南京养老金调整后医保个人账户2022年1月1日能同步上调。

企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2．5元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3．5元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。适当倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

南京养老金计发基数

南京养老金计发基数如下：

1、全市年满60周岁及以上领取城乡居民基本养老保险基础养老金的人员；

2、从2022年1月1日起，将城乡居民基本养老保险基础养老金计发标准由现行的每人每月500元调整至530元，每人每月增发30元；

3、高龄补贴按照现行标准和办法执行不变。

社保的养老金也称退休金、退休费，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。

养老金也称为退休金，可以在退休后为我们提供养老保险。

养老金具体作用有这些：

1、提供基本的生活保险。缴纳养老保险满15年，退休后就可以领取养老金。可以为退休后的生活提供了稳定的生活来源，解决部分人的养老难题；

2、提供医疗保险。缴纳了养老保险，退休后，退休后看病也可以享受医疗报销待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。