工伤去世可以得到的赔偿如下:丧葬费标准为:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属的抚恤金,标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%来支付;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%来支付等。
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
职工有下列情形的可以认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤去世赔偿标准怎么算?
1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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职工去世了可以得到哪些赔偿北京在线咨询 2022-04-17可以主张丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。根据《社会保险法》第十七条规定,“参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付”,但并未规定待遇的具体标准。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪〔1997〕115号)中明确遗属待遇有丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养
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同事自己受了伤去世可以得到工伤赔偿吗上海在线咨询 2022-07-05职工遭遇交通肇事发生工伤,是在一个损害后果上发生了两种交通事故工伤双赔偿法律关系的竞合。一种侵权法律关系是职工与用人单位之间的工伤保险赔偿关系,属劳动法调整范围,由劳动行政部门主管一种是职工与肇事者之间的损害赔偿关系,为民法调整范围,由人民法院主管。虽然两个赔偿关系的性质不一样,支付赔偿的主体也不同,但赔偿金的内容却有许多重合的部分,如医疗费、伙食补助费、伤残补助金等。
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60岁老人去世身亡能得到多少工伤赔偿黑龙江在线咨询 2022-12-10根据《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤三级可以得到多少赔偿天津在线咨询 2022-10-23这具体需看你与所谓的老板的关系,是劳动关系还是雇佣关系。如为劳动关系,构成工伤,工伤的赔偿包括医疗费、一次性伤残赔偿金、就业补助金等等,具体数额需根据你工资情况计算。第二,如果是雇佣关系,赔偿包括:伤残赔偿金、误工费等等,数额与你是城镇还是农村户籍有关。
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工伤10级可以得到多少赔偿吉林省在线咨询 2022-11-08十级工伤的赔偿金需要把以下费用加起来计算: 1、一次性伤残补助金是7个月本人工资; 2、可报销的医疗费和康复费; 3、停工留薪期内的工资(按职工原来的工资福利待遇算)等。