双务合同和单务合同有以下区别：双务合同是指当事人双方互相承担对待给付义务的合同，双方均承担合同义务，双方的义务具有对应关系，一方的义务是对方的权利；单务合同是指只有一方当事人承担给付义务的合同，双方不存在对待给付关系，一方仅承担义务而不享有权利，另一方则相反。

一、劳动合同的特征主要包括哪些方面？

1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。3、劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。4、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。5、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。

二、合同分类的八种方式是哪些

合同分类的八种方式如下：

1、有偿合同，指一方享有合同约定的权利，必须向另一方支付相应对价的合同；

2、无偿合同，指一方只享有合同权利而不付任何代价的合同；

3、单务合同，指一方只享有权利而不履行义务，另一方只履行义务而不享有权利的合同；

4、双务合同，指双方相互承担义务和权利的合同；

5、要式合同，指法律、行政法规规定或者当事人约定的书面合同；

6、不合同，指当事人订立的合同不需要依法采取特定形式的合同；

7、有名合同，在法律或经济生活习惯上，根据其类型确定了一定名称的合同；

8、无名合同，指法律上未给予其一定名称的合同。

三、适用同时履行抗辩权的合同是怎样的

同时履行抗辩权适用合同类型是双方当事人互负债务的合同，诸如买卖合同、租赁合同等双方当事人互相承担义务和享有权利的双务合同中。

但并不是所有的双务合同都可以适用同时履行抗辩权，只有合同中未约定双方当事人义务的先后履行顺序或者合同明确约定双方当事人同时履行合同义务的情形下才可以适用同时履行抗辩权。