一、社保交了十年可以办理病退吗!

并不是本人生病了就可以办理病退，想要办理病退，需要符合国家规定的可以办理病退的条件。

根据现行的社保政策，想要办理病退，需满足以下三个条件，第一，缴费年限包括视同缴费年限至少15年，第二，男性满50周岁，女性满45周岁，第三，经当地劳动鉴定委员会鉴定，为完全丧失劳动能力。

以上三个条件必须同时满足，缺一不可，否则无法满足病退的要求。

很明显，社保已经缴纳了十年，第1个条件都无法满足，是无法办理病退的。

这种情况下只能继续缴纳社保，5年直到满足最低缴费年限15年的年限。

在满足病退年龄和最低缴费年限之后，申请去当地的劳动鉴定委员会，申请鉴定拿到鉴定结果之后，就可以分别去社保局和医保局办理退休手续了。

二、退休相关政策

1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

2、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。

3、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费。