在纠纷中养老保险怎么办-法师兄

在纠纷中养老保险怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 05:48:28 266 人看过

在保险合同的实施及执行过程之中，如果出现任何争端或者纠纷，应该通过恰当且公正合理的途径加以解决。依照国际通行的做法，针对保险行业中所发生的各类纷争，可选择以下三种方式进行处理：协商与和解、仲裁以及司法诉讼。1、协商与和解：当争端浮现之后，双方应当务实客观并抱持诚挚之态度开展磋商，彼此相互妥协，最终达成一份双方均能接受的和解协议。协商与和解通常包括自行和解以及第三方主持和解两种方式。自行和解即无第三方介入，双方当事人直接展开交涉；而第三方主持和解则是由双方当事人之外的第三方从中斡旋，推动双方达成和解协议。2、仲裁：仲裁是指合同双方当事人在争端产生之前或之后达成书面协议，自愿将其之间的争议提交至双方共同认可的第三方进行裁决。仲裁员以裁判者的角色而非调解员的身份对双方的争议做出裁决。仲裁组织作为民间机构，以中立者或中间人的身份，对双方当事人之间的纠纷进行公正评判，因此并不具备采取强制措施的权力，对仲裁裁决的强制执行权归属人民法院。若仲裁裁决下达后，保险公司拒绝履行裁决义务，可向该保险公司所在地区的人民法院提出强制执行申请。3、诉讼：诉讼乃是解决保险纠纷的一种手段，具体而言就是人民法院依据法定诉讼程序，对保险纠纷进行审查，在查清事实、明确责任的基础之上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法行为，其所作出的法律裁判具有国家强制力，当事人须严格遵守并执行。

《民事诉讼法》第一百二十条起诉形式

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
欠缴养老保险是什么纠纷

若用人单位未依照相关规定足额缴纳社会保险费用，劳动者有权利要求该用人单位进行补缴，此种情况归类为劳动争议范畴之中。从广义上来讲，劳动争议涵盖了诸多类型，其中便包含了因社会保险问题引发的争议。具体而言，这些争议主要涉及到以下几个方面：首先是关于确认劳动关系的争议；其次是关于订立、履行、变更、解除或终止劳动合同的争议；再次是关于员工被开除、解雇、辞职、离职等事宜所产生的争议；此外还包括了因工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、培训机会以及劳动安全保护措施等因素而引发的争议；最后则是关于劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或赔偿金等事项所产生的争议。除此之外，法律、法规中规定的其他与劳动有关的争议也在此列。《劳动争议调解仲裁法》第二条中第四款明确规定，社会保险属于劳动争议范围内，养老保险属于社会保险，所以单位不缴纳养老保险也是属于劳动争议的。

2024-05-19

359人看过
法律综合知识
养老保险纠纷适用什么法

在保险合同的履行阶段，若出现了矛盾冲突，则需要我们选择合适且公正的方式来加以妥善处置。根据行业内约定俗成的规则，针对保险业务中所产生的种种争端，我们可以选用协商与和解、仲裁以及司法诉讼等三种途径来化解纠纷。首先，协商与和解。当纷争发生之际，双方理应对事实真相保持客观诚实的态度，进行真诚的交流与沟通，寻求各自的妥协之道，最终达成一份双方均能接受的和解协议。协商与和解通常包括自行和解及第三方主持和解两种方式。自行和解即无第三方介入，由双方当事人直接展开交涉；而第三方主持和解则是由双方当事人之外的第三方出面调停，推动双方达成和解协议。其次，仲裁。仲裁是指在争议发生前或发生后，合同双方当事人通过签订书面协议，自愿将争议提交至双方共同认可的第三方进行裁决。仲裁员以裁判者的角色，而非调解员的身份，对双方的争议做出裁决。仲裁组织作为民间机构，以中立者或中间人的身份，对双方当事人之间的纠纷进行公正评判，因

2024-04-26

393人看过
法律综合知识
什么是养老保险待遇纠纷

一、什么是养老保险待遇纠纷养老保险待遇纷争，即是当事人针对养老保险待遇到期的支付、享用、变动以及终止等事宜所引发的纠纷。此类纠纷往往牵涉到养老金的支取方式、缴付时长、缴费基准数、待遇规定、享有福利的资格等等重要议题。纠纷的当事人可能涵盖了广大的劳动者群体、用人单位以及社会保险经办机构等多个方面。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。二、什么是委托鉴定事项1．当事人所提交之鉴定委托事项，应明确指向“欲进行何种性质以及相关内容的鉴定工作”，而非仅为“期望获得何种结论”之鉴定。在此基础上，后者则属于“预约结论”，乃赤裸裸地欺骗行为，显然违反法律规定且严厉禁止。2．鉴定人员仅仅执行委托事项范围内的确认工作，严禁超越该

