职工职务犯罪亦可被解除合同-法师兄

职工职务犯罪亦可被解除合同

来源：互联网时间： 2023-08-06 07:30:13 167 人看过

职工职务犯罪的用人单位可以解除劳动合同。劳动者因个人行为触犯法律法规，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第六项的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（六）被依法追究刑事责任的。

民营企业职工职务犯罪包括哪些

1、贪污罪

2、挪用公款罪

3、受贿罪

4、单位受贿罪

5、行贿罪

6、对单位行贿罪

7、介绍贿赂罪

8、单位行贿罪

9、巨额财产来源不明罪

10、隐瞒境外存款罪

11、私分国有资产罪

12、私分罚没财物罪。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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