什么部门负责工伤鉴定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-09 10:32:28 490 人看过

根据我国工伤保险条例的相关规定,工伤鉴定应该由统筹地区的社会保险行政部门负责。因此,当职工需要进行工伤鉴定时,用人单位应该收集好相应的材料向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请,若用人单位在一定期限内不为工伤的职工进行工伤认定的,工伤的职工或者其近亲属或者工会组织也可以在一定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定。综上所述,工伤鉴定应该由用人单位或者工伤职工一方向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。

一、工地受伤了没人管怎么办

在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲属可以在一年内自行申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工地工伤事故应该怎么认定

在工地发生工伤事故后,首先,需要我们联系与自己存在劳动关系的用人单位,单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,当然了,如果遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当的延长。但是,实践中,我们会发现很多单位为了逃避责任,不想向劳动者支付相应的工伤保险待遇,尤其是那些从一开始就没有为职工缴纳工伤保险的企业,在职工实际发生工伤时,拒绝为职工申请工伤认定,那么在这种情况下,就需要受伤职工自己多上心了,如果单位没有为自己提出工伤认定申请的,那么工伤职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。大家一定要对此多上心,千万不要错过申请工伤认定的期限。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 01:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 谁是负责笔迹鉴定的部门
    一、笔谁是负责笔迹鉴定的部门司法鉴定部门是负责笔迹鉴定的部门。笔迹鉴定属于司法鉴定的范畴,应向具有司法鉴定资格的鉴定机构申请时行鉴定。笔迹鉴定应当去司法部门批准的司法鉴定机构鉴定,只要有鉴定资质就可以。社会上有很多司法局、司法厅、司法部批准的司法鉴定机构,只要有资质,也是可以做笔迹鉴定的。一般半年之内发生的鉴定起来比较容易也比较准确,时间长了就无法鉴定。只能鉴定大概时间,不会确定到某一天。根据笔迹不同分类可以看出,虽然这两种分类有一定的差异,但是,这些分类基本上都反映了笔迹的基本特征,只是从笔迹鉴定角度进行的分类显得更全面一些。而从笔迹分析的角度进行的分类,更体现出笔迹心理分析的需要。而在两大分类角度的具体分类上也有一定的差异。二、笔迹司法鉴定的程序是怎样的1.填写《司法鉴定委托书》委托书没有特定的格式,内容一般包括委托的鉴定单位、委托事项、委托人、委托时间。2.签订协议委托和受理双方签订
    2023-05-29
    488人看过
  • 景区受伤找什么部门负责
    需要根据具体情况判断。景区若未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任;因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。在景区受伤由景区承担事故责任吗?在景区受伤,那么景区不是一定需要承担赔偿责任。景区的经营者、管理者没有做好安全保障的,当事人能可以向景区进行索赔;如果是第三人造成该伤害的,当事人则应该找第三人索赔,景区的经营者、管理者仅承担相应的补充赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责
    2023-07-23
    340人看过
  • 萍乡市哪些部门负责工伤认定?
    一、已参加工伤保险的单位,其职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,在县(区)社会保险经办机构参保的由所在县(区)人事劳动保障行政部门进行工伤认定,在市级社会保险经办机构参保的由市劳动保障行政部门进行工伤认定。二、未参加工伤保险的职工(雇工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,按其所在用人单位工商注册登记和事业单位、社会团体登记注册地划分,在县(区)注册登记的由所在县(区)人事劳动保障行政部门进行工伤认定,在市级机构注册登记的由市劳动保障行政部门进行工伤认定。三、本通知下发以后,《萍乡市工伤保险实施办法》(市人民政府令第30号)第十四条中有关内容不再生效。工伤认定职责范围调整从2009年1月1日起实行。二○○八年十二月十一日
    2023-06-07
    163人看过
  •  负责骨折后伤残鉴定的部门是哪个?
    受伤的当事人需要先向公安机关申请伤残评定, 公安机关才能进行评定。如果受伤的当事人没有提出申请, 那么就视为一般受伤。伤者必须在治疗终结后的规定期限内申请伤残鉴定。公安机关评定伤残等级的依据:一是医院证明。受伤的当事人需要先向公安机关申请伤残评定,公安机关才能进行评定。如果受伤的当事人没有提出申请,那么就视为一般受伤。伤者必须在治疗终结后的规定期限内申请伤残鉴定。公安机关评定伤残等级的依据:一是医院证明,二是公安部关于道路交通事故伤残评定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级。受伤人员符合两处以上伤残等级者,应以伤残程度重的等级作为最终评定结论,但须分别写明各处的伤残等级。 受 伤 当 事 人 如 何 申 请 伤 残 评 定 ?如果您受伤需要进行司法鉴定,请按照以下程序进行申请:1. 携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2. 携带县级以上
    2023-09-18
    232人看过
  • 工伤认定由哪个部门负责?如何认定工伤?
    工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的,工伤认定应当提交以下材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表属于哪个部门的当地人社局工伤科。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所
    2023-07-20
    325人看过
  • 伤残赔偿由工伤部门负责吗
    未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿。有缴纳工伤保险:第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。一、申请工伤认定程序1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》,如材料不齐的出具《补齐材料告知书》;2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后,工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理,出具《受理通知书》,对不符合条件的出具《不予受理决定书》;3、承办环
    2023-02-17
    299人看过
  • 劳动部门不给鉴定工伤承担什么责任
