换工作医保中间断了怎么办
来源:互联网 时间: 2023-07-21 20:51:08 464 人看过

如果离职后段时间内又找到下家,而且新公司入社保,可以直接把社保转到新公司。直接带着养老本给新公司人事就行。如果离职后段时间内没有找到新公司,可以先申请暂停缴纳社保。其中养老保险是能中断的,只要缴纳满15年就可以。

换工作医保怎么衔接

换工作医保的衔接方式如下:

1、社保的转移申请在新投保进办理,不需到原投保地;

2、办理社保转移不需要离职证明,但要有新投保地的参保证明;

3、可同时申请办理医保转移,但目前医保转移只转移缴费年限记录;

4、社保与户口、档案无关。社保转移是在当事人申请后,由社保系统内部衔接。在原单位离职后,到新的单位上班,原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续,然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。要到新单位参保的社保机构办理接收函,看新单位当地的社保机构是否愿意接收,如果愿意的话会开具接收函等资料。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

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2024年09月11日 03:55
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