社保多长时间不交算是违法的
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-28 03:26:41 296 人看过

只要不按时足额缴纳就是违法的。公司应当按时为员工缴纳社保,不按时缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 05:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 交通违法追溯时效是多长时间
    一、交通违法追溯时效是多长时间按照规定规定交通违法的行政处罚的追诉时效期限为二年,凡违法行为在二年内未被发现的则不再予以追究。至于其他法律另有特别规定的,则以该特别规定所确定的期限为准。《行政处罚法》第二十九条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。二、交通肇事追诉期是多长时间1、轻微交通事故以事故发生之日开始计算时效期间。因为现实生活绝大多数的交通事故属于轻微事故,这类事故事实往往比较清楚,受害人的财产损失比较小、受伤比较轻,事故认定书一般当场或5日内就制作出来并送达给当事人。自当事人收到《事故责任认定书》之日起,一年诉讼时效开始起算。2、对于受害人身体受到伤害比较严重,需要住院治疗,甚至需要后续治疗的,诉讼时效应自治疗终结之日或损失确定之日起算。没有构成残疾的以治疗终
    2024-01-06
    185人看过
  • 违建多长时间后算合法
    违建一直不算合法。违建不合乎法律规定,存在侵占安全通道、非法占用耕地、影响城市公共空间、破坏生态环境等特点,一经查处必须拆除,违建当事人需要一并承担拆除违建所花费的全部费用。一、强拆违建的法律依据按照法规,接到违建举报,城管核实现场,制作现场检查笔录,现场勘验,找当事人询问情况,制作调查笔录认定违建性质,立案,下达违法通知,听证通知,违法建设拆除通知。针对一栋违建楼房,城管会向政府书面汇报,在政府批复后,组织强拆。二、如何让违建合法没有办法让违法行为变成合法行为。所有中华人民共和国公民,都必须遵守法律规定,在法律范围内行事。已完成的违法行为,是没有可逆性的,不可能可以通过其他方式逆转为合法行为,行为人需要接受相应的处罚措施。强行拆除违建有可能是合法的。违章建筑强拆要经过城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后,当事人不停止建设或者逾期不拆除后,建设工程所在地县级以上地方人民政府
    2023-02-11
    472人看过
  • 新交的社保和医保多长时间生效
    自国民社会保障基金首次缴款之始,职工即可使用其所缴款项中的个人联保部分于提供可使用医保购取药品以及看病服务的药房或医疗机构进行医疗诊治。通常情况下,在职员工只需经过一年时间的累积,便能够获得医疗费用的报销权利。根据我国权威的法律与法规规定,雇佣劳动者必须遵循相关法律规定并加入基本医疗联保计划。因此,用人单位与员工应当按照指定的比例共同承担缴纳基本医疗保险费的义务。对于那些无雇员的个体工商户、未被纳入用人单位职工基本医疗保险范畴的兼职工作者以及其他灵活就业群体而言,他们也可以选择参加基本医疗联保计划。在此种情况之下,个人理应依照国家相关法令规定全额承担基本医疗保险费的缴纳责任。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加
    2024-07-27
    299人看过
  • 社保最长的医疗期是多长时间
    律师解答:24个月。24个月。医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月,10年以上15年以下的为12个月,15年以上20年以下的为18个月,20年以上的为24个月。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
    2024-08-02
    487人看过
  • 工作多长时间交社保,具体是怎样的?
    根据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(1)员工社保办理流程1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——(1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》(2)工商营业执照(或批准成立文件)复印件;(3)地税登记证复印件;(4)组织机构代码证复印件;(5)参保单位近期工资名册表一份;(6)参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件);(7)首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。2、把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户3、社保缴费首月在社保打印缴费明细
    2023-06-17
    295人看过
  • 怎么查社保交了多长时间
    一、怎么查社保交了多长时间社保查询流程如下:(1)登录自己所在地劳动与社会保障网站,找到个人查询,点击进入。(2)输入身份证号及密码进入系统,首次登录密码为社保卡卡号。(3)进入系统,点击社会保险,缴费信息查询。(4)进入缴费信息查询界面后就可查看自己历年来缴费情况及缴费日期。二、法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受
    2023-05-27
    423人看过
  • 用人单位多长时间交社保
    用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一、人事部每月怎么缴纳社保?用人单位的人事需要每月向社会保险费征收机构提交参保人员增加或减少表,然后缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金。二、用人单位必须交社保吗用人单位不能不给交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。三、上班多长时间单位给交社保根据《社会保险费申
    2023-04-01
    222人看过
  • 多长时间没有交车算违约金
    应以合同约定的违约金进行计算,违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    2024-04-19
    52人看过
  • 社保断交多长时间补交最合适
