青岛市社会保障缴费数额-法师兄

青岛市社会保障缴费数额

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 08:40:32 429 人看过

缴费金额是依据职工缴费基数乘以各险种缴费比例计算得出的，各险种的缴费比例分别为：

1．养老保险：单位缴费比例16％，个人缴费比例8％；2．失业保险：单位缴费比例0．7％，个人缴费比例0．3％（农业户口个人不缴费）；3．工伤保险：单位缴费比例：工伤保险行业类别一类至八类，分别是：0．05％、0．1％、0．18％、0．23％、0．28％、0．33％、0．4％、0．48％；个人缴费比例：个人不缴费。

青岛社保卡丢了怎么补办

参保职工社会保障卡丢失后，应首先拨打电话12333进行口头挂失。在电话挂失后携带本人身份证原件及复印件、职工编号（如委托别人挂失，需携带挂失人及委托人身份证原件及复印件、挂失人职工编号）到社保业务台进行书面挂失，也可直接办理书面挂失，并补办新卡。

《防疫期间青岛市执行社保缴纳新规：基数下限可不上调，灵活就业人员可缓交》近日，省人社厅公布了2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称“省全口径平均工资”）为69136元（5761元／月），按照社平工资5761元的60％计算，个人社保缴费基数下限应为3457元。为进一步帮助企业应对风险、渡过难关，减轻企业和低收入参保人员缴费负担，按照国家、省有关政策，我市企业和灵活就业人员缴费基数下限可不上调，继续使用2018年度省全口径平均工资5449元／月的60％，即

3269元／月的标准，上限则按最新公布的社平工资5761元的三倍17284元／月执行。

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一、青岛最低社保缴费基数是多少？青岛社保企业职工的缴费基数下限为3269元，社会保险的缴费比例是：1、养老保险：单位缴纳比例16％，个人缴纳比例8％；2、医疗保险：单位缴纳比例8．5％，个人缴纳比例2％3、失业保险：单位缴纳比例0．7％，个人缴纳比例0．3％；4、工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为0．05％、0．1％、0．18％、0．23％、0．28％、0．33％、0．4％、0．48％，职工个人不缴费；5、生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。二、社会保险的种类有哪些？1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10％，个人缴费费率确定

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一、青岛市社会保障卡换领需要什么手续资料身份证原件二、青岛市社会保障卡换领设立依据《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十六条经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：(一)社会保障卡的功能、用途;(二)社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续;(三)社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;(四)社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;(五)发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。第十九条社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单。失效名单实行分级管理，人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单，并提供查询服务。

2023-05-18

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一、人力资源和社会保障部的主要职责（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。（五）负责就业、失业和相关社

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《青岛市廉租住房保障办法《青岛市廉租住房保障办法已于2008年7月25日经市十四届人民政府第3次常务会议审议通过，现予公布，自2008年9月1日起施行。市长夏耕二○○八年八月四日青岛市廉租住房保障办法第一章总则第一条为促进城市廉租住房保障，逐步解决城市低收入家庭住房困难，根据国家、省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市市南区、市北区、四方区、李沧区（以下简称市内四区）行政区域内的廉租住房保障及管理适用本办法。第三条市、区房屋行政管理部门负责辖区内廉租住房保障管理工作。市、区住房保障机构负责辖区内廉租住房保障的具体管理工作。街道办事处负责本辖区廉租住房保障的申请受理、初审等工作。发展和改革、国土资源、民政、财政、建设、规划、价格、监察、劳动和社会保障、公安、统计、金融、税务、工商等行政管理部门，根据职责分工，负责廉租住房保障的相关工作。第二章保障对象及方式第四条同时符合下列条件的家

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在缴纳社会保障保险费方面，其基准即缴费基数，往往会与所在地域的月度平均工资水平进行紧密连接。具体来说，缴费基数的确定需要根据劳动者过去一年内，自次年元月起至同年十二月止所获得的所有工资性质的收入总和，从而得出每个月份的平均数值。对于住房公积金缴费基数，其标准亦是参照当地同一时期内的月度平均工资金额而定。关于“五险一金”的缴纳比例，详细如下：首先，养老保险的缴纳，由雇主承担部分占比20％，作为职工代表的个人则承担8％；其次，医疗保险的缴费，雇主的比重达到10％，而员工个人则需承担2％；工伤保险，雇主负担的额度为0．2％－1．9％之间，而员工无需承担任何费用；再次，生育保险，雇主和员工各自承担1％的份额，员工个体无须承担任何费用；最后，失业保险，同样由雇主和员工分别承担1％，职工个人需分担0．5％的比例；另外，值得注意的一点是，对于住房公积金的缴纳比例，雇主和员工双方应保持一致，可在5％至12

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我目前我市工伤保险缴费费率如下：1、一类行业：0.7%;2、二类行业：1.2%;3、三类行业：1.9%。一、青岛工伤保险缴费费率是如何确定的一类行业缴费费率是多少【回复】：根据规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。目前青岛一类行业工伤保险缴费费率为0.7%。二、我们单位属于二类行业，不知缴费缴费是多少职工本人也需要缴费吗【回复】：青岛二类行业工伤保险缴费费率为1.2%。根据规定，工伤保险缴费费用由用人单位承担，职工本人无需缴费。三、不知保险业属于几类行业，工伤保险缴费费率是多少【回复】：一类行业包括保险业，其工伤保险缴费费率为0.7%。

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青岛市新农合缴费方式

参合居民可以选择通过以下方式缴费：(一)经村(居)民代表大会同意，由村(居)民委员会代收;(二)镇(街道)财政机构代收;(三)委托金融机构代收;(四)区(市)人民政府确定的其他缴费方式。具体缴费方式由区(市)人民政府确定并公布。代收机构应当按照规定向参合居民开具由省财政部门统一印制的专用票据，并及时将参合居民缴纳的费用转入新型农村合作医疗基金专户。

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青岛社会医疗保险对于参保缴费有哪些问题

1、哪些人员应当参加职工社会医疗保险?本市行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位、其他组织和有雇工的个体工商户等用人单位及其在职职工和退休(职)人员，应当按照规定参加职工社会医疗保险。另外，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以在参加城镇基本养老保险的同时参加职工社会医疗保险。2、用人单位和职工如何缴纳基本医疗保险费?缴费比例是多少?职工基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳。用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9%的比例缴纳;在职职工以本人工资为缴费基数，按照2%的比例由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照个人缴费基数的11%缴纳。失业人员在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费，从失业保险基金中支付。3、职工大病医疗保险资金是如何筹集的?职工大病医疗保险资金由两部分组成，一部分按照不超过职工个人月缴费基数总额0.2%的标准，按月从职

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青岛:个体社保缴费标准本月上调

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缴纳社会抚养费的标准为：分别以当事人住所地县(市、区)人民政府统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入作为计征基数，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额：1、违反本条例规定生育第一个子女的，每年按其基数的百分之二十，合计征收三年半的社会抚养费；2、违反本条例规定生育第二个子女的，每年按其基数的百分之三十，合计征收七年的社会抚养费；3、违反本条例规定生育第三个子女的，每年按其基数的百分之四十，合计征收十四年的社会抚养费；4、违反本条例规定生育第四个以上子女的，按其孩次及相应的计征基数和比率征收累进的社会抚养费。违反国家有关民法典律、法规或者本条例规定收养子女的，依照第一款的相应规定征收社会抚养费。符合本条例规定可以再生育，但未经县级以上人民政府计划生育行政部门审批生育的，应当征收500元以上2000元以下的社会抚养费。有配偶的

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