    劳动部门不对劳动者申请的工伤鉴定出具结果的,劳动者可提起行政诉讼,对劳动部门行政不作为的行为进行起诉。一、劳动者申请工伤鉴定的程序及时间在你受伤后30天内,单位应该为你申请工伤认定;单位不申请的,你自己可以在一年内向劳动局申请工伤认定;在伤情稳定后,去劳动局进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,享受工伤待遇。二、相关法律依据法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
    2023-06-28
    326人看过
  • 哪个部门应负责工伤赔偿?
    工伤认定属于社会保险行政部门管理,工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。地铁服务质量有考核吗?由哪个部门负责考核?城市轨道交通会定期开展服务质量评价工作,城市轨道交通所在地城市交通运输主管部门或者城市人民政府指定的城市轨道交通运营主管部门(以下统称城市轨道交通运营主管部门)负责组织开展本行政区域内的城市轨道交通服务质量评价工作。《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023-07-04
    255人看过
  • 审计部门负责什么?
    审计局一般设有办公室、财政金融审计科、行政事业审计科、经贸审计科、固定资产投资审计科、农业资源与环境审计科、干审科、干部经济责任审计办公室、内审协会等科室。主要职责:(一)组织实施国家、省审计方针政策、法律法规;受委托研究起草有关审计行政管理的地方性法规、规章草案,经审议通过后组织实施指导、协调监督各级审计机关的业务。(二)向市人民政府报告和向市人民政府的有关部门通报审计情况,提出制定和完善有关政策法规的建议。(三)根据《中华人民共和国审计法》的规定,直接进行下列审计;1、市级财政预算执行情况和其他财政收支;2、市级各部门、事业单位及下属单位的财政、财务收支及资金使用效益;3、市级各部门(含直属单位)和下级政府预算外财政资金的收支管理和使用效益;4、区、县(市)政府的财政收支;5、市属金融机构及分支机构的资产、负债、损益情况和信贷计划及执行结果;6、市属企业的财务收支及其经济效益和国有资产
    2023-07-21
    320人看过
  • 手指头怎么鉴定工伤等级,工伤鉴定在什么部门
    手指头鉴定工伤等级按照法律规定的鉴定程序流程办理即可,首先由劳动者到当地劳动局领取认定表,并向劳动局提交相关材料,经过认定属于工伤的进入到伤残等级鉴定程序。工伤鉴定一般是在市级劳动能力鉴定委员会部门做,一般在等待六十日的鉴定时间后可以出具鉴定结论。一、手指头怎么鉴定工伤等级手指头鉴定工伤等级根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定,其流程如下:劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的,在依据以上材料申请仲裁,如果县级市里没有仲裁机构,到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。二、工伤鉴定在什么部门工伤鉴定的部门是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定
    2023-06-04
    498人看过
  • 街道职工工伤由哪个部门负责
    街道职工工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后,单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。人力资源管理部门负责本单位社会保险费缴费的统一协调工作,工伤涉及工伤保险的赔付事项。所以,多数单位由人力资源管理部门负责本单位的工伤处理事项。工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会
    2024-05-08
    290人看过
  • 负责专利工作的部门是什么
    I.哪些部门负责专利工作(I)国务院专利行政部门(国家知识产权局)。负责全国专利工作的管理工作;统一受理和审查专利申请,依法授予专利权。主要职责包括:贯彻执行专利法及其实施细则,研究有关专利行政机关的执法职能,监督各项专利法律法规的实施,,(二)国家知识产权局专利复审委员会。国务院专利行政部门(国家知识产权局)应当指定技术专家和法律专家受理专利复审请求和专利权无效宣告请求。包括:(1)对专利局驳回申请、撤销或者维持专利权的决定提出的复审请求进行复审;(2)审理无效宣告请求等;(3)地方专利工作主管部门。指省、自治区、直辖市人民政府和设区、工作量大、实际处理能力强的市人民政府设立的管理专利工作的部门,负责本行政区域内的专利管理工作。包括:处理专利侵权纠纷;查处假冒他人专利、冒充他人专利的行为;专利纠纷的调解(四)国家和地方国防专利机构。国防专利局负责受理和审查国防专利申请。国务院国防科技工业
    2023-05-07
    141人看过
  • 工程质量纠纷什么部门负责
    工程质量纠纷由建筑施工企业来负责。一方面建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不能偷工减料;另一方面必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用;工程设计的修改由原设计单位负责,并且建筑施工企业不得擅自修改工程设计。一、合同如何约定工程监理服务期限进行工程建设时,如果工程实行监理的,建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。监理期限由双方在合同中协商约定。《中华人民共和国建筑法》第三十一条实行监理的建筑工程,由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。工程监理人员认为工程施工不符合工
    2023-06-25
    299人看过
  • 负责工伤保险的部门有哪些
    负责工伤保险的部门有:国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第七条?用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。《中华人民共和国职业病防治法》 第七条?用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
    2022-02-03
    76人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤鉴定劳动能力鉴定费用由什么部门负责啊
      香港在线咨询 2022-08-06
      希望能帮助到你 用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付
    • 工伤鉴定由什么部门负责啊?有什么法律规定啊?
      山东在线咨询 2022-07-08
      第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料
    • 劳动能力鉴定部门负责工伤认定吗
      江西在线咨询 2022-03-15
      工伤认定在当地人力资源和社会保障局,劳动科申请。劳动能力鉴定也就是伤残鉴定,应该向市级劳动能力鉴定委员会申请。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
    • 国家规定工伤认定由什么部门负责
      宁夏在线咨询 2023-11-11
      一般来说工伤的认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    • 负责工伤争议的部门是什么
      浙江在线咨询 2022-11-22
      我国目前处理劳动争议的机构主要有: 1、调解组织,包括:企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。 3、人民法院。人民法院是国家的审判机关,也担负着处理劳动争议的任务。