一、工伤10级认定标准一览表

在工伤的评判中，第十级残疾的评定标准主要包括身体某些器官的缺损、外观形状的异常、没有功能性障碍、对医学治疗的依赖较轻或者有一定的依赖、以及生活自理方面并没有严重的困扰等几个要素。

具体而言，工伤十级伤残的情况可能涵盖但不仅限于如下的情况：除了大脚趾以外，其他任何一个脚趾的最后一节都出现了缺失；双眼的矫正视力低于0．8；膝盖部位的半月板受伤、或者膝盖部位的交叉韧带受伤但是并没有接受手术治疗；手指骨折痊愈之后，没有功能性的障碍或者只有轻微的功能障碍；手掌和脚掌的植皮面积超过了总面积的30％；手指末端的增生性疤痕长度超过1厘米，但是不到2厘米。

这些标准都是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，综合考虑到器官的损伤程度、功能的障碍程度、对医疗和日常生活护理的依赖程度，以及伤残所引发的社会心理因素的影响，从而进行全面而准确的判断。

《工伤保险条例（2010修订）》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第

（一）项、第

（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第

（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、认定工伤后什么时候进行劳动能力鉴定

工伤事故发生且伤势稳定后，待影响劳动能力的情形出现时，劳动者有权进行劳动能力鉴定。

市级劳动能力鉴定机构需在收件后60天内完成鉴定工作，逾期最多延长30天。