首先需要说明的是,城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员,分别指的是哪些单位就业人员?
根据公开的消息,所指的非私营单位包括国有单位、城镇集体单位,以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。
私营单位实际上就是指私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
换句话说,城镇非私营单位就业人员包含了事业单位人员,但并非全部都是事业单位人员。
根据《中国统计年鉴》公布的数据显示,浙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资为12309元,折合月平均工资10192元,城镇私营单位就业人员年平均工资69228元,折合月平均工资5769元。
假设以浙江省城镇非私营单位就业人员月平均工资,作为事业单位人员月平均工资,办理退休,按照工龄40年作为参考。
那么,如果浙江省事业单位人员,达到60岁办理退休,养老金能达到什么水平?
首先,为养老金并轨过渡期的第九年,事业单位人员办理退休,仍旧需要采用新老方法对比来确定最终的养老待遇。
如果某事业单位人员月平均工资为10192元,其中职务职级工资约为6192元,津贴和补贴合计约为4000元,工龄40年。
根据事业单位老方法核定养老待遇的法规,工作年限满35年的人员,其职务职级工资按90%计发,津贴和补贴部分按照100%计发。
因此该事业单位人员办理退休,按照老方法核定的养老待遇约为:6192乘0.9+4000=9573元。
根据公开消息,浙江省养老金计发基数为7437元,该事业单位人员实际缴费年限为8年,社会保险平均缴费指数约为1.4,视同缴费年限为32年,浙江省过渡性养老金系数为1.4%,那么按照新方法核定该事业单位人员养老待遇,其可以享受的养老待遇主要包含四个部分:
第一每月可以领取的基础养老金约为:7437乘(1+1.4)乘0.5乘40乘0.01=3570元。
第二每月可以领取的过渡性养老金约为:7437乘(1+1.4)乘0.5乘32乘0.014=3998元。
第三每月可以领取的个人账户养老金约为:7437乘1.4乘0.08乘12乘8除139=575元。
第四每月可以领取职业年金约为:7437乘1.4乘0.12乘12乘8除139=863元。
因此该事业单位人员办理退休,按照新方法核定的养老待遇约为:3570+3998+575+863=9006元。
按照上述情况来看,该事业单位人员,将按照老方法核定的养老待遇计发养老金,预计每月可以领取基本养老金约为9573元,养老金的替代率达到了93.93%。
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