婚假是3天，具体情况如下：

1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；

2、晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期。

一、公职人员婚假规定是怎样的

婚假一般都是三天法定时间。

按照法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，不另给假期。

婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。

二、劳动法对婚假的规定是怎样

2017《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

从以上规定可以看出新劳动法婚假规定是一个指导性的规定，具体适用起来则根据《计划生育条例》中的详细规定。

婚假工资：在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

三、上海法定婚假是几天

上海法定婚假一共是10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。

最新国家法定婚假规定如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；。

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

各地区的婚假天数如下：

1、北京：婚假3天+7天=10天；

2、上海：婚假3天+7天=10天；

3、陕西：婚假3天+20天=23天；

4、新疆：婚假3天+20天=23天；

5、云南：婚假3天+15天=18天；

6、吉林：婚假3天+12天=15天；

7、江苏：婚假3天+10天=13天；

8、重庆：婚假5天+10=15天；

9、福建：婚假15天；

10、甘肃：婚假15天；

11、其他：3天。