大股东说了算。大股东是持股百分之五十及以上的股东；或者其持股虽然在百分之五十以下，但能够对公司股东会或股东大会的决议产生重大影响。而法定代表人是代表公司对外从事民事活动的负责人，所执行和从事的民事活动要符合股东会或股东大会的决议。

《中华人民共和国公司法》第四条，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

第二百一十六条，本法下列用语的含义：

（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

一、公司的法定代表人是企业老板吗

依照公司章程的规定，公司的法定代表人不一定是企业老板。公司的法定代表人依照公司章程的规定，不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

新公司法规定由公司章程在法定范围内（即董事长、执行董事或者经理中）确定代表人的身份，与原公司法由法律直接确认代表人的做法相比，赋予公司更大的自主权，以尊重公司的意思自治。同时，公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。

总之，新公司法对法定代表人的人选范围放宽了，产生方式灵活了，但唯一制并未改变。

二、公司法定代表人由谁担任

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

上述法条应从以下几个方面予以理解：首先，公司法定代表人由公司章程规定，而不是由法律直接规定；其次，究竟谁来担任公司法定代表人，由股东选定，其选定范围只能限于董事长、执行董事或者经理，这个范围不能扩大。股东选定后在公司章程里明确究竟是董事长、执行董事还是经理担任法定代表人；最后，法定代表人必须依法登记，如果法定代表人变更，则应当办理变更登记

一般挂名公司的法人代表肯定是没有工资的，但是法人代表假如说是有公司的董事长或者是总经理的兼任的话当然是有工资的。因为法人代表并不一定必须要跟公司存在着事实劳动关系才能登记，没有工资的公司的法人代表肯定跟公司的股东都是认识的，普通人不可能再承担法律风险的情况下又不领任何工资。