辽宁省的最低月工资标准主要为4个档次：分别为1910元、1710元、1580元和1420元；小时工资也有调整，还是分为4个档次：分别为19．2元、17．2元、15．2元和14．2元。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准有哪些特点

1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；

2、最低工资率决定最低工资金额；

3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。

辽宁省债务纠纷律师收费标准

（一）不涉及财产关系的，基准收费标准为4000元／件，上浮最高不超过50％，下浮不限。

（二）涉及财产关系的，按照诉讼（争议）标的额分段按比例累加收费：

1、10万元以下部分（含10万元）收费比例为4％一5％，收费额不足2000元的每件按2000元收取；

2、10万元至50万元部分（含50万元）为3％一4％；

3、50万元至l00万元部分（含100万元）为2％一3％；

4、100万元至500万元部分（含500万元）为1％一2％；

5、500万元至1000万元部分（含1000万元）为0．5％一1％；

6、1000万元以上部分，按最高不超过0．5％，双方协商确定。

《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。