领导辱骂员工可以要求劳动仲裁吗-法师兄

领导辱骂员工可以要求劳动仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 18:33:43 287 人看过

上司辱骂员工,不可以劳动仲裁。可以提起民事诉讼。

一、群里辱骂他人犯法吗

一般而言，在公共场所辱骂他人，可能要承担法律责任。那么，在网络发达的今天，通过群随意辱骂他人，需不需要承担法律责任现在网络上面的交流群是非常多的，而且这些交流群中并不是所有都是属于正能量的情况，那么在这些交流群里面骂人的话法院会不会受理这个要看具体的情节。首先公民依法享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。可以依据对方侵犯名誉权为由提起民事诉讼，要求对方赔礼道歉、赔偿损失。如果说涉及到他人的人格出现的重大受损，以及对方的生活受到了严重阻碍的话，有可能会构成侮辱罪，可以提起刑事自诉。

二、克扣员工年终奖向谁投诉

用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁。以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。

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