是本公司签署的空白劳动合同有效吗?无效。签订空白劳动合同属于《劳动法》第18条第2款,即以欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效
[案件介绍]
严生今年年初加入一家铝制品厂,成为抛光车间的工人。工厂金属粉尘污染严重,尤其是抛光车间。工作了几个月后,颜生觉得自己的肺不好,所以颜生辞职了。自进厂以来,该厂产品积压,资金周转不畅。它没有给工人发工资。进厂时,工厂与严生口头约定每月基本工资3000元,外加超额奖励。在签订书面劳动合同时,工厂负责人递给严生一张空白表格。他让他签名并把它拿回来。他表示,具体内容将在以后填写。现在严生要辞职了。工厂表示,3000元的月薪包括超额报酬。严生认识到了这一点。如果签订了“空白劳动合同”,工厂随后自行填写劳动合同,但未将其交付给工人,如果雇主与雇员签订了“空白劳动合同”,并在事后未经雇员确认的情况下填写内容,是否应视为未签订劳动合同
,不会将其移交给员工。这种情况严重损害了劳动者的合法权益
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签订空白劳动合同有效吗
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公司签空白劳动合同有效吗?
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跟公司签空白劳动合同有效吗
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确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
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公司与劳动者签订空白劳动合同有效吗上海在线咨询 2022-11-031、无效的, 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定
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签订劳动合同空白有效吗江苏在线咨询 2022-06-27签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。
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公司签订空白劳动合同违法吗台湾在线咨询 2022-11-19公司签订空白劳动合同违法,劳动者可以拒签。 劳动合同在用人单位与劳动者协商一致的基础上,一旦双方签字,劳动合同即生效,双方当事人就需要履行约定的义务,承担相关法律责任。 若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效,员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却
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公司没有签订空白劳动合同是合法的吗湖北在线咨询 2022-11-12企业跟员工签空白劳动合同不合法。 【法律依据】 《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当
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公司要求签空白劳动合同有效吗甘肃在线咨询 2022-07-05公司要求签空白的劳动合同是无效的。空白劳动合同属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,依据有关规定,这样的合同会无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法