一、检验人员补助标准
生防疫、食品药品检验、农产品检测、畜牧兽医检测工作的实验室人员,经常接触强酸、强碱、砷汞等重金属、苯类以及各种细菌,对人体有害,有的致癌,属于高风险行业,国家明确了给予特殊津贴的政策,《卫生部、财政部、国家劳动总局关于颁发医疗卫生津贴试行办法的通知》([79]卫政字第1780号[79]财事字第399号[79]劳总薪字第185号)及《人事部、财政部、卫生部关于调整卫生防疫津贴标准的通知》(国人部发[2004]27号)都对从事此类有毒有害检验工作的人员享受特殊岗位津贴的范围及标准作了详细规定,体现了党和政府对他们的关怀。
二、什么是补助政策
补助指政府或集体专向的,使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多,常见有各类政府补助,食宿补助,医疗补助等等。
三、补助政策改进的必要性
目前,国家对事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。这个办法自1997年施行以来,作用是明显的,但也暴露出一些问题。
(一)现行的事业单位财政补助政策,除少部分差额单位外,事业单位基本支出几乎全部由财政负担,客观上造成了事业单位不愿甚至抵制机构改革的负面影响。
(二)目前事业单位经费是根据实有人数计算的,有多少人头拨多少经费。这种财政补助政策,使事业单位在自身发展上缺乏有力的经济约束,导致事业单位人员恶性膨胀,财政不堪重负。
(三)事业支出结构不合理,重点社会事业建设项目支持力度不够。
(四)虽然实行定额或定项补助的办法,事业单位预算执行中仍不断申请,频繁追加。
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