    如果当事人欠缴社保的,随时可以补缴,如果是断缴的,则当事人只需携带本人身份证到社保局继续缴纳社保即可。社保费用一般要按规定缴纳,不得无故欠缴。一、领失业金期间可以自己交社保吗领失业金期间是否可以自己交社保需视情况而定,具体如下:1、领取失业金期间不能个人缴纳社保。如果缴纳社保只能按照灵活执业人员进行缴纳,这样就不会继续发放失业金。如果要交社保就不能领取失业金;2、找到工作之后可以补缴领取失业金之前的断缴月份的社保,但是社保补缴除了限定单位可补缴以外,个人不能补,还有领取失业金期间也不能补缴;3、失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。二、五险一金停交两个月有什么影响医保停两个月内是没有什么影响的,只要续交就没事,但超过两个月,住院一般就是等6个月启动,但卡里买药钱随时可以花的。如果医保两个
    2023-03-26
    65人看过
  • 法院起诉不交保险多长时间
    一、法院起诉不交保险多长时间对于起诉缴纳保险义务延迟的时限问题,其情况往往受到诸多因素的影响,其中既包含了各个法院所执行的特定工作流程,也涵盖了案件本身的复杂程度,同时还受到了法律法规关于诉讼时效方面的约束。依照我国《民事诉讼法》第一百四十九条的明确规定,各级人民法院在处理普通程序审理的案件时,应确保在立案之日起的六个月之内完成审判工作。若存在特殊情况需要延长审理期限的,须经本院院长批准,方可延长六个月。如仍需延期,则必须上报上级人民法院进行审批。然而,值得我们注意的是,以上条款并未直接涉及到起诉保险义务延迟的具体时限问题,因此,实际的起诉时间可能会因为各种具体情况的差异而有所不同。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。二、法院起诉在网
    2024-07-12
    56人看过
  • 行政不作为多长时间不答复才算违法
    行政不作为就是行政主体及其工作人员有积极实施行政行为的职责和义务,应当履行而未履行或拖延履行其法定职责的状态。认为行政不作为是指行政主体未履行具体的法定作为义务,并且在程序上没有明确意思表示的行政行为。所谓行政中的“不作为”行为,是基于公民、法人或其他组织的符合条件的申请,行政机关依法应该实施某种行为或履行某种法定职责,而行政机关无正当理由却拒绝作为的行政违法行为,亦称“不作为违法”或“消极违法”行为。行政不作为案件根据行政法律、法规的规定,每个行政机关都有其特定的行政职权和责任,作为法定职责,行政机关既不能放弃,也不能滥用。当行政相对人申请行政机关履行特定职责,而行政机关拒绝履行、拖延履行、不予答复,行政相对人就可以行政机关不作为而向法院起诉,并请求法院判令被告行政机关履行其法定职责。如果行政机关在法院判决前,通过调解而主动在诉讼中履行其应当履行的职责,就会消除行政争议的基础,满足了行政
    2023-08-15
    185人看过
  • 骗取社保多长时间不追究
    一、骗取社保多长时间不追究在获取社会保障金或其他相应社会保险福利的过程中,行为人通过欺骗、伪造相关证明文件以及其他不当手段来达到这一目的时,依据我国刑法规定,这种行为将被认定为构成了诈骗公共财产权益的犯罪。其中,如果涉及到的金额达到了一定程度,便可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的责任。然而,如果法定最高刑期未超过五年有期徒刑,那么法定的追诉时效也将是五年。《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。二、骗取社保资金司法解释是什么在某些情况下,故意骗领社会保险福利的行为可能被认定为欺诈罪。所谓欺诈
    2024-07-21
    478人看过
  • 试用期是不是最长的算多长时间
    试用期最长不得超过六个月。试用期约定多久由劳动合同期限决定,三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同三年以上试用期最多不超过多长时间劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月,我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    2023-07-26
    435人看过
  • 买家不付钱多长时间算违约
    一、买家不付钱多长时间算违约算违约,如果对方不按照合同规定的时间付款就算违约。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、违约责任是怎么规定的1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定,对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约方需赔偿守约方违约金人民币元,该违约金不足以弥补守约方实际损失的,违约方应赔偿守约方所有实际损失。3、损害赔偿的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违
    2023-05-03
    422人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 社保卡一般多长时间断交算停交
      四川在线咨询 2022-06-09
      社保卡断交的,次月起就不能使用了。根据规定,社保停交后再续缴,单位缴纳的医保需等到下个月1号后才能享受待遇,个人缴纳的3个月以后才可以享受待遇。失业保险以及生育保险都是需持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇。
    • 上海补缴社保时间和社保交满多长时间
      四川在线咨询 2022-11-13
      上海市社保补缴办理期限: 只办理补缴申报的当场办结需同时办理参保登记、补缴申报的,自服务中心受理之日起15个工作日办结。 1、补缴标准为十二挡:500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元,由参保人员自主选择。 2、补缴不享受政府补贴。 3、个人须在扣缴日前(每月10日或20日)将缴费资金足额存入指定银行个
    • 违法吗?违反多长时间算违法?
      河南在线咨询 2022-10-16
      不可以转,只能转到甘肃省白银市建设银行的卡只有通过银行柜台或通过网上银行转帐,等星期一吧。
    • 员工多长时间不交社保能被仲裁
      吉林省在线咨询 2022-07-07
      公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。
    • 当月社保最晚多长时间交
      贵州在线咨询 2022-08-25
      上月缴纳的通知,是下月发出的,扣款分两次,一次8号,一次25号。也就是说,员工10月的社保,要到11月月初才会有缴费通知,你如果是11月进单位,那么,你的申报是要12月缴纳的。如果单位是隔月发工资,那么就是同步了,如果是当月发工资,第一个月,社保扣不到的,可以当月缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保