一、交通事故车祸工伤怎么赔偿？

1、交通事故车祸被认定为工伤的，职员可以获得的赔包括医疗费、伙食费、交通费等的相关费用。

交通事故和工伤竞合有两种处理模式：

（1）兼得模式

由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系，承担赔偿责任的主体也是不同的，且我国法律也没有规定在两者发生竞合时，用人单位可以扣减工伤保险待遇，亦没有规定用人单位对侵权责任人享有代位求偿权，故工伤职工或其近亲属在获得交通事故赔偿后，仍有权享受工伤待遇。

（2）选择补充模式

即因交通事故导致劳动者遭受工伤的，劳动者可以向侵权人请求侵权损害赔偿，也可以向工伤保险机构或用人单位请求工伤保险赔偿，劳动者在获得其中一种赔偿后，还可以就其与另一种赔偿之间的差额另行主张。

2、下列情况可以认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、交通事故责任方不赔偿怎么办？

1、交通事故责任方不赔偿，受害方可以通过以下方式索赔：

（1）交通事故发生后责任方不赔偿的情况，受害方可以向交警部门申请调解帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础上进行调解；双方协调完成签订调解协议后，肇事方不遵照执行，受害方可以向当地有管辖权的法院递交上诉状。

（2）肇事方不愿意配合调解的，受害方可以向人民法院提起诉讼，法院依法受理，并可以实施强制执行，要求肇事者对受害者承担人身损害赔偿。起诉至法院时应当注意的是：要搜集充分的证据来证明肇事者的过错责任。另外，部分赔偿金可以由保险公司承担

2、交通事故人伤不一定需要自己赔钱

机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

职员若是在上下班的途中发生交通事故，且经过交通管理部门认定后，确定职员并不是事故的全责方，那么此种情形下，职员的伤情可能会被认定为是工伤。根据规定，任何被认定为工伤的，职员都可以享受工伤待遇，无法享受相关待遇的，可以提出劳动仲裁申请。