2024-07-12

382人看过
养老保险
民办教师的养老保险纠纷处理

有的人认为该类纠纷不属于人民法院管辖。其理由是：根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的劳动争议。学校属事业单位，民办教师所享受的待遇是行政事业单位的拨款，学校与民办教师之间所发生的争议，不属于劳动争议；另外，即使根据《劳动法》第二条规定，属劳动争议的范围，学校应为劳动者购买养老保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的规定，也应由行政部门处理，法院也不能受理此类案件。有的人认为该类纠纷属于人民法院管辖，应予受理。其理由：虽然学校属于政府拨款的事业单位，但民办教师的性质即民办教师具有双重性，既是农民（在家分有责任田、山等），又是教师，但不同于公办教师，民办教师的工资由地方政府负担（一是国家补贴，二是教育附加费，三

2023-08-10

387人看过

法律综合知识
有关养老保险的纠纷吗

当遇到养老保险方面的争议时，当事人双方可以通过协商途径寻求解决方案；如若未能达成共识，可向当地的劳动行政管理部门进行投诉反馈；此外，根据相关法律法规，还可以选择向劳动争议仲裁委员会提出调解或仲裁请求以解决问题。对于仲裁裁决结果不满意的情况下，当事人有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2024-05-22

185人看过
法律综合知识
代缴养老保险返还纠纷怎么处理

针对由社会养老保险引发的劳资纠纷处理方式，我们可以采取以下步骤进行妥善解决：首先，双方可以通过自行协商来化解矛盾。这种方式不仅能够迅速解决纠纷，而且能够节约人力物力成本。其次，若各方当事人对于协商过程持消极态度、协商无法达成共识或达成和解协议后未能按约履行，此时便可考虑向相关的调解机构提出调解请求。第三步，调解仍无法解决问题，或是当事人并不希望通过调解方式解决争端时，可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。最后，若仲裁结果公布后，当事人对裁决结果持有异议，则有权向法院提起诉讼程序。《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定：社会保险费不得减免；第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金；第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行

2024-05-16

81人看过
法律综合知识
养老保险欠缴有什么影响，养老保险中断了怎么办

养老保险欠缴有什么影响？我的养老保险几年没交了，是不是原来交的就作废了？当然不是，以后交了，可以接续计算。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限，其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后，个人账户的储存额累计计算，不间断计息。养老保险中断了怎么办？我父亲以前在一家单位上班，那时交了养老保险

2023-12-17

132人看过
法律综合知识
基本养老保险待遇赔偿纠纷咋办

一、基本养老保险待遇赔偿纠纷咋办当遇到保险纠纷时，我们可采用以下几种途径来妥善解决问题：首先，协商与和解是最为常见且行之有效的办法。在此过程中，双方应秉持一颗真诚、公正之心，坦诚相待并做出适当的妥协，以期最终达成双方均可接纳的和解协议。协商与和解的具体方式大致分为两类：一种是自主和解，即双方当事人没有借助外界力量，直接进行沟通和洽谈；另一种则是在第三方的主持下进行和解，由这个中立方出面调停，促进双方达成共识。其次，仲裁也是解决保险纠纷的重要手段。仲裁是指在争议发生前或发生后，合同双方当事人通过签订书面协议，自愿将争议提交至双方共同认可的第三方进行裁决。仲裁员在裁决过程中扮演着裁判者的角色，而非调解员，他会根据相关法规和证据，对争议事项做出公正的判断。值得注意的是，仲裁组织作为民间机构，其职责在于以中立的立场，对双方当事人之间的纠纷进行公断，因此并不具备采取强制措施的权力。然而，对于仲裁裁决

