劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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长丰县劳动仲裁委员会电话号码：0551－66671047。
劳动局的职责：
1、拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施；
2、制定劳动保障监察制度并组织实施；
3、组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的劳动保障监察；
4、依法查处和督办重大劳动保障违法案件，参与处理由劳动保障违法行为引发的突发事件；
5、组织开展劳动保障守法诚信制度建设，建立欠薪等“黑名单”制度，负责全国有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布工作；
6、协调有关部门组织开展侵害劳动者权益问题综合治理；
7、组织开展劳动保障监察信息化建设，承担劳动保障监察统计工作，编制劳动保障监察年度报告；
8、制定劳动保障监察员管理和培训制度并组织实施，开展全国劳动保障监察行风建设；
9、依法承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；
10、指导劳动保障监察机构和队伍建设，指导、监督地方开展劳动保障监察工作；
11、承办部领导交办的其他事项。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
《劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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中山市劳动仲裁委员会电话号码天津在线咨询 2022-02-02用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉 -
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上海劳动仲裁电话号码多少重庆在线咨询 2022-02-05建议申请仲裁，这个公司你也没法继续工作了，我们劳动者一定要拿起法律的武器捍卫自己的权利，没有什么好怕的。程序就是到当地的劳动仲裁部门，一般设在劳动局，你们那应该是浦东新区劳动仲裁部门，浦东新区劳动争议仲裁委员会地址：丁香路600号仲裁委员会电话电话：五八八五六六三八到那后，直接找工作人员问，很容易的，你一定能维护好自己的权利的，我相信你！有不明白的给我打电话。 -
北京劳动仲裁委员会电话福建在线咨询 2022-05-09本人记得06年处理过一起单位的劳动仲裁，当时与行政部门办案人员聊过这个话题，当时的他的答复是，如果发生劳动纠纷，当事人可以在办公所在地区的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，仲裁依据的标准也是按办公当地的地区规定为主要依据。我当时所在地是北京朝阳区，至于现在是不是也这样依据就不是很清楚，因为你也在北京办公我想你可以咨询当地的仲裁机构：北京市劳动争议仲裁委员会、地址：宣武区槐柏树街２号、电话： 6302182 -
劳动仲裁咨询电话号码是多少？湖北在线咨询 2021-11-11劳动仲裁局的咨询电话是12333。劳动者发生劳动争议时，有权申请仲裁或向有关部门投诉，具体采用哪种方式或两种方式并用效果更好，取决于争议的具体内容。劳动监督是行政执法。在劳动监督过程中，劳动监督机关一经作出决定，应当立即发生法律效力，有关单位和个人应当立即执行。当事人不服决定的，可以提起行政复议或者行政诉讼，在申请复议或者行政诉讼期间不影响决定的执行。基本程序1。争议发生后一年内申请仲裁并提交仲裁
