后突然接到女儿让她回家办事的电话，她没跟公司打招呼即离开公司。结果，在中途发生车祸。出事后，肖女士请求单位为她认定工伤。公司认为她是私自外出，不应认定为工伤。同时，公司强调其已为每个员工，包括肖女士都安排了便利的食宿条件，肖女士没必要在午餐后违反企业关于午休的规定擅自回家办事。尽

2023-06-09

274人看过
假期
工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗

工伤假期间没上班，路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡伤害等情形的，能被认定为工伤；如果不具有上述情形的，一般路上出车祸不算工伤。工伤假期间待遇如何认定工伤假期间待遇的认定是：工伤停工留薪期内工资按照原待遇计算；工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上

2023-08-12

367人看过

人事仲裁
试工回家遇车祸法院认定算工伤

赵某到泰兴一家服装公司试工首日，回家途中与他人发生交通事故，经抢救无效死亡。服装公司认为，他们与死者不存在劳动关系，拒绝工伤赔偿。近日，市中级人民法院认定死者与该公司存在劳动关系。2010年9月6日上午7时许，该公司生产副厂长张某用公司老总的手机打电话给赵某，约他到服装公司试工。赵某在公司待到当晚8时30分左右，才从公司回家。晚上9时10分左右，赵某在回家途中遭遇交通事故，经抢救无效死亡。服装公司否认与赵某存在劳动关系，并拒绝赔偿。赵某的家属根据赵某生前与服装公司的通话记录，向泰兴市劳动人事仲裁委员会提出申请，要求确认服装公司与赵某之间存在劳动关系。今年4月7日，该委员会作出裁决书，确认赵某与服装公司之间存在劳动关系，服装公司不服提起诉讼。审理中，服装公司代理人称，出事那天上午，生产副厂长张某是给赵某打电话，约他到公司看一下，但没有做工，而是在那里等老板。赵某仅仅是到公司试工，公司与赵某不

2023-06-05

79人看过
加班
加班吃饭后回家遇车祸算不算工伤

法院：公司未提供就餐，杨某就近吃饭具有合理性，应该算工伤崇州某公司职员杨某加夜班后，与工友一道去公司附近吃了晚饭，不料回家路上遭遇车祸身亡。成都市劳动和社会保障局对杨某的死亡作出工伤认定，杨某所属公司认为杨某加班后吃了晚饭，然后才驾车回家，其死亡时间不在上下班途中，因此向成都市政府申请行政复议。在接到成都市政府维持工伤认定后，公司又将成都市劳动和社会保障局告上法院，诉请撤销对杨某的工伤认定。昨日，崇州法院以公司在未提供就餐情况下，杨某与工友就近就餐具有合理性，其性质不同于私人之间的娱乐性就餐，据此驳回被告诉讼请求，维持成都市劳动和社会保障局的工伤认定。加班后聚餐回家时遇车祸身亡去年3月21日，临近下午下班时，杨某接到加班通知。他和工友加完班，已接近晚上9点。因公司未提供晚餐，杨某就同工友去公司附近的餐馆吃饭。聚餐了1个多小时后，杨某驾驶摩托车回家。当晚10点20分左右，杨某在回家路上被一辆

2023-06-08

386人看过