2024-07-19

500人看过

法律综合知识
养老保险纠纷可以起诉吗

一、养老保险纠纷可以起诉吗养老保险纠纷诉讼问题探讨如若您对此有争议，可依序采取以下步骤提起诉讼：1、向法院提交具有详细说明事实情况及诉求主张的诉讼申请书；2、待法院审核通过后，会将案件相关法律文件副本送达到被告方；3、被告在收到这些文件副本后的十五个自然日之内，必须提交书面答辩意见。法院会在收到被告的答辩意见之后的五个工作日内，将答辩副本送还给原告；若被告未能按时提交答辩意见，并不妨碍对案件进行审理；4、对于需要开庭审理的案件，法院会提前三天通知当事人并发布公告；5、法庭调查阶段主要包括：当事人陈述案情；告知证人在案件中的权利与义务，证人出庭作证，宣读未到场的证人证言；展示书证、物证以及视听资料；宣读鉴定机构出具的鉴定结论；宣读勘验人员制作的勘验笔录；6、法庭辩论环节则包括：原告及其代理律师发表观点；被告及其代理律师进行反驳；第三方及其代理律师发表观点或反驳；各方之间展开辩论。法庭辩论结束

2024-08-02

325人看过
法律综合知识
养老保险金纠纷如何处理

若因涉及养老保险的相关事宜产生纷争，可向劳动争议仲裁机构提交申请，要求通过仲裁途径予以解决；若对仲裁结果持有异议，则可依法向人民法院提起诉讼。在劳动争议领域中，申请仲裁的时效期限为一年。该时效期限自当事人知晓或应当知晓自身权益遭受侵害之日起开始计算。关于因养老保险引发的劳动纠纷，以下几种方式可供参考：首先，由用人单位与劳动者双方自行协商解决，此乃解决纠纷最为迅速之途径。其次，若当事人不愿进行协商、协商未能达成共识或是达成和解协议后未予履行，可向调解组织提出调解申请。再者，若经调解仍无法解决问题，亦或当事人无意寻求调解解决方案，可向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。最后，若仲裁申请获准后，对于仲裁裁决结果仍有异议，当事人有权向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第2条，境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议。（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合

2024-05-05

296人看过
养老保险
养老保险交了五险没有养老保险怎么办

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社保的养老是社会的基本福利保障是男女到指定的退休年龄每个月享受退休金(按当时社会最低平均生活水平来衡量)!可以一直享受到终老。是非常不错的养老金，不过要是活不到一定的退休年龄这个养老计划也就随之没了，每个家庭的消费水平不一样所以社保的养老金是否够用还是个问题。商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保

2023-03-17

310人看过
法律综合知识
养老保险纠纷律师费用是怎么收取的

关于计件付费方式处理不涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件事宜：此类案件每宗费用范围在3000至12000元人民币之间。对于采用按标的金额比例付费方式代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件，其收费方式具体如下：根据诉讼标的金额的大小，参照下述比例分段累积进行收费：在诉讼标的金额低于或等于10万元（包含10万元）的情况下，收费比例设定为8％－12％；若收费金额低于3000元人民币，则可按照3000元人民币收取；在诉讼标的金额介于10万元与100万元（包含100万元）之间时，收费比例设定为5％－7％；在诉讼标的金额介于100万元与1000万元（包含1000万元）之间时，收费比例设定为3％－5％；在诉讼标的金额介于1000万元与1亿元（包含1亿元）之间时，收费比例设定为1％－3％；而当诉讼标的金额超过1亿元时，收费比例设定为0．5％－1％。至于以计时方式收费代理民事诉讼案件及代理民事诉讼案件申诉的服务，其

2024-04-25

403人看过

养老保险
养老保险办理时间怎么查询养老保险

养老保险办理时间在哪办理。个人办理的，去当地(户口所在地)的社保中心，或者是参加商业保险如果是在职的，就比较简单了，直接由单位的人力资源部门代为办理。何时办理。去办理时，一定要在办理部门上班的时间，节假日及周末不能去，办理时间一般为每周一至周五上午08：30——11：30，下午13：00——17：00。办理所需资料。如果是首次办理需要以下资料户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片2张。如果是续接缴费的，携带的资料为户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》、《医疗保险证》等相关资料。养老保险查询方法1.社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。3.电话咨询拨

2023-05-09

99人看过
养老保险
养老保险中怎样领取养老金？

本人应在退休当月提供身份证、养老保险手册、个人申请等资料给当地社保局办理养老金领取手续。社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的养老金存折，退休人员凭存折到银行各网点领取。农村户口养老保险养老金如何计发1、养老金有两个部分组成，一是基础养老金领取额，二是个人账户养老金月领取额。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出2、个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同）。参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；3、政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的

2023-08-14

352人看过