工伤鉴定手指受伤程度评估-法师兄

工伤鉴定手指受伤程度评估

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 19:11:59 284 人看过

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

工伤鉴定等级划分依据

一级伤残划分依据

a、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

b、意识消失；

c、各种活动均受到限制而卧床；

d、社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据

a、日常生活需要随时有人帮助；

b、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

c、不能工作；

d、社会交往极度困难。

三级伤残划分依据

a、不能完全独立生活，需经常有人监护；

b、各种活动受限，仅限于室内的活动；

c．明显职业受限；

d、社会交往困难。

四级伤残划分依据

a、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

b、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

c、职业种类受限；

d、社会交往严重受限。

五级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

b、各种活动受限，仅限于就近的活动；

c、需要明显减轻工作；

d、社会交往贫乏。

六级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

b、各种活动降低；

c、不能胜任原工作；

d、社会交往狭窄。

七级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力严重受限；

b、短暂活动不受限，长时间活动受限；

c、工作时间需要明显缩短；

d、社会交往降低。

八级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力部分受限；

b、远距离流动受限；

c、断续工作；

d、社会交往受约束。

九级伤残划分依据

a、日常活动能力大部分受限；

b、工作和学习能力下降；

c、社会交往能力大部分受限；

十级伤残划分依据

a、日常活动能力部分受限；

b、工作和学习能力有所下降；

c、社会交往能力部分受限。

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如何评估伤残程度？

工伤等级鉴定申请的步骤包括：被评定人需填写工伤认定申请书，提交县级以上医院的诊断证明、检查报告以及损伤初期和治疗终结后的CT、X光片和诊断报告，社保局将及时进行认定，向工伤职工和用人单位发放决定书。工伤等级鉴定申请的步骤如下：1.被评定人需填写工伤认定申请书；2.提交县级以上医院的诊断证明、检查报告以及损伤初期和治疗终结后的CT、X光片和诊断报告；3.社保局将及时进行认定；4.向工伤职工和用人单位发放决定书。工伤等级鉴定申请步骤根据《工伤保险条例》第二十二条规定，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的，可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤职工劳动能力鉴定申请。根据上述法律规定，工伤等级鉴定申请步骤包括：1. 工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情严重或者情况紧急的

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12333是工伤鉴定中心的电话。一、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件。2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、鉴定等级1、一级至四级为全部丧失劳动能力。2、五级至六级为大部分丧失劳动能力。3、七级至十级为部分丧失劳动能力。如何办理工伤鉴定？根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说，职工工伤保险

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依据工伤伤残鉴定标准，手指伤残如下：5．10．1或下列条款之一者均为工伤十级。（2）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。5．9．1或下列条款之一者均为工伤九级。（5）一拇指末节部分1／2缺失；（7）一拇指指间关节僵直于功能位。5．8．1或下列条款之一者均为工伤八级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；（16）一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失；（17）一拇指指间关节离断；（18）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；5．7．1或下列条款之一者均为工伤七级。（16）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指问关节离断；（17）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；5．6．1或下列条款之一者均为工伤六级。（16）一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失；（17）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；（18）一手三指（含拇指）缺

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手指受伤工伤鉴定如何进行鉴定的

一、手指受伤工伤鉴定如何进行鉴定的手指伤残申请鉴定如下：1．在医疗终结后携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费；4．鉴定办做出等级或结论；5．单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。二、工伤鉴定需要什么材料职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请工伤鉴定所需的材料如下：1．提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2．填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3．提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；4．全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份

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被打后损伤程度评估

如果是故意伤害的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。如果过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致他人身体残疾，至少已达到了重伤程度。重伤是指人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。因违法行为造成此类严重后果很有可能已构成了故意伤害罪。打人脑震荡怎么判刑打人致使受害人出现脑震荡，处理如下：1、依据相关法律的规定，殴打他人的以及属于故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；2、情节较轻的，处五日以下拘留以及五百元以下罚款；3、如果是故意伤人的，导致脑震荡经过鉴定构成重伤，除了要赔偿医药费及相关补助费用外，还可能触犯故意伤害罪。一、打人至脑震荡赔偿：1、医疗费；2、护理费；3、交通费；4、康复支出的合理费用；5、精神损害赔偿。二、被打脑震荡量刑标准：1、故

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这段内容讲述了骨折和缺失的伤残程度判断标准以及劳动能力鉴定的级别。初步判断根据自身标准,但最终结果需以鉴定机构为准。在评估伤残程度时,需要考虑自身的经验和标准,但最终的鉴定结果必须由具备资质的鉴定机构进行评估。如果确诊为骨折，那么伤残程度可能是十级，也可能是九级。如果是缺失的话，可能是属于四级或者五级伤残。“一侧肘上缺失”是三级，所以，劳动能力鉴定是三级。当然，这都是根据各自的标准所做的初步判断，最终要以鉴定机构的结论为准。素材：关于劳动能力鉴定的问题素材：关于劳动能力鉴定的问题根据我国《劳动法》的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，并在劳动合同中载明双方的权利和义务。其中，劳动者应当依照劳动合同的约定，完成劳动任务，并接受用人单位的指导与培训。然而，在实际操作中，由于各种原因，如劳动强度过大、工作环境恶劣等，可能会导致劳动者受伤或丧失劳动能力。此时，

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