行政协议中关于赔偿的相关法律法规有哪些-法师兄

行政协议中关于赔偿的相关法律法规有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:14:08 187 人看过

行政协议中关于赔偿的相关法律法规有哪些？根据我国相关法律法规，行政协议约定被告有履行审批程序的义务而被告不履行的，原告可以向被告要求赔偿。因被告原因协议无效或者被撤销，给原告造成损失的，原告可以要求赔偿。有关法律法规《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》（自2020年1月1日起施行）

第十三条行政协议，法律、行政法规规定须经其他机关批准后生效的，在第一审法院辩论终结前未经批准的，人民法院应当确认该协议未经批准生效。

行政协议约定被告有履行审批程序的义务，被告不履行的，原告要求被告承担赔偿责任的，人民法院应予支持。第十五条行政协议无效、被撤销或者确定无效后，人民法院应当判决返还当事人因行政协议取得的财产；不能返还的，应当判决折价赔偿。

由于被告的原因，行政协议被确认无效或者被撤销的，人民法院应当责令被告同时采取补救措施；给原告造成损失的，人民法院应当责令被告赔偿损失。第十六条行政协议在履行过程中，可能严重损害国家和社会公众的利益。被告作出变更或者终止协议的行政行为后，原告请求撤销。人民法院审理后认为合法的，驳回原告的诉讼请求；给原告造成损失的，赔偿被告。被告变更、撤销行政协议的行政行为有行政诉讼法第七十条规定情形的，人民法院应当判决撤销或者部分撤销，并可以责令被告重新作出行政行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

童工
法律中关于找童工的相关规定有哪些？

一、不得雇佣童工的相关规定为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用，用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门以及工会、共青团、妇联等群众组织负有相关义务。二、劳动法规定雇佣童工处罚《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重

2023-04-28

482人看过
保全
税法行政复议的相关规定有哪些

一、概念为了防止和纠正违法的或不当的税务具体行政行为，保护纳税人及其他税务当事人的合法权益，保障和监督税务机关依法行使职权。国家税务总局根据《中华人民共和国行政复议法》(1999年10月1日起实施，以下简称《行政复议法》)和其他有关法律、法规的规定，制定了《税务行政复议规则(试行)》，并于l999年10月1日起实行。二、特点我国税务行政复议具有以下特点：(一)税务行政复议以当事人不服税务机关及其工作人员作出的税务具体行政行为为前提。这是由行政复议对当事人进行行政救济的目的所决定的。如果当事人认为税务机关的处理合法、适当，或税务机关还没有作出处理，当事人的合法权益没有受到侵害，就不存在税务行政复议。(二)税务行政复议因当事人的申请而产生。当事人提出申请是引起税务行政复议的重要条件之一。当事人不申请，就不可能通过行政复议这种形式获得救济。(三)税务行政复议案件的审理一般由原处理税务机关的上一级

2023-02-21

402人看过
行政赔偿
行政不作为相关法律法规有哪些？

一、行政不作为相关法律法规有哪些?目前法院受理行政不作为诉讼案件的依据来源于《行政诉讼法》第11条第1款第4项、第5项、第6项规定的公民、法人或其他组织对其“认为符合法定条件申请行政机关颁发许可证和执照，行政机关拒绝颁发或者不予答复的;申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的;认为行政机关没有依法发给抚恤金的”三类行为提起的诉讼案件归为行政不作为案件。显然，自行政诉讼法正式实施之日起，行政不作为诉讼即已经被作为一种与行政作为诉讼相对应的独立诉讼形态进入诉讼家族了。行政不作为的起诉、受理、裁判因为行政诉讼法的授权而有了明确的法律依据。将行政不作为纳入司法审查范围，并以行政诉讼的方式实现对行政不作为违法责任的追究，无疑是行政审判工作的重大发展，但同时，历经20年之久而未进行重大修改的行政诉讼法，在经过20年社会经济的快速发展及法治的突飞猛进，行政诉讼法已经明

2023-04-13

138人看过
会计核算
关于会计相关的法律规定有哪些

一、关于会计相关的法律规定有哪些会计有关的法律法规有四个层面法律：1、会计法律会计法律，是指由全国人民代表大会及其常务委员会经过一定立法程序制定的有关会计工作的法律，于1985年1月21日第六届全国人民代表大会常务委员会第9次会议通过，1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第5次会议修正，1999年10月31日第九届全国人民代表大会常委委员会第12次会议修订的《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）。另一部会计法律为《注册会计法》，颁布于1993年，是我国第一部中介行业的法律。2、会计行政法规会计行政法规，是指由国务院制定发布，或者由国务院有关部门拟订经国务院批准发布的，调整某些方面会计关系的会计法律制度，其制定依据是《会计法》。如1990年12月31日国务院发布的《总会计师条例》，2000年6月21日国务院发布的《企业财务会计报告条例》等都属于会计行政法规。3、会计

2023-04-24

119人看过

自首
关于自首的相关法律规定有哪些？

关于自首的相关法律规定有哪些?一、自首的刑法规定《刑法》第六十七条规定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。二、自首的司法解释1、《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条、第二条、第三条、第四条规定：第一条根据刑法第六十七条第一款的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。(1)自动投案，是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未收到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民

2023-05-06

342人看过
管制
关于打架的相关法律规定有哪些

一、打架斗殴的行政处罚(治安处罚)根据《治安管理处罚法》，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。二、打架斗殴会犯什么罪要看打架斗殴犯什么罪，则要看具体行为性质：1、如果仅仅是故意伤害性质，属于“侵犯人身权利”犯罪，如果致人轻伤以上的，涉嫌“故意伤害罪”；2、如果是随意殴打他人的性质，属于“扰乱公共秩序”犯罪，如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的，涉嫌“寻衅滋事罪”；3、如果是双方聚众斗殴的，属于“扰乱公共秩序”犯罪，双

2023-02-13

469人看过