合同中的违约情形有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-10-01 06:40:16 107 人看过

本文介绍了合同中约定的违约情况种类,包括由于合同当事人一方的原因导致违约、由于合同履行未符合约定导致违约、由于主管机关在合同审查和管理过程中存在疏漏导致签订的合同无法履行、由于情势变更的发生导致合同无法有效履行。

合同中约定的违约情况种类繁多。总结起来,主要可以归为以下几个方面:

1.由于合同当事人一方的原因导致违约;

2.由于合同履行未符合约定导致违约;

3.由于主管机关在合同审查和管理过程中存在疏漏,导致签订的合同无法履行;

4.由于情势变更的发生导致合同无法有效履行。

合 同 无 效 及 解 除 原 因

在合同解除及合同无效后,因该合同取得的财产应当予以返还。如果不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。根据《民法典》第一百五十七条,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。因此,在合同解除及合同无效后,当事人应当依法处理相关事宜,以维护各自的权利和利益。

合同中的违约情况种类繁多,可以归为以下几个方面:1. 由于合同当事人一方的原因导致违约;2. 由于合同履行未符合约定导致违约;3. 由于主管机关在合同审查和管理过程中存在疏漏,导致签订的合同无法履行;4. 由于情势变更的发生导致合同无法有效履行。在合同解除及合同无效后,当事人应当依法处理相关事宜,以维护各自的权利和利益。

根据《民法典》第五百三十二条规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

第五百三十三条规定,合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。

第五百三十四条规定,对当事人利用合同实施危害国家利益、社会公共利益行为的,市场监督管理和其他有关行政主管部门依照法律、行政法规的规定负责监督处理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月02日 07:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多合同审查相关文章
  • 合同违约有哪些情形
    第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。根据该条款,违约情形划分为两大类:第一类是不履行合同义务,第二类是履行合同义务不符合约定。所谓不履行合同义务,又称毁约行为,指债务人拒绝履行任何合同义务。所谓履行合同义务不符合约定,是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。其中,迟延履行合同义务,是指在合同规定的期限届满后,债务人无正当理由仍未履行合同债务。如果合同未对履行期限作出规定,那么债务人在债权人提出履行催告后仍未履行债务的,则构成了履行迟延。所谓履行合同义务有瑕疵,是指合同债务人所作履行不符合合同规定的质量标准。不完全履行合同义务主要指部分履行、履行方法不当、履行地点不当及其他违反合同附随义务的行为。
    2023-04-26
    115人看过
  • 合同违约情形有哪些?
    合同中的违约情形有:当事人一方不履行合同约定的,履行合同不符合约定的;一方当事人明确表示不履行合同义务的;一方不支付价款、报酬、租金、利息;不履行非金钱债务或者不符合约定的。根据2021年实施的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十九条的规定,当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。购房合同违约情形应该如何确定对于商品房买卖合同纠纷中违约责任如何确定,是出现此种争议后必须解决的问题。但是由于商品房买卖合同大多属于格式格式,对于违约责任的承担方式约定相对比较明确,一旦出现约定不明的情况,我们也可以根据《商品房买卖解释》的有关规定确定有关损失的计算方法。《商品房买卖解释》第17条规定:商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法
    2023-07-25
    314人看过
  • 劳动合同中约定违约金的情形有哪些
    劳动合同可以约定违约金的情形:用人单位为劳动者提供专项培训费用对劳动者专项培训,应当服务期,劳动者违反服务期按约定支付违约金;对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制按约定支付违约金。劳动合同中能不能约定违约金呢劳动合同中能约定违约金,但除了服务期和竞业限制,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人
    2023-08-09
    71人看过
  • 劳动合同中约定违约金的情形有哪些
    劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制期限,
    2023-03-26
    182人看过
  • 劳动合同中违约金约定的情形有哪些
    1.在培训服务期约定中可以约定违约金。2.在竞业限制约定中可以约定违约金。一、两方协议有违约金吗两方协议是否有违约金需根据具体情况来看,具体如下:1、如果与公司或用人单位之间签订的两方协议,若公司对劳动者进行专业技术培训,提供专项培训费,并约定了服务期,或公司与劳动者约定了竞业限制的,则有违约金;2、除去上述情况以外的,劳动合同中不可以约定劳动者承担违约金。二、直接离职,公司公司终止可以要赔偿吗一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。按照《劳动合同法》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。三、劳动者违约的法律规定劳动者违约的法律规
    2023-03-28
    307人看过
  • 劳动合同中约定违约金的情形有哪些
    一、劳动合同中约定违约金的情形有哪些劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定,对于人才的合理流动,以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制,真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金,也是无效的,劳动者无须支付。可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳
    2023-04-29
    371人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    合同审查指的是:按照法律法规以及当事人的约定对合同的内容、格式进行审核。要审查合同如何成立或者是否成立,如何生效,或者是否生效,有无效力待定或者无效的情形,合同权利义务如何终止或者是否终止,相应的合同约定或者条款会产生什么样的法律后果呢,会... 更多>

    #合同审查
    相关咨询
    • 合同中违约的情形有哪些
      辽宁在线咨询 2022-10-15
      合同中违约的情形如下: 1、合同主体方面的原因造成违约; 2、履行不符合约定造成违约; 3、主管机关对合同审查、管理不严,所签合同不能履行; 4、发生情势变更导致合同不能有效履行。
    • 合同中有哪些违约情形?
      广西在线咨询 2022-11-02
      根据该条款,违约情形划分为两大类:一是不履行合同义务。所谓不履行合同义务,又称毁约行为,指债务人拒绝履行任何合同义务。二是履行合同义务不符合约定。所谓履行合同义务不符合约定,是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。根据《合同法》第58条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此
    • 合同中有哪些违约情形
      陕西在线咨询 2023-02-15
      合同中违约的情形多种多样。归纳起来,主要有以下几个方面: 1、合同主体方面的原因造成违约; 2、履行不符合约定造成违约; 3、主管机关对合同审查、管理不严,所签合同不能履行; 4、发生情势变更导致合同不能有效履行。
    • 合同中有违约金情形的有哪些?
      湖北在线咨询 2022-11-10
      《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
    • 合同中要约定违约情形有哪些?
      山西在线咨询 2023-06-27
      1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者