生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。购（租）房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在太原市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴；其他普通高校（含海外留学人员）全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5－20万元的科研项目经费。

诸暨大学生人才补贴政策2022

2022年诸暨大学生人才补贴政策：

1、对大学生来诸参加就业见习实习活动的，给予300－1500元市外交通补贴、100元每月市内交通补贴，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上每人每月600元、800元的标准给予生活补贴；

2、对接收见习实习大学生的企业给予工伤保险补贴，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上分别为地方最低工资标准的60％、80％，给予接收企业最长12个月的见习实习补贴。对企业录用见习实习的高校毕业生给予1000元／人的奖励；

3、邀请高校、专业机构等相关专家和负责人开展对接交流，由邀请部门负责交通食宿，并给予每人最高3000元补助；

4、对参加人才、人社部门开展招才活动的企业，由组织方统一保障交通食宿或给予相应补贴；

5、高校毕业生来诸可以先落户后就业，来诸工作后给予相应购房补贴、安家补贴、租赁补贴以及配套人才公寓；

6、对已在诸事业单位工作的人才离职脱产攻读博士，毕业后全职回诸工作的享受与引进人才同等政策。

法律依据：《中华人民共和国就业补助资金管理办法》第十条

享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50％以上的单位，可适当提高见习。

《2020年太原市引进高层次专业人才公告》第六条引进人才符合条件的可享受以下待遇：

（一）人才补贴。生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。购（租）房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴；其他普通高校（含海外留学人员）全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。学费补贴：全日制博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5－20万元的科研项目经费。

（二）培养使用。引进至事业单位的，服务期满2年后，根据现实表现及有关规定，可择优选任、调任公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。引进至农村、社区岗位且符合资格条件的，可依法依规进入“两委”班子。

（三）人才流动。引进至财政补助事业单位的，服务期满2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。

（四）工资定级。引进至县级及以下事业单位的，可提前转正定级。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区的高定一级，在一二类艰苦边远地区的高定两级。

（五）职称评定。可不受单位岗位限制，根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。