企业补缴员工社保需要的材料-法师兄

企业补缴员工社保需要的材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-09 16:30:18 369 人看过

公司补缴员工社保需要的资料：

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

注意事项：

1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章，表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。

2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时，需要先到社保中心稽核科审核。

社会保险

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章；

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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一、北京个人补缴社保可以吗个人是不能够补缴社保的，只有单位才可以去补缴社保。如果员工自己想要补缴社保，但是又找不到单位的话，这个时候可以考虑市面上的第三方社保补缴机构。这些辅导机构一般是可以帮助大家补缴社保的，但是大家在选择机构的时候要注意选择正规的机构，否则选择的机构如果不正规的话，就会影响到我们社保补缴。根据社保的相关规定，一般只有因为是公司的原因，导致社保断交的情况才能够进行补缴，所以员工自己想要去补缴社保是非常困难的，不过各个地区可能会有所差异，建议大家咨询当地的社保机构。二、补缴社保需要哪些材料在补缴社保的时候，一般需要提供的材料包含有基本养老保险费用补缴申请表，员工的劳动合同以及工资发放明细，或者是银行所打印出来的工资流水，还有一些其他社保机构所要求的材料。那我们把这些材料准备好了以后，可以让单位的相关工作人员带着材料去社保机构办理补缴手续，如果大家在补缴的时候存在疑问，也可以

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（1）不同地区的政策不同，要求的材料也不同；（2）补缴时间不同，要求的材料也不同。一般而言，补缴月份越早，所需材料越多。建议登录当地人力资源和社会保障局官网查看所需材料，或拨打12333人力资源和社会保障电话咨询。以北京市朝阳区为例：1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。2011年7月（含）补缴后超过近三个月的，需持相关材料到社保中心业务核查科进行核查，凭签字后的表格办理补缴。所需材料如下：申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；补缴期间相应工资收入明细复印件；与用人单位签订的劳动合同复印件；《个人纳税信息查询》结果（附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请人个人查询密码）；《北京市基本养老保险费补缴申请表》（一式三份）。2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表4）一式两份。三、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。4、2011年7月前或跨期缴纳社会保险的，需提供朝

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企业员工社保缴费比例

一、企业员工社保缴费比例企业员工社保缴费比例如下：1.养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；2.医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3.失业保险单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月；4.工伤保险单位缴纳比例0.5%，个人不缴费。工伤保险费率分为8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；5.生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。二、用人单位不为劳动者缴纳社保怎么办用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补

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改制企业职工补缴社保

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新员工企业入职需要什么材料

新员工入职需要以下材料：1、员工个人简历1份；2、身份证、毕业证、学位证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）；3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）；4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明。新员工入职所需材料1、本人身份证原件及正反面（同页）复印件2张；2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张（劳动局备案使用）；3、一寸彩色免冠近照2张（员工档案和工牌使用）；4、解除劳动合同证明书原件1份（劳动局备案使用）；5、就失业证原件及复印件2张；6、如未办理过就失业证则需要提供二寸彩色免冠近照1张；7、家庭户口簿首页和本人页复印件各2张（员工档案及劳动局备案使用）；8、住房公积金卡、医保卡复印件1张；9、养老保险转出单（本人未持有则无需不提供）；10、荣誉证书、专业职称、外语等级、技术上岗等资质证书原件及复印件（员工档案备案使用）；11、三方协议、派遣证；1

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